招聘人事经理主管、行政经理主管

人事经理/主管（欢迎大家自荐或推荐哦）1、负责人力资源各模块的优化2、制定公司绩效管理制度、方案，并设置相应的考评标准，进行月度、年度绩效考核的组织实施；3、搭建激励体系并负责实施；4、协助监督各部门绩效考核评价过程并不断完善绩效管理体系；岗位要求：1、具有五年以上人力资源管理经验，能够独立开展工作；2、人力资源、法律或企业管理等相关专业，本科及以上学历；3、能独立完成薪酬绩效模块的搭建。工作地点：西安雁塔区电子三路西京国际中心A座电话联络：赵经理

负责公司日常行政管理工作；资质管理；会议组织；团建组织等

招聘岗位：人力资源经理岗位职责：全面统筹公司人力资源及行政管理工作1.人力资源战略、体系:根据公司发展战略，全面统筹人力资源规划及管理体系，有效支撑企业战略目标的达成;2.行政管理:根据公司战略与发展，结合行业特点，配合组织结构设置或调整，制定并建立符合公司实际情况的企业文化及行政管理制度，有效提高工作流程效率;3.招聘:根据公司业务发展目标，制定并实施人力资源规划，拓展招聘渠道并优化招聘流程，确保人力资源存量满足业务发展需要；4.培训:根据公司业务发展需要，制定并实施培训计划及效果应用，有效提升公司人力资源质量，及业绩目标的达成;5.绩效考核:根据公司的业务导向，制定并实施绩效考核管理制度及考评结果应用，提高公司人员效能;6.薪酬福利:结合国家福利政策，制定符合公司实际且具有激励性的薪酬福利制度及方案并监督执行，有效提高人员稳定性和激励性，合理控制人工成本及预算;7.劳动关系:依据公司的用人规定，建立内外部和谐劳动关系，维护公司良好的雇主形象;8.部门管理:部门队伍建设及预算制定与控制。任职要求：1.本科及以上学历（必须统招），人力资源管理、工商管理、法律等相关专业；2.具有本科十年以上或硕士六年以上人力资源工作经验，五年及以上大中型企业同岗位工作经验；3.熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；4.良好的人际沟通、协调、管理和决策能力；5.细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度。

人事主管/专员底薪+提成（6000以上）要求：男女不限，18-28岁，善于沟通，阳光时尚，敢于挑战自己，有责任心，善于学习，有无经验均可。

主要工作是招聘，考勤，人事资料管理，交五险

西安【空缺岗位】人事主管/专员招聘主管【公司行业】电力行业，上市企业设计.研发.生产.销售【面试地址】高新区华晶广场【薪酬福利】年假，过年12天假08:30-17:30.双休五险一金法定节假日休息【招聘电话】（）

人事经理工资：5000-8000元/月招聘单位：陕西昊钰电子科技有限公司公司地址：西安市雁塔区电子城街道高新商圈科技路3号职位要求：性别不限、35岁以下、学历不限、经验不限职位福利：职位描述：工作内容：招聘公司的人事主管，负责招聘公司所有员工，以及处理员工关系问题。主要职责：负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的公正性和有效性；维护和更新公司招聘信息，确保招聘信息的准确性和及时性；负责公司员工招聘、入职和离职等相关事宜，协助HR完成员工档案管理和更新；处理员工关系问题，协助HR处理员工关系问题，维护公司和谐稳定；完成公司其他人力资源管理相关工作，协助HR完成公司其他招聘工作；负责公司招聘预算和招聘管理的跟进。职位要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；有招聘工作经验，有较好的招聘流程和方法；熟悉招聘流程和方法，有较强的责任心和抗压能力；良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的服务意识；熟练掌握办公软件操作，具备本人思来想去，了解公司业务。联系电话：

西安沃祥航空科技有限公司招聘岗位及要求岗位1:人力资源主管1名（薪资面议）任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；3.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。岗位2:市场经理1名任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先；3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。岗位3:非标设计师 1名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验；2.熟练掌握二维、三维软件；3.工作积极主动，学习、动手能力强；4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位4:电气工程师1名任职要求：1.能够进行PCB设计工作；2.能够进行简单上位机设计；3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信；4.有嵌入式软件开发经验优先；5.本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位5:机械设计师4名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业；2.熟练使用三维设计软件；3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）福利待遇1.每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物；2.双休，五险一金（社保+住房公积金）；3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期；4.交通补、餐补（公司食堂）;5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐，公费疗养等；6.部门团建费，每人按1000元标准用于部门、科室团建;7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工（最佳新人）奖金、年终奖等；8.完整的晋升体系，每年根据年终考核评定岗位等级，确定工资涨幅，涨幅不低于10%。

招聘：人事经理3名月综合工资5000～10000+年龄20~35岁有销售工作经验者优先考虑工作内容：根据企业用工需求，进行招聘邀约，面试等工作上班时间：长白班10小时制/上六休一欢迎自荐和推荐联系电话☎️：（）

人事主管岗位JD：招聘60%+员工关系20%+其余版块20%1、负责公司内部人才招聘工作；2、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；3、简历分类、筛选、安排面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；4、与拟录人员进行待遇沟通，完成录用通知；5、入转调离、劳动合同等手续办理；6、社保增减及劳动风险规避等；公司地址：凤城七路联益中心703室大专以上学历，双休，转正社保，薪资面谈符合以上要求可直接电话：