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新疆一煤矿招聘机电副总30万、机电运输部长25万、机电副部长20万、机电技术员18万、智能化主任20万、网络维护技术员15万、机电维修工4人，联系人王总。

常年从事隧道施工。要有证的。

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伊宁市国润康养园招总工助理，要有安全工程师证，工作三年以上

隧道总工要有证。常年从事隧道工作。

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阿克苏市招聘岗位：水利水电项目技术总工要1个.长期的.管吃住. 薪酬福利：4万/月，社保基数按照工资确定。 项目地点：新疆阿克苏 项目工期：2年 项目名称：中铁二局新疆拜城县温泉水利枢纽项目 招聘要求： 1.大学本科及以上学历，土木工程、水利等相关专业； 2.具有水利水电工程项目（水利大坝沥青混凝土芯墙堆石坝）3年及以上总工程师（或三级子公司工程技术部副部长）技术工作经验； 3.高级及以上职称或者具备一级建造师（水利专业)优先，至少是二级建造师水利专业。

要求能看懂施工图纸，会测量的总工一名

内蒙古元海建设劳务有限公司招聘从总工到安全员，工程八大员，工作地点，新疆哈密，工资面议，联系电话，

阿克苏，招聘岗位：水利水电项目技术总工1名。， 薪酬福利：3-4万/月，社保基数按照工资确定。 项目地点：新疆阿克苏 项目工期：2年，管吃住。。 项目名称：中铁二局新疆拜城县温泉水利枢纽项目 招聘要求：。 1.大学本科及以上学历，土木工程、水利等相关专业； 2.具有水利水电工程项目（水利大坝沥青混凝土芯墙堆石坝）3年及以上总工程师（或三级子公司工程技术部副部长）技术工作经验； 3.高级及以上职称或者具备一级建造师（水利专业)优先，至少是二级建造师水利专业。

变电站安装总工

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伊犁招聘：总工，有管理和技术全方面的，有责任心，另招聘水利电力方面的施工员多名，联系方式：

招聘露天煤矿总工程师中级职称，安全总监注安， 待遇优厚，五险，联系电话

急招：总工程师，工作地点：新疆阿克苏，项目：水利大坝项目，工期2年， 任职要求： 1.大学本科及以上学历，土木工程、水利等相关专业； 2.具有水利水电工程项目（水利大坝沥青混凝土芯墙堆石坝）3年及以上技术工作经验； 3.中级及以上职称、具备一级建造师等执（职）业资格证书的优先考虑； 4、年龄45岁以下联系人李老师

2 招聘岗位 1、矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 2、总工程师1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 3、机电副矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 4、生产副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 5、安全副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 6、办公室副主任1名 40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。 7、会计1名 40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。 8、调度室主任1名 45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名 45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。 10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 11、采掘技术员2名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。 12、地测副总工程师兼地测科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

张家界一市政桥梁项目（桑植县澧兰大桥EPC总承包项目）招须带市政中级职称的副总工一名。有意向的请联系郝总：

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放5000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增6000～8000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕 休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

项目总工 要求：1.有公路、房建工程10年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇面议，有意向请直接电话联系 2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作

项目总工程师

招聘：项目总工 薪资：5000-10000 1、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，负责工程项目施工质量和技术工作的总体控作计划、交工验收工作计划。 2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件。确保施工进度的动态平衡。 3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调施工过程中对进度计划进行有效控制。 4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理。 5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 1.拥有中级及以上职称，有一级建造师证书（市政）优先； 2.具备市政路桥等项目投标履约业绩优先； 3.具有2-3年项目管理经验； 4.掌握建筑业项目管理知识，熟悉建筑业的相关技术，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定； 5.具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；公正、敬业、良好的职业道德。

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