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01、招聘岗位 一、技术类 招聘人数:47人 01、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心) 【任职资格】本科及以上学历,机械、机电等相关专业,10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,5年同岗位管理经验。【综合收入】面议 02、技术部部长 (CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部)【任职资格】本科及以上学历,机械、机电、仿真分析等相关专业,8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,3年同岗位管理经验。【综合收入】面议 03、机械技术工程师 (研发/产品技术/工艺装备) 【任职资格】本科及以上学历,机械等相关专业,有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。 【综合收入】10-25万/年 04、CAE分析工程师 (疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH) 【任职资格】硕士及以上学历,电机、机械、仿真分析相关专业,熟练使用相关分析软件,3年以上CAE仿真分析相关工作经验。 【综合收入】10-25万/年 05、热处理工艺工程师 【任职资格】本科及以上学历,金属材料、热处理等相关专业,有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。 【综合收入】10-25万/年 06、电控技术工程师 (电控硬件/电控软件/电控结构) 【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。 【综合收入】10-25万/年 07、电机技术工程师 (电机电磁/电机开发/电机结构) 【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。 【综合收入】10-25万/年 二、IT技术类 招聘人数:3人 01、系统运维工程师 【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/ PLM系统运维相关工作;2年或以上相关系统实施、维护工作经验。 【综合收入】9-12万/年 02、桌面运维工程师 【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业,2年以上相关经验。 【综合收入】8-10万/年
2024-04-15 10:58
IP属地:宁夏
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岗位职责:1、建立和完善公司各项管理规章制度,督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施,实现公司“目标管理,结果考核”的管理理念,建立良好的人事管理体系,真正体现绩效与激励挂钩,及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行;6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级,各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识,擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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