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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、初中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
2024-02-20 15:43
IP属地:贵州
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、初中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战
已实名
销售总监渠道经理

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销售总监
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销售总监文员销售专员渠道经理
5月10日 15:33
、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
销售总监渠道经理社保餐补20人以上月结
、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
销售总监渠道经理餐补社保保险20人以上月结
公司直招全省城市合伙人从事过信用卡、贷款、催收等金融行业优先有创业经历者优先有本地人脉资源优先身边有负债朋友优先自身有负过债的优先公司业务:停息挂账,不良信贷折扣还款(主营),征信异议申诉,担保剥离,法律咨询,平安车抵贷,司法解债,个人或者企业贷款等什么是减债:停息挂账算减债吗?不完全算。债务人负债10万,还是要全额还,停息挂账能减免多少?联系我,30分钟给你讲清楚不良信贷折扣还款的底层逻辑,合法合规性,客户资金安全保障性。招兼职业务员,要求同合伙人全省各区县招合伙人一名了解项目微信电话沟通或到公司详谈
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200-500元/天销售总监渠道经理20人以上日结
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销售总监渠道经理20人以上日结
招聘:银行保险部储备主管4人;渠道客户经理10人岗位职责:1.负责所辖渠道网点的开拓与维护;2.负责业务部的组织建设、组织发展和团队管理工作,策划本业务部的营销方案,并组织推动实施;3.负责所辖客户经理的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等,提升客户经理的综合素质和专业技能;4.负责所辖客户经理品质指标的有效达成,负责对各类单证的使用和回收、客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理5.业务部经理要求全员成为荣誉讲师。6.完成公司交办的其它工作任职要求:1.大专以上学历,年龄40周岁以下;2.2年以上保险,汽车,房地产销售或管理经验;3.优秀的业务培训人际沟通及团队管理与激励能力;4.较强的事业心、责任心,工作认真和负责;5.对具有丰富从业经验或特殊才能的销售人员,条件可以适当放宽。福利待遇:1.底薪+岗位津贴+长期服务津贴+行为津贴+业务绩效+年终奖金等2.工作时间:周一至周五,双休,时间相对自由4.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及专属培训机制。联系电话:丁经理
已实名
销售总监渠道经理
3月17日 10:36