长沙开福区团队介绍：创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验
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团队介绍：
创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验。目前已和业内一线咖啡机厂商，咖啡豆厂商，原物料厂商合作。首店在长沙潮宗街旅游景区。
详情：
1.以中式面点为切入口12元吃好喝好的定价逻辑
2.咖啡+肉饼的双赛道策略，高频带低频，高受众带低受众，高复购带低复购，成瘾性加刚需复购。
3.Slogan是：尝中式面点品金奖咖啡
4.咖啡制作简单，采用金奖咖啡豆和KFC同款全自动咖啡机，操作简单快速出餐，学习成本低。
5.鲜肉饼采用四川军屯锅盔的上百年老店非遗工艺。创始人师从于此，传承非遗工艺。
店长：面议
任职资格:
1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验，餐饮优先
2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验，具备团队建设，目标管理和较强的数据分析能力。
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神
5、高中、中专及以上学历优先考虑，年龄18-35岁内优先
6、能长期稳定工作者，持餐饮行业健康证。
岗位职责
1、全面主持店面的加工处(咖啡、面点及烘焙类)的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店各个部门的分工管理工作。
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
6、掌握门店各种设备的维护保养知识。
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
其他方面：
每个季度都可晋升
晋升通道:见习咖啡师（见习制饼师）一咖啡师（制饼师）一储备店长一店长一督导一区域督导
创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验。目前已和业内一线咖啡机厂商，咖啡豆厂商，原物料厂商合作。首店在长沙潮宗街旅游景区。
详情：
1.以中式面点为切入口12元吃好喝好的定价逻辑
2.咖啡+肉饼的双赛道策略，高频带低频，高受众带低受众，高复购带低复购，成瘾性加刚需复购。
3.Slogan是：尝中式面点品金奖咖啡
4.咖啡制作简单，采用金奖咖啡豆和KFC同款全自动咖啡机，操作简单快速出餐，学习成本低。
5.鲜肉饼采用四川军屯锅盔的上百年老店非遗工艺。创始人师从于此，传承非遗工艺。
店长：面议
任职资格:
1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验，餐饮优先
2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验，具备团队建设，目标管理和较强的数据分析能力。
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神
5、高中、中专及以上学历优先考虑，年龄18-35岁内优先
6、能长期稳定工作者，持餐饮行业健康证。
岗位职责
1、全面主持店面的加工处(咖啡、面点及烘焙类)的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店各个部门的分工管理工作。
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
6、掌握门店各种设备的维护保养知识。
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
其他方面：
每个季度都可晋升
晋升通道:见习咖啡师（见习制饼师）一咖啡师（制饼师）一储备店长一店长一督导一区域督导
2024-02-01 15:22
IP属地：湖南
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岗位职责:1.负责门店茶水、棋牌、餐饮服务销售计划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务。2.负责门店的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平。3.能及时发现门店问题并做出整改。任职要求:1.年龄28－45岁2.有茶楼管理工作经验或者有餐饮管理工作经验两年及以上3.有团队管理能力及业绩提升能力薪资详情:薪资范畴:5000－10000发薪日:15日月休四天
餐饮店长
4月28日 08:00
长沙开福区招聘地址:黄兴广场，1000多平龙虾小海鲜烧烤夜宵餐吧
招聘地址:长沙黄兴广场，1000多平龙虾小海鲜烧烤夜宵餐吧，找有相关经验的店长，厨师长，一经录用待遇从优。()
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餐饮店长
2月1日 17:16
团队介绍：创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验。目前已和业内一线咖啡机厂商，咖啡豆厂商，原物料厂商合作。首店在长沙潮宗街旅游景区。详情：1.以中式面点为切入口12元吃好喝好的定价逻辑2.咖啡+肉饼的双赛道策略，高频带低频，高受众带低受众，高复购带低复购，成瘾性加刚需复购。3.Slogan是：尝中式面点品金奖咖啡4.咖啡制作简单，采用金奖咖啡豆和KFC同款全自动咖啡机，操作简单快速出餐，学习成本低。5.鲜肉饼采用四川军屯锅盔的上百年老店非遗工艺。创始人师从于此，传承非遗工艺。店长：面议任职资格:1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验，餐饮优先2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验，具备团队建设，目标管理和较强的数据分析能力。4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神5、高中、中专及以上学历优先考虑，年龄18-35岁内优先6、能长期稳定工作者，持餐饮行业健康证。岗位职责1、全面主持店面的加工处(咖啡、面点及烘焙类)的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2、执行总部下达的各项任务。3、做好门店各个部门的分工管理工作。4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。6、掌握门店各种设备的维护保养知识。7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9、负责对员工的培训教育。其他方面：每个季度都可晋升晋升通道:见习咖啡师（见习制饼师）一咖啡师（制饼师）一储备店长一店长一督导一区域督导
餐饮店长
2月1日 15:22
岗位职责：1、负责餐厅整体运营与规划；2、负责餐厅建设日常事务协调管理；3、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程；2、同行业2年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。
餐饮店长
1月7日 15:05
