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一、岗位描述：1、持有一级机电专业注册建造师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、机电工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上机电工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。5、有车牌者优先。公司工作时间及提供福利包括：1、***，8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围；8、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；9、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；10、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、瑜伽/篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。

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手脚麻利，食品健康证，月休2天，3200元月工资，8小时加班另计，管吃管住综合工资4000一5000元左右

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冒菜店招聘店员:负责出餐，打包，收银等薪资待遇:实习期3600+200全勤转正后3800+200全勤包吃住，晋升空间大

1、公司直聘C1或C2司机开车2、负责公司的客户人员接送；任职资格：1、年龄21-59岁；2、C1C2驾照，熟练驾驶小轿车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、工作时间：上班26天，月休4天，弹性工作制，节假日个人安排调节休息4、薪资待遇：工资＋公司福利补贴，月收入8000左右

站点直招骑手送餐员0元入职！！0元入职！！0元入职！！！！！PS（入职一个星期左右可以申请预支300~500的生活费）工作内容：以站点为中心方圆3公里以内配送区域，保底每天40--90单。工作时间：早上10:00-14:00，下午17:00-21:00。岗位要求：年满18岁及以上，有无经验均可。薪资结构：薪资=底薪+提成+补贴。（1）底薪2600--3500，根据区域而定。（2）提成5元--12元/单，全勤奖、天气补贴、距离补贴、冲单奖、不定期节日补贴等等更多福利补贴。正常干6000---7000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---15000元/月拼命干15000元/月（上不封顶，目前已有三分之二的员工月薪都已过万~~~）关于车辆：公司提供车辆，不收取任何押金。工作区域：全成都就近安排，离家近。（需要住宿当天可以入住）

兼职周期：长期兼职每周工期：无要求兼职时间：无要求结算方式：按单现结80-230无年龄限制，只要你不社恐，都可以来做，

有茶楼工作经验优先录取懂礼貌，爱笑，勤快，服从安排！全职，兼职都可以包吃包住

职位描述：1、通过接打电话，引导家长预约访校；2、主要负责了解家长需求，向家长介绍学校，沟通、回访后续访校家长；3、保持与家长良好的沟通，为家长提供必要的升学咨询规划；4、接待来访家长，引导家长进行签约，达成签约，完成销售任务；5、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作。职位要求：1、具有良好的沟通技巧和说服能力；2、具有较强的学习能力；3、态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理；4、具备团队精神。

乖乖些不要看到这个是销售就划走，我们这个操作简单1、公司没有学历要求，只要你想赚钱，多大的舞台都有。2、希望乖乖些沟通能力良好，积极上进，敢于挑战。3、担心销售没有客户？担心大海捞针？咱们公司提供精准客户资源都是自己留咨询的客户薪资福利：1、高额提成5%-15%按业绩额提成公司最高月薪小伙伴拿6位数～业绩一般的小伙伴平均7-9K2、购买五险各种福利拿到手软上班时间：9：00-18：00，准点下班老板不喜欢加班的员工注：平台消息未及时回复，工作时间随时可到公司面试哦

[商务经理工作内容]根据公司提供的客户资源名单通过电话+微信等方式邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，，达成初步的合作意向，为店家提供拓客难，留客难，如何做出高业绩等相关问题的解决方案并且店家前期没有任何投资压力，无风险，达成合作意向以后从而促成顾客在招商会现场成交。公司会安排专业的团队进行一对一指导、对接等后续工作。[商务薪资待遇]一.底薪:4000无责+邀约奖金3000-5000+成交提成15%~30%+奖金二.综合到手薪资1.5-4.5万三.晋升机制：商务-总监-事业部-联合创始人

销售工作经验要求1-3年，有意向者欢迎来扰

文化初中及以上学历

销售招聘，底薪4000，高提成，工资可日结，工作自由。可锻炼沟通能力。

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文员:协助公司处理所有后勤，商务洽谈等;经营范围:对讲机/车台/中转台/卫星电话/执法仪等等

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酒店招长期人员14元/15元1小时*2月20日起需到岗6-8名长期固定前台服务人员工作内容：负责一线对客服务工作，会议、中西餐厅对客服务、收餐具、翻台，收台、卫生整理等相关工作。要求：1.年龄18岁——40岁，身体健康，服从部门工作安排，能长期稳定工作，有相关工作经验优先2.班次:早班7:00—15:00中班:10:00–14:30/17:30–20:303.工资待遇:工资周结,14一小时,包吃住,最少干一个月*2月20日起到岗管事部长期固定兼职2-3人。1.工作内容：负责前/后台餐具、厨具、设备清洁/清洁等。班次:10:00-14:30/17:30-20:30工资待遇:工资周结,15一小时,包吃住,最少干一个月报名微信：（电话同步）

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

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