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单位名称:柳河县烁德新能源科技有限公司
单位地址:柳河县开发区运管中心南200米 2楼210室
单位简介: 柳河县烁德新能源科技有限公司 成立于2023年5月 隶属于全国光伏产业第一品牌 “正泰安能”,是正泰安能柳河县授权代理商, 在国家 2060碳中和 与 乡村振兴 两大战略指引下 积极开拓下沉市场专注于为广大农村用户提供屋顶及庭院光伏系统的合作开发 销售 勘测设计 安装及售后运维的全解决方案,为用户提供户用光伏电站的多种应用场景及业务模式。
招聘岗位及要求、薪资:
一、业务经理
要求:年龄20-40岁年轻有冲劲,肯学习能吃苦,会开车想赚钱。
薪资:底薪3000+高额提成+油补
二、施工经理:2名
要求:中专以上学历,55周岁以下,3年以上电力施工管理经验,会看CAD图纸并熟练使用Office办公软件,具有施工现场统筹指导安装和调试能力;会开车,具有良好的沟通能力。
薪资:底薪3500+油补+提成
福利待遇:带薪休假,节假日福利,团建员工活动 。
三.合伙人
2024-04-15 10:33
IP属地:吉林
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招聘信息:招聘水利项目项目经理,技术负责人,质量员,安全员,任职资格:具有相关职业资格及相关证书,薪资面议,工作地点:吉林通化,联系电话:成总
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5月28日 14:56

通化梅河口市招女业务经理!电话

招女业务经理!电话
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吉林通化梅河口,管沟、隧道的活,用水利项目负责人、技术负责人、施工放线、安全、资料等整班管理人员,工资面议马总
建筑项目经理/项目负责人放线员技术负责人
4月21日 11:38
07图片单位名称:柳河县烁德新能源科技有限公司单位地址:柳河县开发区运管中心南200米 2楼210室单位简介: 柳河县烁德新能源科技有限公司 成立于2023年5月 隶属于全国光伏产业第一品牌 “正泰安能”,是正泰安能柳河县授权代理商, 在国家 2060碳中和 与 乡村振兴 两大战略指引下 积极开拓下沉市场专注于为广大农村用户提供屋顶及庭院光伏系统的合作开发 销售 勘测设计 安装及售后运维的全解决方案,为用户提供户用光伏电站的多种应用场景及业务模式。招聘岗位及要求、薪资:一、业务经理要求:年龄20-40岁年轻有冲劲,肯学习能吃苦,会开车想赚钱。薪资:底薪3000+高额提成+油补二、施工经理:2名要求:中专以上学历,55周岁以下,3年以上电力施工管理经验,会看CAD图纸并熟练使用Office办公软件,具有施工现场统筹指导安装和调试能力;会开车,具有良好的沟通能力。薪资:底薪3500+油补+提成福利待遇:带薪休假,节假日福利,团建员工活动 。三.合伙人
销售经理建筑项目经理/项目负责人业务经理
4月15日 10:33

急聘项目经理负责人

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薪资:所长长春市市政工程设计研究院有限责任公司始建于1953年,是长春市城乡建设委员会下属的知识密集型国有企业。我公司具有工程勘察类综合甲级资质、市政(燃气工程、轨道交通工程除外)行业甲级资质、市政公用工程(市政交通、给排水)咨询甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、公路行业(公路)设计甲级资质,建筑行业(建筑工程)设计乙级资质、风景园林工程专项设计乙级资质、工程造价咨询乙级资质、市政行业(环境卫生工程)设计乙级资质、工程测量乙级资质、城乡规划编制乙级资质、特种专业工程施工贰级、地基基础工程施工三级、市政工程见证取样资质。于1999年通过ISO9001质量体系认证,2017年通过质量体系换版再认证,环境/职业健康和安全管理体系认证,并持续获得认证。岗位说明:1、全程负责公司市政交通类项目方案设计,能领导、管理设计团队工作;2、组织或参与项目方案、施工图设计工作,把控图纸设计质量,负责道排专业的设计管理和技术管理工作;3、负责投标、设计方案的技术指导工作;4、负责组织审查道排专业的图纸并提出解决技术问题的方案;5、协助公司进行市场拓展;6、接受带团队独立经营设所。岗位要求:1、相关专业本科及以上学历;2、10年以上工作经验(其中2年以上设计院所长/副所长经验),40周岁以下(优秀者可放宽条件);3、具有全局观,有责任担当意识,身体健康,抗压能力强,能适应频繁出差;4、具备较强的策划、设计方案构思梳理及方案编制工作;5、良好的沟通表达能力、综合统筹协调能力以及团队管理能力;6、持注册土木工程(道路)、高级以上职称或有甲级设计院相关从业经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人
6月1日 07:18
长春分公司总经理1)严格执行并落实总公司下达的各项制度、政策及工作指令;2)带领团队完成总公司下达的销售任务指标;3)监督并指导团队成员完成销售日常量化考核指标;4)公司各项销售及监察的制度落地执行;销售环节中重要信息应做到销售人员清晰明了,沟通及时,处理问题及时,不给公司造成损失;5)做好分公司的成本与费用把控,严格做好各项审批,不出现由于本岗位失职或失误给公司造成损失;6)销售管理过程中能够发现问题的根本原因,并提出行之有效的解决方案(可落地执行的);7)做好分公司团队的建设与管理,能引进并留住优秀人才,完成对各阶段员工的培训与指导,及时淘汰不合格员工,为分公司建设一支业务水平高、有凝聚力、能打硬仗的销售团队任职要求:1)5年以上销售管理经验,有toB端销售经验优先考虑;2)有较强的团队构建和管理能力,能够有效调动团队积极性和创造性;3)熟知所在区域市场情况和行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力;4)具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的业务问题,并具备良好的时间管理技能。
8000-12000元/月销售经理回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成大专及以上政府/团体
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5月31日 13:36