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招聘:人事招聘 ①要求:年龄18-30,会使用电脑沟通能力强,热情活泼,积极向上,男女不限 工作内容:负责公司招募工作。 ②底薪+提成+福利 月休四天,带薪年假15天,公司人性化制度 ③上班时间:8:30-12:00,下午2:30-6:00(到点下班不加班) 上班地点:天邑国际大厦11楼1109 有意向可联系同微信
2024-04-09 14:56
IP属地:海南
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1,负责打电话,线上预约面试者,入职,安排宿舍2,年龄18-25,,办公室工作轻松自由3,无不良嗜好
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人事专员/助理招聘专员
招聘:人事招聘①要求:年龄18-30,会使用电脑沟通能力强,热情活泼,积极向上,男女不限工作内容:负责公司招募工作。②底薪+提成+福利月休四天,带薪年假15天,公司人性化制度③上班时间:8:30-12:00,下午2:30-6:00(到点下班不加班)上班地点:天邑国际大厦11楼1109有意向可联系同微信
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人事专员/助理
【招聘:人事招聘】1️⃣要求:年龄18-28岁,会使用电脑,沟通能力强,热情活泼,积极向上。男女不限工作内容:负责公司招募工作。2️⃣薪资待遇:底薪+提成没有业绩考核要求。月休4天,有事可以请假。带薪年假15天,公司人性化制度。3️⃣上班时间:8:30~12:00,下午2:30~6:00 (到点下班不加班)上班地点:天邑国际大厦11楼1109微信同号
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可居家办公入职后工资实习期一日100元(七天实习期),转试用期三个月一日150-200元(90天试用期),正式员工五险一金月休息4天,节假日补贴福利等!
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人事专员/助理
人力资源规划:预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想2。2.人员的招聘与配置:负责与各部门沟通了解招聘需求,发布招聘信息,邀约候选人,对应聘者进行面试,谈录用等事宜,按时完成招聘指标3。3.培训与开发:制定员工培训计划,安排培训课程和讲师,组织员工参加培训,提高员工的专业技能和综合素质。4.绩效管理:制定绩效考核制度,对员工的工作业绩进行评估,为企业提供员工绩效数据和分析报告1。5.薪酬管理:负责员工的工资定级、升级和各种保险福利工作4。6.劳动关系管理:负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理2。此外,人事部门还需要负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理等工作5。
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