西安雁塔区人事经理工资：5000-8000元/月招聘单位：陕西昊钰电子科技有限公司公司地址

人事经理/主管（欢迎大家自荐或推荐哦）1、负责人力资源各模块的优化2、制定公司绩效管理制度、方案，并设置相应的考评标准，进行月度、年度绩效考核的组织实施；3、搭建激励体系并负责实施；4、协助监督各部门绩效考核评价过程并不断完善绩效管理体系；岗位要求：1、具有五年以上人力资源管理经验，能够独立开展工作；2、人力资源、法律或企业管理等相关专业，本科及以上学历；3、能独立完成薪酬绩效模块的搭建。工作地点：西安雁塔区电子三路西京国际中心A座电话联络：赵经理

招聘人事主管1名（餐饮行业，门店上班）要求：大专以上学历，3年以上工作经验，年龄35岁以内，熟悉人力资源六大模块薪资：试用期4500，转正5500+学历补贴（大专400，本科500）+奖金工作地址：雁塔区太白南路附近月休4天，法定假调休，管吃住，缴纳五险时间：9:30-14:00，17:00-21:00休息有意向联系：（，不能接受上班时间和休假勿扰）

招聘岗位：人力资源经理岗位职责：全面统筹公司人力资源及行政管理工作1.人力资源战略、体系:根据公司发展战略，全面统筹人力资源规划及管理体系，有效支撑企业战略目标的达成;2.行政管理:根据公司战略与发展，结合行业特点，配合组织结构设置或调整，制定并建立符合公司实际情况的企业文化及行政管理制度，有效提高工作流程效率;3.招聘:根据公司业务发展目标，制定并实施人力资源规划，拓展招聘渠道并优化招聘流程，确保人力资源存量满足业务发展需要；4.培训:根据公司业务发展需要，制定并实施培训计划及效果应用，有效提升公司人力资源质量，及业绩目标的达成;5.绩效考核:根据公司的业务导向，制定并实施绩效考核管理制度及考评结果应用，提高公司人员效能;6.薪酬福利:结合国家福利政策，制定符合公司实际且具有激励性的薪酬福利制度及方案并监督执行，有效提高人员稳定性和激励性，合理控制人工成本及预算;7.劳动关系:依据公司的用人规定，建立内外部和谐劳动关系，维护公司良好的雇主形象;8.部门管理:部门队伍建设及预算制定与控制。任职要求：1.本科及以上学历（必须统招），人力资源管理、工商管理、法律等相关专业；2.具有本科十年以上或硕士六年以上人力资源工作经验，五年及以上大中型企业同岗位工作经验；3.熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；4.良好的人际沟通、协调、管理和决策能力；5.细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度。

人事主管/专员底薪+提成（6000以上）要求：男女不限，18-28岁，善于沟通，阳光时尚，敢于挑战自己，有责任心，善于学习，有无经验均可。

主要工作是招聘，考勤，人事资料管理，交五险

西安【空缺岗位】人事主管/专员招聘主管【公司行业】电力行业，上市企业设计.研发.生产.销售【面试地址】高新区华晶广场【薪酬福利】年假，过年12天假08:30-17:30.双休五险一金法定节假日休息【招聘电话】（）

人事经理工资：5000-8000元/月招聘单位：陕西昊钰电子科技有限公司公司地址：西安市雁塔区电子城街道高新商圈科技路3号职位要求：性别不限、35岁以下、学历不限、经验不限职位福利：职位描述：工作内容：招聘公司的人事主管，负责招聘公司所有员工，以及处理员工关系问题。主要职责：负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的公正性和有效性；维护和更新公司招聘信息，确保招聘信息的准确性和及时性；负责公司员工招聘、入职和离职等相关事宜，协助HR完成员工档案管理和更新；处理员工关系问题，协助HR处理员工关系问题，维护公司和谐稳定；完成公司其他人力资源管理相关工作，协助HR完成公司其他招聘工作；负责公司招聘预算和招聘管理的跟进。职位要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；有招聘工作经验，有较好的招聘流程和方法；熟悉招聘流程和方法，有较强的责任心和抗压能力；良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的服务意识；熟练掌握办公软件操作，具备本人思来想去，了解公司业务。联系电话：

西安高新区·国有控股招聘平台诚招：人资经理一名要求：1、统招本科以上，28-38岁，本岗经验三年以上；2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心；3、熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用；4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力。月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等工作地址：西安软件新城环普产业园G1座联系：（）刘女士

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