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品牌增值服务的售后技术支持，强化用户的品牌认可度。促进客户复购公司产品！底薪+油补+提成。月入5000~10000以上。要求认真肯干，能良好沟通。年龄48周岁以下，不论工作经验，性别不限，需自带车辆。

睢宁县高作镇厂里做集装箱（预制舱）（属于钢结构）招聘售后：4人年龄18-45岁，班次：长白班9小时（7：00-17：30薪资:300元/天，（吃、住、行、厂里报销）要求如下1、能吃苦耐劳2、服从领导安排3、有电工证4、身高175以上5、体重在150斤内6、全国各地出差高薪聘请每月扣商保168元每月20号发1-30号工资，包吃包住

招聘售后专员：8名，主要负责客户办理、续保、理赔、登记业务。招聘条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：高中及以上学历（能提供毕业证）3.工作经验：有从事销售经验人员优先考虑4.表达能力强，沟通能力强；了、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心福利待遇：1、底薪＋奖金＋提成3%-20％，综合薪资在5000到8000左右2、享受国家规定的正常节假日，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。3.舒适的办公室办公环境持续的专业培训＋完善的晋升空间。

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招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

招机械维修保养售后员一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系岗位要求1.学历不限，45岁以下，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

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