南京玄武区景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

招聘：安全员薪资：4-6千/月1、30周岁以上，电力、电气、工程类专业专科及以上学历2、熟悉国家有关法律法规，熟练掌握电力工程施工安全管理、质量管理工作流程，熟悉掌握建筑行业以及电力行业有关的一系列的安全管理条例、安全规程和规定3、具有一定的电力工程项目施工现场管理经验，工作认真，积极责任4、有一定的组织协调能力和管理能力，具有良好的沟通能力5、适应经常性出差或驻外岗位职责：1、参与制订安全管理目标和安全管理制度，并监督各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行情况；2、定期和不定期进行安全检查活动，对检查出的问题提出安全整改措施并予以验证；3、参与安全事故的调查处理工作，随时掌握施工现场安全生产情况；4、对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见，对事故负有责任的人员，提出批评或处罚的建议或意见；5、监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的使用。地址：江苏-南京市-江宁区

招安全员，资料员。有过幕墙工作经验优先。

岗位职责：（住宅类批量室内精装）--要安徽的安全C证--必须能熟练使用电脑1、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录2、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。3、施工前对工人进行班前讲话，做好安全教育登记，做好施工技术交底，并记录存档。任职：要求有住建厅颁发的安全员证书（最好是安徽住建厅的安全员）转正：6-7（税前）

有新疆伊犁的安全员和电工，做设备安装类！工程在伊犁，联系电话黄总

有安全员相关证书，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件。年龄35以下。工作积极主动、适应项目现场生活。具有良好的职业素养，可以解决项目中出现的安全问题。薪资待遇面议

安全负责人，代做工程资料。

本公司因业务发展需要，常年招聘实习及1-3年工作经验的资料员/造价员/安全员（持安全员证）数N名工资2-8k按质论价具体面议（五险一金）月休4天有意者请联系