南京玄武区景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

招安全员，资料员。有过幕墙工作经验优先。

岗位职责：（住宅类批量室内精装）--要安徽的安全C证--必须能熟练使用电脑1、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录2、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。3、施工前对工人进行班前讲话，做好安全教育登记，做好施工技术交底，并记录存档。任职：要求有住建厅颁发的安全员证书（最好是安徽住建厅的安全员）转正：6-7（税前）

有新疆伊犁的安全员和电工，做设备安装类！工程在伊犁，联系电话黄总

有安全员相关证书，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件。年龄35以下。工作积极主动、适应项目现场生活。具有良好的职业素养，可以解决项目中出现的安全问题。薪资待遇面议

安全负责人，代做工程资料。

本公司因业务发展需要，常年招聘实习及1-3年工作经验的资料员/造价员/安全员（持安全员证）数N名工资2-8k按质论价具体面议（五险一金）月休4天有意者请联系

【招聘单位】江苏省苏信工程咨询有限公司【公司位置】南京市江宁区【项目位置】连云港项目组，镇江项目组，宿迁项目组，常州项目组，公司根据项目需要调配，服从安排，同时兼顾个人意愿。【工作内容】质安中心、业主代表。【岗位设置】岗位1：检测技术人员一、岗位要求：（1）大专及以上学历，专业为土木工程或相近专业。（2）有安全管理经验（熟悉江苏省“平安工地”创建）或持试验检测证书者优先。（3）具备出差能力。（4）服从公司安排。二、招聘人数（6-10人）。三、福利情况交五险一金，包食宿；项目组人员享受出勤补贴、野外津贴、话费补贴、交通补贴、过节费等福利及项目经营奖。四、待遇面议五、联系方式（）孙先生【】