达州通川区急招物业人员

1、全面掌握所接管区域楼宇的数量、面积、入住户数及配套设施设备的使用情况;2、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护责任区内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、环境绿化、公共设施设备等不受侵害、丢失、损坏，发现异常情况、损坏和不安全因素及时处理和报告;3、负责管辖区域装修的管理，对违规行为进行劝阻、制止;4、负责业主回访调查制度的落实，积极主动及时有效协调解决业主各项诉求;5、负责上门登记业主、用户资料及进行公司各项管理服务费用的催缴工作;6、负责受理业主、用户的各种投诉、跟踪、反馈情况，传达信息、推行公司的服务理念、服务方式等工作;7、沟通协调能力强、团队意识及管理能力强,具备良好的职业道德。8、优质高效完成领导交办的其它工作

【物业公司直招】楼栋管家要求：18-35岁，大专以上学历，有一年以上相关岗位工作经验综合薪资：4000-5000元/月其他福利：月休4天，餐补，13薪，五险一金地址：市中区美的珺御府小区（万达广场周边）

越秀物业招聘啦～【排名14】【稳健国企】【上市物企】官网一下岗位：管家地址：四川省成都市天府新区薪酬福利：4.5.0K~6K/月+餐补+社保公积金（试用期2个月，薪资不打折）休假：月休4天，法定节假日增加相应天数要求：年龄18~32岁，全日制大专及以上毕业，品行良好，沟通表达良好，1~3年同岗位工作经验优先HR联系人：兰女士（同V）

要求：性别女，年龄20-55岁，身体健康。待遇：月工资4000-4500元，年休48天。

时代汇对面宿舍区招聘物业人员，（不包吃住，吃饭有食堂）男，50岁以下，不吸烟，会用智能手机，有服务意识，服从新能源管理制度，学习能力强，加微信面谈

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敏捷物业西南区域招聘敏捷泸州紫云府招：1、秩序维护员2名，45岁以下，退役军人优先；敏捷泸州江城源著招：1、中级工程技工1名：要求45岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有效电工证，同岗位工作经验2年以上。2、二星管家一名（40岁以下），有工作经验优先！（条件优秀者可放宽年龄限制工作地点：泸州市江阳区林先生：（微信同号）

1、熟悉项目的基本情况、各楼栋及楼栋相关功能分布情况，掌握本岗位的操作规程及制度、服务楼栋客户信息，及时维护本服务区域客户档案2、负责对客户的投诉、咨询、建议、报事进行接待、登记，与相关服务部门或单位沟通、协调，确保客户需求得到及时解决;3、负责办理客户装修手续、房屋集中和零星交付手续，完善客户的信息、装修资料归档;负责日常巡查、验收退场，对客户反映的工程遗留问题进行记录、处理、及时反馈;4、协助部门负责人组织、开展社区文化活动和宣传工作;5、负责管理本服务区域的所有质量记录、所有费用的收缴工作，定期进行档案清理，与欠费客户进行沟通、交流、分析欠费原因，及时上报项目负责人;6、负责所服务区域、本工作服务场所的楼栋设施设备完好性、环境卫生、装修情况巡视检查，并及时登记、督促实施。7、协助上级进行客户满意度调查，分析、编制和上报相关调查分析报告，并负责实施改进措施;8、负责管家手机的保管并随时保持与业主的沟通。

岗位职责：1、熟悉业主基本信息。2、收集住户意见并及时向管理处反馈。3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作4、定期对所管区域的住户的走访工作。5、做好所管区域的日常巡视工作。6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。职位要求：1、38岁以内，沟通及抗压能力较强2、有1年以上物业管理工作经验3、工作责任心强。礼仪形象良好，服务意识强4、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及个类物业管理知识，并能有效运用。

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台