深圳福田区招聘餐饮经理主管

黄大妈木桶饭：招聘前台经理女45以内有过餐饮店前台经验一年以上、美团外卖打包配餐经验，干活勤快，底薪6000+股权激励！

福田梅村大排档招餐饮主管两名～熟手优先工资待遇/月休四天 5000/5500包吃包住联系电话☎️☎️

年龄28-35岁，需要熟手有经验的，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，性格开朗。

年龄18-35岁，需要熟手有经验。性格开朗、有责任心、有服务意识、能吃苦耐劳。

教育背景：不限制行业经验：有无经验尚可，折优录取。岗位职责：对各项工作任务严格要求，精益求精，为门店带来价值，为团队提供正面能量，最终成就自己，成就他人。基本要求∶具有基本个人行为素养，安全意识，团队意识，职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业，遵守公司规章制度，按时上下班。能主动沟通，积极配合，能够及时发现问题，并且第一时间解决。基本福利∶包吃包住，月休4天，节假日补休，调休。宿舍有空调，洗衣机，无线网络。具体细节，有意者直接私信。

熟悉潮汕菜，海鲜火锅，熟悉服务流程，有相关餐饮二年管理经验。

1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

地推宣传主管年龄18岁至34岁,最低要求身高1米60以上体重115斤以下,形象好,身材高瘦(身高比例),(颜值高的可以放宽年龄限制)工作要求:基本电脑表格会操作具有销售经验与活动策划经验工作时间:早上9点到下午6点半薪酬:月薪5K底薪+提成15%休息时间:双休(偶尔有周末活动才加班)

1、配合经理做好餐厅的日常管理工作2、日常考勤、排班管理3、员工日常工作督导4、资产的管理

餐厅运营经理1、根据总经理所规定的工作方针制定具体的实施计划。2、全面负责营业部的经营管理和日常运转工作，确保各项营业目标的圆满实现。3、根据部门工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见。4、负责营业部每日厨部、海鲜池、水吧部沽清及急推报表（每市）的制定。5、深入酒楼征求客人对菜肴及服务质量的意见，处理客人的投诉。6、掌握各项食材、海鲜、酒水市场行情，确定餐饮推销策略。7、负责市场营销部各类酒席菜单的选定、更改、调整工作；洽谈所有酒席、会议、并按酒楼规定签署相关协议；做好营业毛利预算、成本预算工作。8、负责建立客户档案、收集客人资料，做好客情维护工作；并制定全年节假日、各时令季节的营销策划方案。9、组织实施员工日常的技能培训工作。10、参加酒店日常会议。11、每天主持一次部门例会，每周一次品质会议，每月一次酒店促销和成本分析会。12、每日检查营业报表、客情报表、日报表、及各类检查表，每月按时上报各类财务报表及各类人事报表，每周上传周工作计划与总结，会议记录，每月上传月计划与总结13、每日餐前，餐中、餐后巡察餐厅及厨房，了解工作情况，发现问题及时处理。14、深入现场检查厨房出品质量，及时与厨部沟通，做好每市菜品推广工作。15、负责各类宴会场地布置及撤场工作；检查重要活动和大型宴会的准备情况。16、做好每日部门员工岗位安排、随时因为工作需要做出适当调整。17、抽查食品饮料进货的规格，质量，数量，价格与成本价是否相符。18、做好本店内楼面、出品部等相关部门的沟通工作。19、审核本部门各种用款申请。