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主要负责酒店前台的服务工作

公司内部人事岗位招聘20人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位职责：1.熟悉电脑办公软件简单操作2.年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标淮3.有无相关经验均可，可接受应届生4.无加班；法定节假日带薪公休薪资待遇：底薪3500-8000+提成+五险工作时间：8:30-5.30，周日休，法定节假日休息，地址：益圣大厦荣盛中心

招聘保安人员一名，年龄60周岁以下，身体健康！有责任心！工资2800元/月，每月4天公休，工作地点和平西路68号。联系电话：

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1.年龄：18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上;2.身体健康、没有前科及重大疾病;3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿;4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配;5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;6.完成领导交办的临时性任务。如有意向可以投递简历详细咨询!!!

招聘岗位电厂运行岗位，包括值长、主值、副值、巡检员、检修员等岗位。招聘要求1.学历：中专以上学历；2.年龄：18--35岁；3.形象气质好，品行端正。4.具有较强的执行力和责任心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的团队合作精神。5.爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。6.遵纪守法，诚实守信；7.身体健康，具有较好的心理素质和正常履职的身体条件。岗位职责  一、运行值长1.正确执行生产副总经理批准的运行方式。2.负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。3.按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。4.担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。5.领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。6.领导全值人员做好清洁卫生工作。负责抓好交接班，开好班前、班后会议。二、运行主值 1.全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。2.负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。3.负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。4.负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。5.负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。6.直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。7.接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。三、运行副值 1.是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。2.协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。3.配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。4.接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。四、运行巡检员1.负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡检查工作。2.负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。3.负责工器具管理和文

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如家酒店省二院店招前台服务员。底薪3126+提成，到手工资3500~4000左右。交五险（养老，医疗，生育险，工伤，失业五个保险），包食宿，带薪年假。晋升空间大。要求年龄20至30之间，身高162左右，体重125斤以内。形象好，气质佳，沟通能力好。有意电联朱经理。

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工作内容：针对用户购买产品的售后问题，解答问题，工作简单1、早10:00-晚7点月休6-7天1、中专及以上学历；2、普通话标准薪资4500-8000之间免费入职体检；法定节假日出勤三倍薪资；工龄奖；每月公司组织员工生日会；每个季度组织部门聚会；野外拓展；旅游补贴；三亚游奖励等；费用公司统一提供。发展与晋升：打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！方向一：运营岗——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等；方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。面试地点：地址：新华区和平西路29号*干休所综合楼4楼,乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）下车。面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

本公司为国企单位。招聘施工员，独立完成过一个项目的优先。大专及以上学历。工资5000元。项目会根据个人能力涨工资。每个月20号_25号发放工资。

岗位职责：1、负责安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动；2、主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报；3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施；4、负责按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行；5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作；6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章智慧、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产；7、协助完成进入施工现场的劳保用品防护设施、器皿、机械设备的检验检测及验收工作；8、参加安全事故调查分析会议，并做好相关记录，及时向有关领导报告。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、熟悉现场安全工作流程、安全操作规范专业知识；3、能接受除外

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餐厅餐厅招聘服务员工资3000公休4天加全勤奖加提成包吃住。

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餐厅服务人员3000+提成，公休四天

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