乌鲁木齐沙依巴克区工程总工【五险】40岁以上，专科及以上学历，10年以上行业经验

工程总工【五险】40岁以上，专科及以上学历，10年以上行业经验，3年以上岗位经验；熟悉项目运作、实施流程，有很好的工程管理能力；出色的沟通能力、应对突发事件的处理能力、团队建设能力、承受工作压力的能力和主观意识

招聘：总工/副总薪资：12K-20K1、全日制本科及以上学历，具有环保或国土行业中、高层管理经验8年以上；人品优秀，形象较好；有良好的行业资源或行业口碑者优先；年龄36周岁；具有良好的语言、文字表达能力及沟通协调能力，善于人际交往；2、负责技术端的系统分析和架构设计，指导技术团队实现设计细节的实现，规划平台未来技术架构方向，推动协调项目落地，解决业务遇到的技术架构问题，持续提升技术团队专业技术水平；3、负责主持召开各项会议，对重大事项进行决策、建议与协调；负责签署公司日常行政、业务文件；负责处理公司重大突发事件；4、负责建立健全、优化公司的组织体系及运作机制，主要管理制度流程并指导执行，不断完善提升公司的综合管理水平；5、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道，建设高效的管理团队；6、能接受出差。地址：新疆乌鲁木齐市新市区长春中路1555号高新万科大厦2005

新疆井工铁矿1.岗位:技术总工薪资:年薪25-30万2.岗位:注册安全工程师年薪:20万+待遇：五险、包食宿、月休4天（可攒假）李老师（）

岗位内容：1.负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成；2.协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题；3.负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训；4.负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表；5.参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。任职要求：1.具备5年以上建筑工程项目管理经验；2.熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作；3.具备一定的财务和商务知识；4.具有独立思考和分析解决问题的能力；5.具有较强的领导能力和团队管理能力。

伊犁单位招聘：公路安全员数名、安全负责人1名（持安全员C证）总工1名（持高工或一级公路建造师）薪资可根据工作经验面谈，工作地在巩留县，符合要求或者有意向的联系

招聘简章一、招聘岗位招聘岗位：煤矿副矿长、副总工程师、职能科室正副职、煤矿相关专业（采、掘、机、运、通、安、技、调）技术员等二、招聘条件和录用标准（一）应当符合下列基本条件，且服从岗位安排：1.遵纪守法、品行端正；2.年龄范围为25-55周岁（煤矿从业经历的3—5年以上）；3.无犯罪记录，身体健康，适宜从事井下岗位工作；4.具有煤矿相关专业中专及以上文化程度（职能科室正职以上具有煤矿相关专业大专及以上文凭）。（二）录用标准。1.择优录用，技术职称：工程师及以上，有矿长证、煤矿安全管理资格证，在同等条件下优先录用；2.体检合格，无精神疾病或者其他不适宜从事井下工作的疾病（尘肺病、听力障碍、心脏病等）三、薪资待遇（一）试用期2个月，视本人工作表现和单位用工需求，确认工作岗位及薪资待遇，签订立劳动合同。（二）薪资标准：矿长60万元/年、总工和副矿长48万元/年、副总工程师32万元/年、职能科室正职22万元/年、职能科室副职20万元/年、技术员18万元/年。以上薪酬包含该岗位所有个人承担的个人所得税、个人提取养老保险金。（三）工作地点位于新疆地区，公司每月补贴1000元差旅费。四、其他（一）以上未尽事宜，可电话详细询问联系人。（二）联系人：：

各位同行:有没有伊犁本地的高工园林人才:现招聘一名总工国企单位，需有高级工程师园林专业证书，5年以上园林绿化工作经验者可与我联系

招聘：总工程师薪资：15K-25K1、负责公司产品优化研发及解决方案的输出2、负责公司新技术战略方向的驱动类产品的竞争力定义以及推动新产品的实现3、负责公司项目团队建设和开发，培养技术人才，积极发扬“传帮带”优良传统文化作风4、协助公司实现有关产品客户进行技术层面的攻关和交流。地址：克拉玛依石化园区平北二路150号

招聘：造价咨询公司总工程师薪资：5.0K-6.0K1、负责公司造价部的技术工作和管理工作2、负责监管公司的各项造价业务3、负责召集造价部每周例会4、检查、签发审核报告地址：新疆奎屯

16.新疆高达建设工程有限公司岗位：工程预算员1名薪资待遇：面议岗位：公路施工员5名薪资待遇：面议岗位：公路总工若干名薪资待遇：面议岗位：公路计量工程师若干名薪资待遇：面议工作地点：阿勒泰联系电话：岗位详情请电话咨询