销售专员+朝九晚六+可双休

能吃苦耐劳，有一年以上跑小区推广产品的优先，工资每天发公司不压一分钱。底薪每天发，提成工资当天发

公司介绍：我们是一家充满活力和创新精神的公司，专注于提供卓越的产品与服务。随着业务的不断扩展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动公司的成长与进步。职位描述：我们正在寻找一位充满激情、具备良好沟通技巧的销售专员，来帮助我们拓展市场，增强客户关系，并实现销售目标。岗位职责：1.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度。2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。3.达成销售目标，积极参与市场推广活动。4.及时反馈市场信息，与团队共同制定销售策略。5.定期与客户进行沟通，建立长期合作关系。任职要求：1.高中以上学历，市场营销或相关专业优先。2.一年以上销售经验，有相关行业背景者优先考虑。3.良好的沟通能力和谈判技巧，具备团队合作精神。4.能够承受工作压力，有较强的自我驱动力和目标感。5.热爱销售工作，有挑战高薪的欲望和能力。我们提供的待遇：1.竞争力的薪资结构：基本工资+提成，月薪8000至13000元（根据个人能力和业绩调整）。2.工作时间：每周休息一天，享受国家法定节假日休息。3.福利待遇：转正后购买社会保险，确保员工的权益。4.餐补：每天提供餐补，让你的工作更加有动力。

本公司主要销售空调，电视，冰箱，洗衣机，格力空调为批发商，1，销售保底工资5000元，2，要求有一定销售经验，敬业，同行最好3，单休，最好住左岭新城附近比较好

有武汉找工作的宝子吗？精准客户资源，上班时间早9点半到下午6点，薪资试用期无责底薪4K+提成，转正无责底薪4.5-6K+提成，试用期2个月，转正缴纳五险

1.外部市场拓展2.邀约顾客和内场维护3.跟进顾客4.签单5.顾客维护包住，小白也可接受，有人教有人带，福利多，待遇好。月薪2w-3w，免费健身。华天大酒店5楼凯格林游泳健身房

接受小白对经验和专业没有要求。无责底薪3900，综合底薪4500，阶梯式提成5%~20%，销冠2-4万。试用期薪资不打折。微信奖、外访奖、出单奖、绩效奖、日奖、周奖、月奖、销冠奖、团队聚餐、集体活动丰富。工作时间:周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，中午12:00-14:00休息2小时，周天休息。按时下班，不加班。工作地点:武汉光谷总部国际7栋607武汉法正义法律咨询公司。岗位职责:1.公司提供引流数据，手机和电话，不需要自己的卖，不需要自己开拓数据。2.我们通过电话沟通及线下地推、外访筛分出高意向客户。全流程有效管理自己的客户，进行定期跟进，促成开单。3.我们有年轻人喜欢的职场氛围，我们不担心你不会，培训体系成熟，提供岗前培训，包教包会，平时主任1对1指导，让你迅速成为能针对客户疑问解答的业务咨询师。

本公司招销售员，，，年龄20一35，有工作经验者优先，保底十提承，月休4天，

负责湖北省内区域，开发新客户为主，维护老客户！月休四天，出差有补助！

1.负责快消包装食品推广，售卖，市场开发，团队建设，社群管理。2.发展空间巨大，销售专员—区域管理—市代理—省代理。首月日收入200-1000，欢迎广大下岗职工，在职人员寻找兼职，欢迎寻找一份稳定可持续发展的全职事业的朋友来合作共赢。

每天不需要打什么电话1、公司律所在百度、、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度上跑广告，提供精准有需求客户资源;通过微信联系客户;挖掘客户法律咨询需求。2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托。3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。4、根据部门要求完成工作任务与目标。5、培训:有一对一的带薪入职培训。工作要求:1、接受应届毕业生以及外行小白(只要肯学我们愿意教);2、思维敏捷，有较强的服务意识和责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力;3、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心;4、有电销、客服、面销、网销工作经验，企业端电销经验者优先考虑，公司提供培训;5、不要求法律专业，岗位性质为客服式销售.岗位福利待遇:薪资:无责底薪4000+阶梯式高额提成，综合收入在8000-20000元/月