山西太原人力资源助理（3-5K）1、负责办公区域管理2、负责公司人力流程性工作3

负责招聘兼职人员和日结工（只负责邀约）需要有一定的工作经验和技巧渠道薪资待遇和能力成正比有能力和资源来聊

招聘人才，工作轻松，长期干，有社保工作稳定，招聘有想法，有能力，敢于挑战，月赚5000-8000

为更多有需要找工作的人提供合适的岗位

培训专员/助理【工作内容】1、负责公司外部承接各类培训项目的策划、组织、实施和评估工作；2、负责根据培训需求编制相应的培训课程方案；组织内外部培训讲师资源；3、负责对公司内部新员工及其他要求的培训工作；4、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。【职位要求】1、人力资源管理类/工商管理类等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上企业培训服务项目工作经验，熟练掌握办公自动化；3、有良好的沟通协调能力、口头与文字表达能力；思路清晰、逻辑严谨。4、熟悉教育培训企业培训体系构建及培训工作的相关流程操作经验待遇：4000-6000+双休+社保

培训专员/助理【工作内容】1、负责公司外部承接各类培训项目的策划、组织、实施和评估工作；2、负责根据培训需求编制相应的培训课程方案；组织内外部培训讲师资源；3、负责对公司内部新员工及其他要求的培训工作；4、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。【职位要求】1、人力资源管理类/工商管理类等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上企业培训服务项目工作经验，熟练掌握办公自动化；3、有良好的沟通协调能力、口头与文字表达能力；思路清晰、逻辑严谨。4、熟悉教育培训企业培训体系构建及培训工作的相关流程操作经验双休+社保

办公室文员早九晚五每个月有四天休息，工资跟业绩挂钩，没有3千以后，有没有经验都可以，不管吃住

负责招聘，员工入离职手续办理，工资核算，会议记录，宿舍管理，日常行政

1、人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职，2、对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低，3、人事是无责底薪，2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100，4、可以不坐班，需要熟悉使用boss和电脑，5、人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00

无责3000提成周末双休（负责邀约面试）

岗位职责1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档、2、报表的收编以及整理、以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格；1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、一年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；具备基本上午信函写作能力较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运营0FFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。公司名称山西朗菲科技有限公司