成都青羊区急招招生顾问

职位描述招生群体：高考冲刺、复读、艺体生、初三岗位职责：1.主动与家长进行电话沟通分析学生问题，邀约家长上门，根据学生问题提供中高考升学规划；2.接听热线来电及其他主动资源进行邀约咨询服务，促成签单；3.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；4.领导交代的其他事宜。岗位要求：1.年龄20-40周岁，大专以上学历，有过K12行业咨询经验优先考虑；2.热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；3.普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。

职位描述招生群体：高考冲刺、复读、艺体生、初三岗位职责：1.主动与家长进行电话沟通分析学生问题，邀约家长上门，根据学生问题提供中高考升学规划；2.接听热线来电及其他主动资源进行邀约咨询服务，促成签单；3.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；4.领导交代的其他事宜。岗位要求：1.年龄20-40周岁，大专以上学历，有过K12行业咨询经验优先考虑；2.热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；3.普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。薪资待遇：4-6K+提成+奖金办公地址：温哥华广场22楼E区

教育人才顾问+周末双休岗位职责：1、通过电话销售，社群营销推荐工作形式达成培训课程的签约。 2、在网上联系用工单位，寻找企业端的用工缺口，进行人力推荐。  3、对企业方和用工方的良好沟通与联系，及时进行客户的回访及信息的反馈工作；4、完成公司既定销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历；2、教育行业销售或电销经验优先；3、性格开朗、活泼外向、有亲和力，具备良好的沟通和表达能力4、服从上级安排，与同事友好合作，喜欢销售工作；5、工作积极主动，有上进心，具有协作精神和风险精神勇于接受挑战；福利待遇：1、综合月收入：7000-20000。高薪资收入：无责任底薪+全勤奖+个人提成月度销冠奖+年终奖+团队奖+工龄工资；2、朝九晚六，周末双休，享受所有法定假日和带薪年假（按社会工龄核算）3、清晰的职位晋升：教育顾问--教育部主管-教育部经理--教育部总监。比起学历，我们更看重您的能力。4、完善的职前及在职培训；5、一经录用即签订正式劳动合同；6、广阔的职业提升空间，公平透明的晋升机制；7、良好的工作环境和团队氛围；8、丰富的公司员工活动。

职位描述：1、通过接打电话，引导家长预约访校；2、主要负责了解家长需求，向家长介绍学校，沟通、回访后续访校家长；3、保持与家长良好的沟通，为家长提供必要的升学咨询规划；4、接待来访家长，引导家长进行签约，达成签约，完成销售任务；5、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作。职位要求：1、具有良好的沟通技巧和说服能力；2、具有较强的学习能力；3、态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理；4、具备团队精神。

给学生打电话邀约学生到学校参观

职位详情招聘招生顾问，五险一金，周一公休，需吃苦耐劳，活泼开朗，无需经验要求，接受应届生▲试用期保5000底薪（无责底薪2600+绩效500~1800+）完成目标提成1000～2000+高额提成▲转正后保底6K底薪无责需要接受打电话

成都成华招电话客服我们将提供给您：1、【薪资待遇】保底3000-4500（具体面议）+10%高提成，工资全额发放，试用期也不打折，成熟不低于1万/月！2、【工作时间】早十晚七，中午2小时午休，周内双休，不加班！3、【晋升空间】招生咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴工作内容：1、团队协作：与市场团队、教学团队等密切合作，确保招生工作顺利进行。2、课程咨询：根据公司提供的资源联系客户，提供专业的课程介绍，进行邀约试听。3、咨询工作跟进：对意向客户持续跟进，积极促成报名、拓课等。4、接待：接待上门客户，与家长进行有效沟通。5、跟进体验课和学生学习情况，了解家长和学生需求并进行挖掘。6、负责学生的日常管理、安全等，与授课老师沟通学习计划，安排学生学习课程等。任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽），对K12有兴趣，有电话销售经验优先。2、表达清晰，勤奋踏实，有责任感，能积极完成团队任务。

通过电话、微信、小红书、有需要的学生和家长详细介绍，并邀约家长和学生到校参观考察并报读我校

因公司发展需要，爱宾家政诚聘以下岗位★运营：1-2名，有家政工作经验，工资面谈★ 招生老师：10名，不限年龄★ 派单老师：2名，28岁-45岁之间，，熟手优先★ 保洁员：10人★部门经理：3名，50岁以下★红娘老师：2人，50岁以下，熟手优先。★ 合伙人数名：爱好家政行业者均可合作，不限年龄上班时间: 朝九晚六休假时间：月休4天+法定★ 薪资待遇：综合工资：6000元-20000元/月，入职即买社保，公司有住宿联系电话:（)

岗位职责：1、该岗位为兼职；2、通过自身资源和渠道，建立与中高职学院、企事业单位等的招生合作关系；3、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题；4、结合工作情况，为招生提供合理化建议；5、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。