成都锦江区急招物业人员

岗位职责：1、熟悉业主基本信息。2、收集住户意见并及时向管理处反馈。3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作4、定期对所管区域的住户的走访工作。5、做好所管区域的日常巡视工作。6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。职位要求：1、38岁以内，沟通及抗压能力较强2、有1年以上物业管理工作经验3、工作责任心强。礼仪形象良好，服务意识强4、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及个类物业管理知识，并能有效运用。

年龄18-28岁165以上形象气质佳

成都新雨物业管理有限公司招聘以下岗位：（一）保洁岗位职责:1、负责所分配区域的清洁卫生工作。2、保证按质按量完成所分配工作。3、听从上级领导安排。任职要求：身体健康，年龄45-60岁，有相关工作经验者优先。工作时间：8-12小时月休四天薪资待遇：2500-3500/月包食宿（二）监控员工作内容：1、监控火灾报警系统，及时发现异常情况并向相关部门汇报。2、对消防设施设备进行管理和维护并作好记录，确保其处于良好状态。3、如发生火灾通过电话、广播等方式对火灾现场进行指挥，并组织相关人员进行处理。职位要求：1、身体健康，年龄55岁以下。2、持有消防相关证书。3、熟悉火灾应急处置流程，并具有丰富的实践经验。4、工作认真负责，服从上级领导安排，具备较强的沟通协调能力和应变能力。工作时间：12小时上三休一（三）保安岗位职责：1、坚守岗位、服从安排、文明服务、礼貌待人。2、上岗时认真检查设施设备，做好防火防盗等安全工作，发现不安全因素立即排查、上报并做好记录。3、负责巡逻辖区范围，严防破坏及盗窃行为发生。4、指挥并监管停车场内车辆。任职要求:身体健康，身高165cm以上，年龄60岁以下。工作时间：12小时上三休一薪资待遇：3000-3500包食宿(四）美工设计工作职责：1、负责商场营销活动及推广素材、延展物料设计制作；2、负责微信公众号等媒体日常维护；3、其他少量文字、设计工作；任职资格：1、专科以上学历，美术、动画或艺术设计等相关专业，有较强的美术功底，对色彩、构图等有独特见解；2、有较高的美术基础和审美能力，可以独立自主的进行美工设计；3、熟练掌握PS、Coreldraw、AI类设计工具、具备一定网页代码能力；4、了解时下流行的设计风格；了解商场营销、互联网营销的多种方式；5、善于沟通，能与各部门融洽配合；6、请在简历中附真实设计作品或链接，应聘时请提供作品；7、有工作经验优先。薪资待遇:4000-6000可包食宿工作地点:锦江区上东大街289号（春熙路西段39号）新建广场联系人:余女士

物业招聘1、物业管家薪资待遇：3700-4500元/月福利待遇：五险一金、年底双薪、饭补、加班补助工作要求：大专1-2年工作经验2、薪资待遇：3600-4000元/月福利待遇：包住、年底双薪、加班补助、包吃。工作要求：不限学历，有1-2年工作经验打电话时间：工作日的8:30-12:00，下午14:00-18:00电话：地址：成都新都龙桥半岛云著物业中心

1.年龄：22-35周岁，身高163cm以上，形象良好； 2.大专及以上文化程度； 3.普通话标准，口齿清晰； 4.从事住宅类项目客服领班岗位2年以上，具备良好的沟通和对客服务能力，熟悉物业管理行业相关法律法规知识。薪资标准：4500-5

一、主要职责：1.负责业主报事报修的联系2.楼栋物业费的催缴3.日常装修接房办理等二、要求：1.大专以上学历（有相关经验者可放宽）2.会基本电脑操作三、基本待遇：1.入职购买社保，年底14薪，管家月度绩效提成，综合月薪3k-4k2.月休4-5天，转正满一年享带薪年假5天四、工作时间：朝九晚六

越秀物业招聘啦～【排名14】【稳健国企】【上市物企】官网一下岗位：管家地址：四川省成都市天府新区薪酬福利：4.5.0K~6K/月+餐补+社保公积金（试用期2个月，薪资不打折）休假：月休4天，法定节假日增加相应天数要求：年龄18~32岁，全日制大专及以上毕业，品行良好，沟通表达良好，1~3年同岗位工作经验优先HR联系人：兰女士（同V）

1、熟悉项目的基本情况、各楼栋及楼栋相关功能分布情况，掌握本岗位的操作规程及制度、服务楼栋客户信息，及时维护本服务区域客户档案2、负责对客户的投诉、咨询、建议、报事进行接待、登记，与相关服务部门或单位沟通、协调，确保客户需求得到及时解决;3、负责办理客户装修手续、房屋集中和零星交付手续，完善客户的信息、装修资料归档;负责日常巡查、验收退场，对客户反映的工程遗留问题进行记录、处理、及时反馈;4、协助部门负责人组织、开展社区文化活动和宣传工作;5、负责管理本服务区域的所有质量记录、所有费用的收缴工作，定期进行档案清理，与欠费客户进行沟通、交流、分析欠费原因，及时上报项目负责人;6、负责所服务区域、本工作服务场所的楼栋设施设备完好性、环境卫生、装修情况巡视检查，并及时登记、督促实施。7、协助上级进行客户满意度调查，分析、编制和上报相关调查分析报告，并负责实施改进措施;8、负责管家手机的保管并随时保持与业主的沟通。

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

学校物业项目片区经理助理，不需要做文字资料，协助片区经理跟甲方沟通交流及及时的工作铺排。嘴要会说，脑壳转得快。综合工资3000-5000千