岗位职责: 1. 负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 热爱销售岗位，有意愿完成并突破既定销售指标

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

1，工作简单：让月电费超2000元商家免费试 用， 有效果再谈合作，成交率85%以上。 2,提成高:一般月收入超2万以上。 3,工作灵活：根据自己时间开展工作，每天只 需3-5小时。 针对中小型商户推广节能设备”，客户免费使 每月可帮助客户节约9-20%电费。 用， 目标客户：网吧， 台球室，餐馆，酒店， KTV，休闲娱乐场所，超市，中小工厂，商业体等，月电费2000元以上，均有直接节能效果。 【无工作时间要求】我们招的是兼职，无工作打卡要求，纯拿提成，提成高，及时结算。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责：外出跑小区、拓展需要装修的业主客户，承接家装、工装业务，顺带销售装修材料，开发新客户、维护客户资源。 要求：能跑市场，善于沟通，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+装修提成+材料提成，双提成，多劳多得，收入上不封顶。 想赚钱的直接联系！

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新昌阳光福利中心诚聘绿化护工。岗位职责包括负责园区卫生工作和绿化维护。要求具备种菜经验。薪资待遇为4000元/月。工作地址位于新昌县南明街道南泥湾村紫湖山。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

接待好顾客，底薪4000

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与宣传，重点开展口腔类产品的销售工作。 任职要求： 年龄需满25周岁以上，具备销售相关经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 4000元底薪起步，提成按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算，另享1000元绩效奖金及高端激励奖励，月综合收入普遍在7000元以上

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爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 （底薪5500+提成+奖金,)，新人月综合薪资 1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周固定一次团建(唱歌、吃饭、按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 3.每个季度组织国内外旅游，中国港澳、日本、泰国..! 4.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 5.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、睡觉躺椅，办公休闲区域，甲级写字楼

岗位职责： 1、负责绍兴地区经销商的开拓与日常关系维护； 2、按公司管理规范，定期走访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成所辖区域经销商的销售业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有5年以上快消品或调味品类行业从业经历； 3、工作踏实勤奋，执行力高，熟练掌握常用办公软件。

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职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期联系客户并做好后续跟进工作 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，促进项目顺利落地 4、依托公司分配的客户资源，开展持续开发与关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系 5、无相关电销经验者亦可，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司将给予发展平台（核心目标：让客户认可并选择我司装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆怯，但有决心突破自我，成长为阳光自信、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等回报； 4、面对未知领域，只要有指导就愿意主动学习、不断提升； 5、有志于通过自身奋斗晋升为经理、总监、分公司负责人或成为公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责: 1. 负责绍兴市越城区聚厨食材商行的产品销售工作 2. 推动公司产品的市场推广，提升市场占有率 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务支持 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 3. 可独立开展销售工作，确保完成既定业绩指标 4. 工作态度积极，拥有较强的市场洞察与判断能力 5. 有餐饮后厨相关从业经历者优先考虑 6. 踏实肯干，目标明确，渴望高收入，无求职诚意者勿扰

岗位职责: 1. 接待通过公司平台提交申请的意向客户 2. 分析客户状况，匹配合适的产品方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署 （客户均为自主申请，具备明确需求，配合度高，无需被动跟进。欢迎应届毕业生加入实习成长！接受零经验人员！） 上班时间: 8:30-18:00，午休两小时12:00-14:00。周日下午固定出勤，周末休息一天半，法定节假日正常休假。 福利待遇: 1. 薪资月结：底薪5000+高额提成+丰厚奖金 新入职员工平均月收入1-3w，入职一年员工月均收入3-5w，销售冠军月薪可达10-20w，上不封顶，多劳多得 按国家规定享受法定假期及带薪年假 2. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并配备主管一对一指导，助力持续成长，培训期间均带薪 4. 定期开展团队建设活动，优秀员工可参与全员团建，公司承担机票、酒店等全部费用，节日福利准时发放，日常提供下午茶、养生茶饮、零食小推车及当季水果等贴心安排，提升团队归属感与幸福感 （老板为人亲和，平易近人，渴望增收的伙伴欢迎尽快联系）

从事网络营销和视频营销

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

1、开发推荐：协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。 2、其他任务：完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.教育背景：中专及以上学历； 2.工作经验：5年以上驾驶经验； 3.工作技能：持有C1及以上驾照，会手动挡，驾驶熟练，熟悉当地道路； 4.无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪； 5.退伍军人、有从事公交司机、商务司机经历、服务意识强者优先考虑； 6.熟悉本地方言者和本地化村镇线路者优先。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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