职位详情
1.发布招聘信息:通过各种渠道发布招聘信息,如站、社交媒体、校园招聘等,吸引潜在的候选人。
2.筛选简历:对收到的简历进行筛选,确定符合岗位要求的候选人。
3.面试候选人:组织面试,评估候选人的专业能力、工作经验、性格特点等,确定最终的录用人员。
4.背景调查:对拟录用人员进行背景调查,确保其信息真实可靠。
5.招聘反馈:对招聘工作进行总结和反馈,不断优化招聘流程和方法。
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2024-03-21 18:34
IP属地:河北
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裕区华招聘人专事员工作内容:使用58同城,BOOS直聘、智联、等台平招聘工作,单招纯聘,无其他工作,简轻单松。工作时间:9:00--18:00到就点走!!不加班!!!工地作点:万隆国中际心工作环境:高办档公楼,不外用出,公司供提良好的作工环境,配电备脑手机,轻办松公。任职要求:17-25周岁,工认作真,有进取心,接短受期,接受无经验,提带供薪培训薪待资遇:2800底薪+200全勤+提成月合综工资5000-6000福待利遇:月休4天,法节定假日休息,节日假礼品,不期定下午茶,00后作工团队,没勾有心斗角,没有PUA,没阴有阳,主就打是不加班,领导很nice。
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6月4日 11:25
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