高端会所餐饮店长

岗位职责:1.负责门店茶水、棋牌、餐饮服务销售计划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务。2.负责门店的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平。3.能及时发现门店问题并做出整改。任职要求:1.年龄28－45岁2.有茶楼管理工作经验或者有餐饮管理工作经验两年及以上3.有团队管理能力及业绩提升能力薪资详情:薪资范畴:5000－10000发薪日:15日月休四天

招聘地址:长沙黄兴广场，1000多平龙虾小海鲜烧烤夜宵餐吧，找有相关经验的店长，厨师长，一经录用待遇从优。()

连锁小餐饮发展需求招店长，3到6个月培养成店长，固定工资加分红，要求吃苦耐劳，有上进心

直营连锁餐饮公司发展需求，招有想法，吃苦耐劳的小餐饮店长，3到6个月培养成店长，店长是工资加绩效加分红，在这里只要你有能力，可以让你提前实现人生梦想

团队介绍：创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验。目前已和业内一线咖啡机厂商，咖啡豆厂商，原物料厂商合作。首店在长沙潮宗街旅游景区。详情：1.以中式面点为切入口12元吃好喝好的定价逻辑2.咖啡+肉饼的双赛道策略，高频带低频，高受众带低受众，高复购带低复购，成瘾性加刚需复购。3.Slogan是：尝中式面点品金奖咖啡4.咖啡制作简单，采用金奖咖啡豆和KFC同款全自动咖啡机，操作简单快速出餐，学习成本低。5.鲜肉饼采用四川军屯锅盔的上百年老店非遗工艺。创始人师从于此，传承非遗工艺。店长：面议任职资格:1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验，餐饮优先2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验，具备团队建设，目标管理和较强的数据分析能力。4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神5、高中、中专及以上学历优先考虑，年龄18-35岁内优先6、能长期稳定工作者，持餐饮行业健康证。岗位职责1、全面主持店面的加工处(咖啡、面点及烘焙类)的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2、执行总部下达的各项任务。3、做好门店各个部门的分工管理工作。4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。6、掌握门店各种设备的维护保养知识。7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9、负责对员工的培训教育。其他方面：每个季度都可晋升晋升通道:见习咖啡师（见习制饼师）一咖啡师（制饼师）一储备店长一店长一督导一区域督导

做过2000平以上正餐门店的店长人均200以上年龄35以下待遇15000-20000包食宿入职买社保

制定和优化店铺各项规章制度并执行培训，管理，协调员工各项工作制定并完成店铺各项管理和经营目标有连锁店铺管理经验优先待遇面议

要求：全国知名连锁湘菜品牌（商超店直营）同岗位经验2年以上工作地址武汉

长沙市望城区普瑞西路金桥国际食品城附近某培训食堂（大锅菜加团体宴席餐展现）招店长助理两位，待遇从优。

工资面议，包吃包住，有相关工作经验者优先。欢迎有意者咨询。