玉洞附近餐饮店急招聘店长

要求做过大排档，火锅店的管理，三年以上经验，工资5000－10000不等

招店长一名，月薪4千到4500，每天上班9小时，厨房工一名月薪3500到4000元，二名小时（一名）出餐收碗工中午十一点半到下午两点每小时17元到20元，一名洗碗工每小时17到20元中午十一点半到下午2点半

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

负责整个店的运营，营销团队组建，资源整合，负责整个店的全面工作。

主管一家螺蛳粉店日常运营。

1、要求：有同岗位经验5-10年，有活动策划经验，店面管理经验，对快餐、打边炉火锅等经营业态熟悉，服务态度好，有一定的文字功底。2、待遇：综合薪资6000-10000底薪5000+绩效+年终奖，有意向加微信聊（微信号）

1.店面日常管理，人员管理2.店面业绩管理

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

招聘启事南宁西乡塘区某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!