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武汉市江夏区招帮厨人员数名，包吃包住，工资面谈，电话

联想电子厂工价27可日结200年龄45以内包住不包吃

高工价截止4月30日18-49.9岁，性别不限综合收入7000+

联想电子厂工价27，可日结20045以内

联想派遣工月入5500-700016-50岁，性别不限不穿无尘服，全坐班

能吃苦耐劳，有上进心

食堂称菜厨师

光谷一路这边招食堂称菜炉子一位，工资6千起，月休3天，电话

武汉高新设备厂长白班!（安装工）需穿无尘服工作轻松，长白班，提供住宿1、登高操作工：35元/时（需有登高证）2、低压电工：33元/时（需有低压电工证，）3、安装组装操作工（需有安装组装经验）：熟练使用扳手等工具：30元/时一，20-45岁，身体健康二，需要有登高证（发证单位：国家应急管理中心）三，有组装工作经验优先工作内容：1.半导体设备的组装，安装，会使用扳手等工具2.简单易上手食宿情况：包住有餐补

工作有意向，请直接来电咨询。 【招聘要求】 年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳 【薪资】 1.小时工28/小时每月10号发工资，实发薪资 2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍 3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用 【福利】 包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金 每周上六天 坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 工作地点：湖北省武汉市，外地报销路费~可长短期工

每天做好收银工作，工资3600

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

岗位要求1．年龄19-282．大专及以上学历（实习生:24年6.7月毕业的应届生）3．认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通技巧4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。岗位职责:1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务:2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作;3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系4.安排人员的招聘，协助完成入职。薪酬福利福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。(公司内部人员带薪培训）【工作时间】：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00晋升通道:专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助

主要通过招聘软件为求职者提供工作，去校园做招聘会

岗位职责：1.负责相关职位的招聘工作，维护及简历筛选。2.负责邀约面试，招聘流程把控，做好应聘者结果跟踪等工作，达成招聘任务。3.充分利用各种渠道满足公司的人才需求。任职资格：1.年龄18–29周岁，统招大专及以上学历（接受实习生）2.性格开朗热情，具有亲和力，表达能力强。3.工作态度端正，良好的职业素养和职业操守。

岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.大专及以上学历（应届生也招）2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；4.性格开朗，积极正直，学习能力，有上进心，能承担较大的工作压力。待遇：工资保底四千加提成，到手5000—6000多劳多得周末单休，节假日正常放假交五险一金工作时间8：30——6：00

一、小时工（1-3个月）：长白班220-240一天，两班倒240-260一天月结工资，月工资6000-7000，包三餐，包住宿，离职结清工资二、【招聘岗位】：（部分岗位有限，请直接投递简历！提前投递可预订岗位安排！）普工、仓管、包装、分拣、扫码等，部分岗位纯白班和坐岗，免费吃住，免费体检，三、【招聘要求】：（请认真阅读，如符合我公司招聘要求请及时投递简历！）1、男女不限，学历不限（小学及以上或者认识26个英文字母），年龄16-45岁2、身体健康，无（部分岗位可不用体检不限制）。四、【工作时间】：（部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准，报满为止！）1、八小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。五、【薪资待遇】：（本公司薪资待遇高于同行业水平，以下说明真实靠谱，绝不夸大宣传！）1、试用期：220-260元每天2、转正后：6000元—8000元/薪。

[工作内容]:1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]:1、年龄19~28周岁，男女不限2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生)3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]:1、薪资结构:4000+65%招聘提成+工龄工资(平均4000-12000)2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不[工作时间]:上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]:武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展]招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监...公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

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我们的工作内容主要就是通过网络渠道或者招聘会筛选求职者简历电话邀约面试，跟踪求职者面试体检入职满足客户的用工需求

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招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工，不外出，公司提供平抬，独立工位，环境好,上六休一，朝九晚六工资待遇高；无责底薪4000+提成+绩效+奖金平均一个月6K-10K上不封顶，年轻人快来搞钱要求；大专及以上文凭24年应届生也可以，20-29.9岁，

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岗位要求1．年龄19-282．大专及以上学历（应届毕业生优先考虑）3．认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通技巧4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。岗位职责:1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务:2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作;3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系4.安排人员的招聘，协助完成入职。薪酬福利新人到手工资4000+提成，此岗位均薪7200元1、工资结构：4000底薪+津贴+提成+招聘奖励2、业绩提成：业绩提成50%3、福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。(公司内部人员带薪培训）【工作时间】：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00晋升通道:专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助

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