揭阳普宁市广东揭阳招聘：投标主管薪资：5-7K元/月工作目标

广东揭阳招聘：投标主管薪资：5-7K元/月工作目标：管理和优化投标流程，确保投标活动的顺利进行，提高中标率。与销售团队紧密合作，理解客户需求，制定投标策略，提高客户满意度。监控投标项目执行过程，确保项目按时、按质完成，降低风险。岗位内容：负责投标项目的整体策划、组织、实施与监控，确保投标活动的顺利进行。深入了解客户需求，与销售团队共同制定投标策略，提高中标率。负责投标文件的编制、审核、修改及提交，确保投标文件的完整性和准确性。1、学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、工作经验：2年以上投标管理工作经验，熟悉电梯行业投标流程和市场动态。3、技能要求：具备较强的市场分析、项目策划和组织协调能力。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的标书制作技能。4、其他要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。具备较强的责任心和职业道德，能够保守公司商业机密。跟踪投标项目进度，及时汇报项目进展情况，确保项目按时、按质完成。维护与投标相关的合作伙伴关系，拓展投标资源，提高公司竞争力。对投标活动进行数据分析，总结经验教训，持续优化投标流程。地址：普宁池尾街道高明工业区广东广菱电梯有限公司

广东揭阳招聘：投标主管薪资：5-7K元/月工作目标：管理和优化投标流程，确保投标活动的顺利进行，提高中标率。与销售团队紧密合作，理解客户需求，制定投标策略，提高客户满意度。监控投标项目执行过程，确保项目按时、按质完成，降低风险。岗位内容：负责投标项目的整体策划、组织、实施与监控，确保投标活动的顺利进行。深入了解客户需求，与销售团队共同制定投标策略，提高中标率。负责投标文件的编制、审核、修改及提交，确保投标文件的完整性和准确性。1、学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、工作经验：2年以上投标管理工作经验，熟悉电梯行业投标流程和市场动态。3、技能要求：具备较强的市场分析、项目策划和组织协调能力。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的标书制作技能。4、其他要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。具备较强的责任心和职业道德，能够保守公司商业机密。跟踪投标项目进度，及时汇报项目进展情况，确保项目按时、按质完成。维护与投标相关的合作伙伴关系，拓展投标资源，提高公司竞争力。对投标活动进行数据分析，总结经验教训，持续优化投标流程。地址：普宁池尾街道高明工业区广东广菱电梯有限公司

东莞市商务文员，对帐，催款

岗位职责：1、协助部门领导做好部门本职工作；完成部门领导交办的其他工作；2、工程投标时制作投标书，成本分析，协助商务经理完成标书；3、记录工程台账，协助建立项目成本计划；4、管理合同，完成工程合同签订，借阅流程；5、协助部门领导做好部门本职工作；完成部门领导交办的其他工作。岗位要求：1、了解工程商务知识；2、了解制作投标书流程；3、大专以上学历；4、1-3年工作经验；5、具有工程造价/预结算知识，了解工程合同签订、工程竣工结算流程者优先；6、会CAD等制图软件者优先；7、学习能力强，发展空间大，岗位晋升通道畅。

深圳市龙华区招投标员

招聘：(投标专员/行政专员），大专或以上学历，需2~3年工作经验，双休五天八小时，工作地点在茂名市区，主要负责招投标、合同管理、公司内务相关工作，有意者私聊我

1.对市政给排水有丰富多年的工作经验2.对公路定额和市政定额熟悉，有和总包及班组洽谈能力3.工作认真负责，时间观念重，工资待遇面谈4.完成领导交代的其他任务

图片图片公司介绍深圳市环宇通电机维修有限公司总部在深圳，是一家从事国内外各类进口交直流电机、高低压电机、发电机、水泵、污水泵、变频器、等机电设备维修保养及机械加工、激光熔覆、热喷涂的专业公司。公司是上海电机厂、佳木斯、ABB、西门子、斯坦福AVK、凯士比泵、WEG 电机售后服务维修授权公司。图片招聘岗位一、业务员3员.薪资待遇:底薪+提成（不封顶）；1、1-3年业务销售经验，学历不限，具有良好沟通能力及技巧、了解商业谈判，有亲和力和团队协作精神。2、薪资待遇：（5000-8000）+提成 平均年薪20W+，包食宿，医社保，年底奖金，只要为人踏实努力，有上进心，年薪保底35W以上。3、岗位介绍：环宇通是福建省机电设备维修行业的龙头企业，核心客户主要由石油化工、水利、电力、钢铁、造纸、码头、船舶制造等工业领域企业组成。入职由专人一对一免费培训，并免费提供食宿，入职后工期提供客户资源，并通过线上推广、展会、培训会等方法免费为业务人员提供获客渠道。薪资优厚；最高提成百分之50，有电气销售工作经验者优先； 二、跟单文员1名 薪资待遇：5000-7000；1、熟练办公word、excel基础软件，有一定的文字组织能力；2、跟进生产进度，协商出货，开票回款；3、从事跟单工作者优先；，配合领导工作安排； 三、人事行政1名 薪资待遇：5000-70001、招聘、考勤汇总、人事规章制度；2、办理入职、离职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；4. 配合领导工作安排； 四、投标专员（业务助理）2名.薪资待遇：5000-8000（提成另算）1、从各大招投标网站，搜索我司可参投项目，针对各项目不断注册各网站平台2、跟进 项目，标书制作，协助报价，投标后续的跟进工作，成交之后交由业务员具体跟进项目的实施。3、有投标相关经验优先，配合领导工作安排 五、会计（1名）薪资待遇：6000-8000；1、负责公司日常会计核算统计、财务报表编制、归档工作；2、按时报税及税收筹划；结账对账；银行流水及往来账款明细；3、各项成本的汇总核算及分析；4、有财务经验优先，配合领导工作安排； 六、机电设备维修师傅5员.薪资待遇：6

要求：6天制，大专以上毕业、有投标经验，男女不限待遇：1.底薪5000-5500＋500住房补贴＋社保＋三选一提成1.按合同期限每人每月提成15-20元之间2.按合同人数每人一次性提成80-1003.按照单个项目中标提成500-1000之间二.1.底薪4000-5000＋500住房补贴＋社保，按中标合同期限每人每月提成50-80之间，根据项目情况而定具体面谈

要求有三年以上经验。会做标书。负责