舟山急聘质量管理员

招聘：可靠性工程师薪资：5000-7000岗位职责：1、充分了解产品，根据客户要求，与研发人员一起制定芯片可靠性验证方案2、 作为与第三方实验室沟通的桥梁，对产品可靠性验证实验及失效分析实验的安排、监督和协调测试资源等3、协助实验室规范制定和日常管理监督任职要求：1、 电子信息相关专业本科以上学历，有半导体相关工作经验者优先；2、 有良好的学习能力，善于思考和分析、解决问题；3、 具备良好的表达沟通能力，以及强烈的责任意识。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

招聘：芯片测试工程师薪资：6500-8000l 芯片电性能测试l 芯片可靠性测试l 芯片量产测试方案设计技能要求l 专科及以上学历l 了解可靠性测试方法，了解GJB548可靠性规范者优先l 学习能力强，工作认真，具有良好的团队合作精神电子信息工程、机械电子、电力自动化等相关专业亦可，入职后有岗前培训与辅导，对射频芯片行业有意向的可联系地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

招聘：质量检验员/测试员薪资：5-6K负责来料检验的检验工作，外观和尺寸检验做好检验记录（能看懂图纸），负责功能测试的检验工作，根据试验大纲按序完成并记录数据，产品测试检验和发货前留存照片或视频以便追溯查找，领导交待的其他工作。地址：创业大道3号

招聘：质量工程技术员薪资：4500-60001、 负责工厂顾客投诉问题的跟踪处理，并组织8D报告的编写、评审、跟进、关闭等工作；2、 参与工厂分层审核，并组织生产过程的日常评审工作；3、 负责工厂内外部产品质量异常跟踪，针对过程、供应商和客户现场的质量问题，组织实施纠正措施和预防措施并进行验证；4、按客户或体系要求组织产品评审工作。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

招聘：测试检验操作工薪资：4000-6500测试检验操作工（6人）试用期：一个月，试用期工资：3800元/月，加班费另计。试用期之后工资：4000-6500元/月，加班费另计。上班时间28天/月免费宿舍、五险、工龄奖、来回车费补贴、年终红包、200元/月包中晚餐。要求：年龄18-40周岁，男女不限，视力好，初中以上学历，能吃苦耐劳，有线路板相关从业经验者优先录用，待遇从优。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

招聘：测试检验操作工薪资：4000-6500测试检验操作工（6人）试用期：一个月，试用期工资：3800元/月，加班费另计。试用期之后工资：4000-6500元/月，加班费另计。上班时间28天/月免费宿舍、五险、工龄奖、来回车费补贴、年终红包、200元/月包中晚餐。要求：年龄18-40周岁，男女不限，视力好，初中以上学历，能吃苦耐劳，有线路板相关从业经验者优先录用，待遇从优。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

招聘：质量管理工程师薪资：5000-8000岗位职责：1、 负责工厂顾客投诉问题的跟踪处理，并组织8D报告的编写、评审、跟进、关闭等工作；2、 参与工厂分层审核，并组织生产过程的日常评审工作；3、 负责工厂内外部产品质量异常跟踪，针对过程、供应商和客户现场的质量问题，组织实施纠正措施和预防措施并进行验证；4、按客户或体系要求组织产品评审工作；岗位要求：1、2年以上汽车行业质量管理工作经验；2、熟悉五金产品加工工艺及质量标准要求；3、熟练掌握汽车行业质量管理体系要求（如IATF16949等）；4、熟悉主机厂特殊质量管控要求；5、具备良好的组织沟通协调能力及质量问题分析能力。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/定海区

品质工程师1、熟悉开关插座行业，有强电产品品质经验；2、熟悉开关插座产品ccc标准；3、懂ccc送测流程及跟进；4、能组织产品零件式样书、并依次为依据组织品检员进行零件、成品检验；5、具备一定的品质管理能力，制定和设计品质管理方案、方法并持续改善；6、负责客户项目或产品的品质对接、品质售后；7、协同实验室进行产品实验；8、管理公司产品证书、样品；9、牵头应对客户及机构审厂；10、新品评估、测试方案、测试方法、评审结论、改善管理；11、负责整理、审核和提交PPAP文件。工作地点：蒲岐镇

急招数控老师1名工资:7500-8500 会调8头、12头工资面议 浇铸老师1名，高中 工资面议 浇铸工 5名工资计件 锯料打毛刺 2名工资:计件 毛坯品检 2名 工资:5000-5500 砂芯工 5名工资面议 敲水口 2名工资: 5500-6000 卫浴外协仓库员1名 工资：5500-6500 卫浴品管1名，高中， 男女不限 ，3年以上工作经验工资7000-8500 联系电话:地址:滨海园区白榆路118号(佰博汇卫浴)

临平镜片厂招聘检验，贴片岗位，男女不限1、工作时间：两班制白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30能适应站立式无尘车间环境模式2、工作环境：无尘车间、四季恒温3、具体岗位：镀膜设备操作、产品检验&测试等（二）岗位要求,