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武汉广鑫万翔门窗有限公司

当前有14条职位信息正在招
[强]湖景企业[强]藏龙岛长白班电子厂[强]坐班不穿无尘服[强]4人间住宿[强]五天八小时综合工资4500左右招聘要求:18-40周岁女性上班时间:8:30-17:30。工作岗位:磨制、涂覆、盘纤、质检,需要接受显微镜。食宿:餐补10元/餐,免费提供4人间住宿,水电费平摊工作地点:藏龙岛
5000-6000元/月长白班电子厂包住包吃11-20人月结
[烟花][庆祝] 富士康NP小时工 招聘年龄18-44.99岁,[红包]政策一:18-23岁无非学生证明的纯工价18元/h,[]不卡学生,可大量上人。[红包]政策二:纯工价20元/h[红包]政策三:20+5/h,员工工价:工价[20+5](+5元为稳岗津贴,要求发薪日月底在职享有,(例如7月30日在职享有6月份5元津贴,高工价期间需员工自行承担总价6%税点)该工价持续到6月30日,7月底在职享有6月补贴,期间转正不享有补贴,7月及后续工价员工在职不低于20/小时。[礼物]:员工出勤满7天,每周可预支500~800[礼物]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00政策二、三都可做预支模式,每天可预支150元。
普工包住20人以上日结
长期工日结模式恒温蔬菜分拣员、理货员等22-45周岁,主招女工,男工只有夜班女工在10-18度区域工作,男工常温岗活非常轻松蔬菜水果日用品分拣理货,工作简单易上手又自由不住宿补贴10元,住宿押金200随走随退餐补10元/天(厂区内有食堂)伙食好夜班津贴10元/天不用体检第一个月19元/时5500++后每天日结150。自离前三天工资不发,保险80一个月,住宿水电平摊。住宿押金200。第二个月开始计件多劳多得月6500—8000每月15日发工资白班8点到20点,夜班20点到8点冷藏区:鲜奶,肉类制品。温度零下4白班7-7。冷冻区:肉类,火锅底料,温度零下18。(冷库需要办理健康证)当天面试需试岗1小时,晚班试岗带一件外套,新疆和案底不接收!面试时间:女工:下午13:00-16:00,晚上18:30以后男工:晚上18:30以后(不要早来!早来不能试岗)。
200-300元/天果蔬分拣理货员分拣包住免费培训11-20人日结
[烟花]6.1[庆祝] 富士康NP小时工 招聘年龄18-44.99岁,[红包]政策一:18-23岁无非学生证明的纯工价18元/h,[]不卡学生,可大量上人。[红包]政策二:纯工价20元/h[红包]政策三:20+5/h,员工工价:工价[20+5](+5元为稳岗津贴,要求发薪日月底在职享有,(例如7月30日在职享有6月份5元津贴,高工价期间需员工自行承担总价6%税点)该工价持续到6月30日,7月底在职享有6月补贴,期间转正不享有补贴,7月及后续工价员工在职不低于20/小时。[礼物]:员工出勤满7天,每周可预支500~800[礼物]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00政策二、三都可做预支模式,每天可预支150元。
普工20人以上日结
线束厂,合资企业,成立于1994年11月,投资总额1900万美元。公司主要从事设计、试验、生产、销售汽车电线束、汽车电器以及相关汽车电器零部件等业务,主要客户有东风、日产、启辰、吉利、通用、神龙、雷诺等多家企业。[烟花][爆竹][庆祝]生产操作员[發]工作地址[红包]:沌口'[玫瑰]工作内容[咖啡]:主要从事汽车内部电路电线整理与缠绕工作。[月亮]工作时间[太阳]:两班倒早班7:0-17:30,晚班17:30-4:00,一周一倒班[红包]员工薪资:22.00元/小时[月亮]食宿安排:包吃住[破涕为笑]经验要求:吃苦耐劳,能适应制造行业正常倒班加班工作节奏,有制造业从业经验者优先录用。[机智]身体要求:无精神性疾病无传染性疾病,男身高1.63米以上、女身高1.53米以上,年龄18—44周岁;
20-30元/时操作工线束厂20人以上日结
[烟花]厨具厂‬打磨,长‬白班,月8000左右接受‬新手,22—45岁(能苦吃‬的夫妻‬也行)上时班‬间:6:00-18:00薪资:第个一‬月保底200元/天,第二月个‬计工件‬资,多劳多得,综工合‬资7000到9000发‬薪日:26号里厂‬直接发工放‬资(建银设‬行)吃住:提三供‬餐,伙食浑两‬一素‬一汤(工出厂‬一半,个出人‬一半,15元三吃‬餐),4-6人/间,宿舍有‬空调,无电水‬费(空费调‬均摊);注意:有三个内月‬体报检‬告当可天‬安宿排‬舍地址:奓星山‬光材建‬城
8000-9000元/月打磨11-20人月结
日结周期工阳逻,蔡甸京东(年龄:22-50岁以内,不要学生)薪资:分拣16+2元/小时;装卸17+3元/小时白班:8:00-20:00左右夜班:12:00-24:00左右具体下班时间现场为准工资,第三天下午5点左右结算前一天的,可带手机别过分看,严禁找位置睡觉!带上身份证,不能穿短裤、裙子、拖鞋凉鞋。需要试岗,工期到6.22接待时间:上午9点到11点,下午2点到5点
200-300元/天装卸工包住11-20人日结室内

拆箱打扫组套

需求3天短期周期工20人,拆箱打扫卫生组套,压一天后日结16+2今天当天入职上班做到6.22号包住宿,不包吃,有食堂
20-30元/时普工11-20人日结

20岁以上男工

江北送装车岗,新洲新港接货仓缺扫描、矩阵、装卸,分拣岗,压一天后日结分拣16+2装卸16+4做完6.20号
普工
[爆竹][爆竹]武汉联想市场价最高23岁以上派遣工小时工都可以[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小时工/派遣工同步招聘!不限额!!!有人提前报备[庆祝][庆祝][庆祝]年龄23-44.9岁[太阳]模式一:员工30/小时,发薪日发20/小时,9.5号在职补差价10元,工期截止到7.20日,到期后工价不低于白夜班20/小时![]扣全额工价6个点服务费保险100驻厂管理费100[太阳]模式二:员工27,发薪日发20,次月发薪日在职补差价7块,工期持续到7.20号,后续工价在职22不在职20[]扣差价6个点服务费保险100驻厂管理费100[太阳]模式三:员工工价白班22/小时,夜班22/小时。无任何套路,(也可以自己定工价)工价长期支付![]扣保险80
20-30元/时普工20人以上月结
光迅项目解析:一、光迅薪资结构1、底薪2010元2、通勤补贴18/天(每月18*22=396)3、月奖500元/月(每个人每个月都可以拿到这是平均水平)4、加班费18元/小时(平时周末都是按18元/小时核算)平时每天3小时22*3*18周末每天11小时11*4*18每个月加班费=(66+44)*18=19805、夜班津贴30元/天,每个月夜班津贴13*30=390综合工资=2010+396+500+1980+390=5300元/月企业优势:1、全部坐班、非流水线工作,基本都是手工作业节奏很慢     2、劳动强度小,技术性强,一线员工后期很多都晋升为技术员 3、订单很稳定全年薪资有保证4、目前岗位有无尘岗位也有非无尘岗位,无尘岗位除了需穿无尘服其他方面均优于非无尘岗位三、产品:光电子其器材,主要客户:联通、移动、华为,同时为抖音及快手等自媒体提供服务器四、餐补16元/天每月餐补=16*22=352,超过部分需要自己充,工厂每天吃饭月20元左右,超出部分自己承担,入职后就会发餐卡,卡里预充值120,没钱吃饭的做满10天可申请预支
5000-6000元/月无尘服流水线工人包住包吃11-20人月结
[烟花][庆祝] 富士康NP小时工 招聘年龄18-44.99岁,[红包]政策一:18-23岁无非学生证明的纯工价18元/h,可大量上人。[红包]政策二:纯工价20元/h[红包]政策三:20+5/h,员工工价:工价[20+5](+5元为稳岗津贴,要求发薪日月底在职享有,(例如7月30日在职享有6月份5元津贴,高工价期间需员工自行承担总价6%税点)该工价持续到6月30日,7月底在职享有6月补贴,期间转正不享有补贴,7月及后续工价员工在职不低于20/小时。[礼物]:员工出勤满7天,每周可预支500~800[礼物]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00
200-300元/天普工包住11-20人日结
光迅项目解析:一、光迅薪资结构1、底薪2010元2、通勤补贴18/天(每月18*22=396)3、月奖500元/月(每个人每个月都可以拿到这是平均水平)4、加班费18元/小时(平时周末都是按18元/小时核算)平时每天3小时22*3*18周末每天11小时11*4*18每个月加班费=(66+44)*18=19805、夜班津贴30元/天,每个月夜班津贴13*30=390综合工资=2010+396+500+1980+390=5300元/月企业优势:1、全部坐班、非流水线工作,基本都是手工作业节奏很慢     2、劳动强度小,技术性强,一线员工后期很多都晋升为技术员 3、订单很稳定全年薪资有保证4、目前岗位有无尘岗位也有非无尘岗位,无尘岗位除了需穿无尘服其他方面均优于非无尘岗位三、产品:光电子其器材,主要客户:联通、移动、华为,同时为抖音及快手等自媒体提供服务器四、餐补16元/天每月餐补=16*22=352,超过部分需要自己充,工厂每天吃饭月20元左右,超出部分自己承担,入职后就会发餐卡,卡里预充值120,没钱吃饭的做满10天可申请预支
5000-6000元/月无尘服流水线工人电子厂包住包吃20人以上月结
[烟花][庆祝] 富士康NP小时工 招聘年龄18-44.99岁,[红包]政策一:18-23岁无非学生证明的纯工价18元/h,[]不卡学生,可大量上人。[红包]政策二:纯工价20元/h[红包]政策三:20+5/h,员工工价:工价[20+5](+5元为稳岗津贴,要求发薪日月底在职享有,(例如7月30日在职享有6月份5元津贴,高工价期间需员工自行承担总价6%税点)该工价持续到6月30日,7月底在职享有6月补贴,期间转正不享有补贴,7月及后续工价员工在职不低于20/小时。[礼物]:员工出勤满7天,每周可预支500~800[礼物]:入职发餐卡先吃后扣。接待时间:8:30:00-16:00政策二、三都可做预支模式,每天可预支150元。
200-300元/天普工包住20人以上日结