客服专员-朝九晚六

薪资待遇：1.无责底薪5000+高额提成（行业优质项目，好回收、案件稳定）员工人均薪资8000-10000+（公司发展前景大、十几家分公司发展稳定）2.五星机构案件稳定，福利好、待遇优、不定时团队聚餐团建，节日福利、带薪休假、年终红包等福利。3.高级写字楼、环境舒适享有全面中央空调，团队氛围融洽。4.工作时间：朝九晚六，月休5-6天+带薪休岗位职责：1、受银行委托，遵循相关合规要求，通过电话、邮件等方式，与银行信用卡客户进行沟通，提醒协商，引导客户，从而帮助银行管控不良率、保全银行资产。2、本岗位不涉及销售，从事银行专项案件处理，内勤岗位无需外出。任职要求：首先看中的不是你的高学历，好背景，但希望你勤奋好学，具有良好沟通能力，工作认真、积极！付出和收获成正比，只要你挣钱欲望强烈，高收入不是空口谈话！欢迎投递！！

招客服专员

朝九晚六，行政班；周末大小休（新人前期周末双休），社保；正规公司，制度健全，培训完善，平台好，晋升空间大；薪资：2300+绩效+高额提成+激励奖；综合不低于5k（具体基础薪资可谈，根据经验来定职级）其他福利：长期服务奖；父母津贴；通勤点：郫都区阳光新城（提供住宿）天府新区银泰中心工作内容：通过电话沟通的方式向客户介绍公司的产品和服务；解决客户的疑虑和问题，回答客户关于产品或服务的咨询；根据客户的需求和反馈，提供合适的销售建议和解决方案；记录客户的信息和销售进展，及时向上级汇报并跟进后续工作；建立并维护良好的客户关系，跟进潜在客户和现有客户；任职要求：具备良好的沟通能力和表达能力具备一定的抗压能力，能够有效的与客户沟通（电销经验更佳）具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与团队密切合作，共同完成销售任务；寻找若干名责任心强的客服专员加入团队，职位真实有效，欢迎热情开朗的有兴趣的同学投递简历，共同实现个人和团队的目标，具体详谈！

*成都金豪窗饰厂招聘女普工数名(窗饰百叶组装)18-45岁男普工1名(型材下料)18-45岁蜂巢帘/日夜帘制作师傅1名文员客服1名 18-40岁地址:斑竹园雅雀口红光菜市后门电话:*

岗位职责：1、负责接收客户主动添加的微信申请进行标识2、负责对公域平台已成交的客户进行答疑指导3、完成上级领导安排的其他工作内容任职要求：1、接受应届毕业生，有无经验均可，公司免费带教2、具备良好的客户沟通能力和人际交往能力。3、熟练运用办公软件，具有较强的责任感和耐心~福利待遇：1、薪资福利：3-5K，面试定薪2、每月部门聚餐，不定时团建，下午茶等3、公司配有员工食堂4、工作时间：上6休1，法定节假日休息

公司正在招聘客服，可接受应届生【非销售岗】面试通过送免费体检！带薪培训【全程免费无费用】早9晚6不加班，周末双休底薪3100+服务津贴+五险一金+过节费（所有节假日都有），上不封顶，综合薪资5000-10000提供绿色晋升发展空间（自我提升空间）交通便利，地铁5号线出站口10米距离【工作职责】通过官方电话、企业微信核实客户资料是否变更通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送为老客户讲解公司福利权益如何使用通知提醒客户每周抽奖、节日活动等

明天周五开始每天都要，教育培训机构给家长打电话，没有任务要求，但必须认真打，不偷懒。上班时间：10:00—12:30，                 14:00—17:30上班地点：磨子桥        （地铁新南门附近）薪资待遇：110/天（次日结）（可以带饭，公司有微波炉）20—35岁，吐词清楚；讲话语速适中，有耐心。至少能连续做5天。之前做过打电话工作报名加我：

1处理订单并跟踪货物：物流客服需要根据客户订单要求向相关事业部下达具体的物流实施指令，并负责货物在途跟踪、对账结算。2回访分管客户：物流客服需要定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系，并组织对客户的满意度调查，跟进纠正、预防措施的实施情况。3对投诉提出预防措施：物流客服需要处理客户投诉，并提出纠正预防措施的提议1。4处理业务的索赔：物流客服需要处理业务的索赔。5做好分管人员的工作安排：物流客服需要做好分管人员的工作安排2。6协调与客户的关系：物流客服需要协调与客户的关系。7处理异常情况：物流客服需要处理异常情况。8应收款确认：物流客服需要每月配合财务跟客户确认未收款。9接听客户电话来访：物流客服需要每天接听客户电话来访，并在5分钟之内回复客户。10顾客满意程度的统计分析工作：物流客服需要进行顾客满意程度的统计分析工作。11客户档案时时更新：物流客服需要及时更新客户档案。12每月运作统计分析：物流客服需要进行每月运作统计分析3。13物流供应商的管理：物流客服需要对物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护。14整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率：物流客服需要整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率。15物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理：物流客服需要对物流供应商进行日常管理及运输物流异常事件的处理4。

岗位职责：1、负责小区业主接待、咨询及物业服务费等各项应收款费用催缴工作；2、负责所管辖区域内报修、投诉业务，并跟踪、反馈、回访维修满意度；3、填写报修单，并分派与跟进维修进度；4、定时巡检本楼栋安全、卫生工作进行监督；5、负责所管辖区域的每日日常巡视检查，并形成巡检记录；6、填写客户来访记录表并按月归档；7、维护业主关系并定期回访；8、负责装修手续等的办理；9、办理业主档案等相关更新资料；10、协助验房及办理业主接房的相关物业手续；11、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，年龄20-35岁，女身高160cm以上，男身高172cm以上；2、具备良好的团队意识、服务意识，亲和力强；3、善于沟通交流、接受排班制度；4、有两年以上相关工作经验或毕业于物业管理、酒店管理、旅游管理专业人员优先。

1工作内容负责接听用户来电或在线文字连线，受理(全国最火短视频平台)用户在使用其消费金融产品过程中所涉及到的问题，并给出相应解决方案;为客户提供语音或在线服务;(支付页面的、放心借)无销售性质!无销售性质!2.工作时间排班08:00-24:00上五休二八小时工作，中间吃饭休息一小时，班时不定，看具体安排，有可能一个小时一个班次。3.休息时间上五休二，排休，节假日排班(节日三薪)，如果平时加班1.5倍4.薪资结构薪资2800无责(24届实习生无责1900，少量推荐)+100全勤+16元一天餐补交补+夜班补贴(小夜20-35元/次，前5个20元，从第六个班次是35元)+绩效(9.5元/小时)均月薪4-6K(综合薪资到手4500左右，绩效高一点到5000)工资发放时间:15日(底薪和绩效一并发)5.福利入职缴纳五险(15号当月，15号以后次月)聚餐、生日会等6.要求1、大专及以上学历(可接受非统招，但必须是拿到毕业证的)，做过客服类工作是最好的2、年龄34岁以下(年龄卡死)，可以接受实习生，男女不限3、学习能力:能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习:4、服务沟通能力:良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题;5、其他要求:抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排;善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享:打字速度40字/分钟以上(不会测试打字速度)注意入职需要携带材料:①身份证复印件*2、②毕业证复印件*1、③上家公司解除劳动合同证明(首次就业不需要)、④银行卡复印件*1、⑤个人纸质版简历