岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

工作职责 1. 负责高校食堂食材、辅料等物资的到货验收、分类存放及出库记录，确保账目与实物一致。 2. 按周期开展库存清点，跟踪物料有效期，及时反馈临近过期或库存不足情况，提升库存使用效率。 3. 熟练运用办公软件登记仓储数据，配合完成成本分析及相关报表整理工作。 4. 严格执行仓库安全管理规定，保持存储区域干净有序，协同团队落实日常后勤支持工作。 任职要求 1. 有1年以上仓库管理或行政辅助类工作经验，具备餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件（如Excel），了解基本财务知识。 3. 身体健康，无不良嗜好，工作踏实认真，具有良好的责任意识与执行能力，接受任务调配。 补充说明 1. 薪资范围：4500-5000元/月 2. 薪酬福利：包吃包住，工资按时发放 3. 排班信息：月休4天

北京就近分配！ 文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄28-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

北京通州项目内部餐厅招聘： 库管员1名，有团餐库管经验工资面试 高职服务员2名工资面试 面点大工1名，工资6500 年龄： 48岁以内，干活踏实 出品稳定 联系☎：李经理(）

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

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学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 8小时 7000-7500元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

招聘：厨工后勤 薪资：3000-5000元 因业务发展需要，我司位处广州白云的鱼类试验基地诚招负责煮饭、搞卫生的后勤人员 岗位说明 1、男女不限，身体健康，勤劳、爱讲卫生，50周岁以下； 2、负责基地员工的一日三餐，及厨房、卫生间、冲凉房、生活区、办公室等日常卫生打扫； 3、包吃住； 4、如有经验的养殖人员、夫妻档搭配更佳！欢迎沟通。

招聘：后勤服务类 - 保安 薪资：3000-4000元 1、停车场、物业保安岗位，初中以上文化（高中优先）； 2、做事勤奋，做人可靠，心态积极，吃苦耐劳； 3、五险一金，包住。

学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 7000-7500元/月，月休4天 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

北京通州项目内部餐厅招聘： 库管员1名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 年龄： 48岁以内，干活踏实 出品稳定 联系☎：李经理(）

岗位职责： 1. 礼貌接听公司前台来电，准确完成电话转接，负责普通传真文件的接收、发送及流转处理。 2. 接待到访客户，落实登记与引导流程，展现公司专业形象。 3. 负责报纸杂志、公务信件及快递包裹的签收、登记与分发工作。 4. 协助组织公司内外部会议，提供茶水服务、设备调试等会务支持。 5. 完成基础数据整理与表格制作，配合开展日常文档处理工作。 6. 作为公司与物业对接的联系人，负责信息传递及办公区域设施故障报修跟进。 任职要求： 1. 年龄不超过25岁，仪态端庄，普通话标准流畅。 2. 具备1年以上行政前台、文秘或相关岗位工作经验。 3. 熟练操作电脑及Office办公软件（如Word、Excel），可独立完成常规表格制作。 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，工作细致耐心。 备注：岗位为外包岗位，长期稳定，具体信息可投递后咨询

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！

诚聘朝阳区红领巾桥物业大厦高低压电工维修工工程维修、空调工水暖工工程，详情如下：（一）任职要求：身体健康；具有相关工作经验者优先；（二）工作时间岗位班次：要求有空调制冷运行证，有商写楼的暖通维修的工作经验，还要会简单的综合维修的活；【1】暖通运行班：白夜休休班次，要求年龄45岁以下，有空调制冷本；白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；上保险税前3500元/月，无保险5000元（需要试岗一天熟悉境）；（三）食宿环境：管住不管吃，自带被褥。吃饭的话，上班的地方，附近楼下有小餐馆，也有食堂，吃饭比较便宜，每顿饭约十元

1、负责客户售后服务及报告整理工作，主要包括施工前后照片的对比处理、报告的排版与装订。 2、熟练操作各类办公系统及相关软件工具。 3、工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作能力。 4、能够熟练使用PS进行图片编辑与处理。 任职要求： 1、公司实行单休制，每周日休息，工作时间早九晚六，法定节假日按规定休假。 2、具备较高的工作效率，做事利落，细致认真。 3、具有良好的团队合作意识。 岗位福利： 1、除月度薪资外，每年年终享有公司分红奖励。 2、试用期为1至3个月，期间即为员工缴纳五险，公司可统一安排食宿。

北京招聘，鸟巢附近，白夜修修，25号白，26号夜，8：30-8：30，上下班打卡，这个班次，缺中级中控员，吃盒饭，每月工资4500元，，年龄45以下

正常班 普通话标准 熟悉美发行业服务礼仪 销售前台 1.负责客户到访接待，并完成接待信息登记 2.协助开展人员招聘相关事务 3.熟练使用各类办公软件操作 4.制定并跟进个人工作计划与阶段性总结 5.整理每周会议纪要及业务部门周度业绩报表 6.统计钉钉考勤数据并生成考勤报表 7.编制每月日常收支明细报表 8.维护前台区域清洁卫生 形象气质佳，性格热情积极，工作态度严谨，具备责任心，熟练运用办公软件，有财务工作经验者优先考虑，精通岗位职责者优先录用，具备才艺展示能力者优先，符合优先条件者待遇从优

工作职责 1. 负责员工考勤全周期管理，包括日常出勤登记、异常情况核查及月度考勤数据汇总输出 2. 参与招聘全流程执行，包含简历初筛、面试通知、场次协调及候选人进度跟进 3. 办理员工入离职相关手续，落实劳动合同签署等基础人事事务 4. 管理员工电子与纸质档案资料，确保信息及时维护并合规归档 5. 负责公司内部文件的流转、分类存档及印章使用管理，保障文件传递安全有序 6. 撰写并发布公司各类通知、规章制度，确保信息准确传达至全体员工 7. 统筹办公用品的采购计划、库存管控及发放登记，提升成本使用效率 8. 兼任前台接待职责，做好访客引导及会议会务支持工作 9. 负责公司快递收发管理，跟踪处理异常包裹事项 10. 核算员工每月补贴（如交通费、餐补等），保证数据精准无误 11. 执行办公室日常巡查，及时反馈并协调环境清洁、设备维修等问题 12. 管理公司固定资产及礼品库存（含大兴区域），定期组织盘点并更新台账记录 13. 完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先 2. 具备1-3年行政或人事岗位工作经验，熟悉考勤操作、招聘流程及员工关系基本事务 3. 具有良好的沟通能力，能够高效协同各部门工作需求 4. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础的数据整理与分析能力 5. 工作认真细致，责任心强，服务意识佳，能胜任多任务并行的工作环境 6. 持有驾照或具备公众号内容编辑经验者可优先录用

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

人事／前 职位详情 有亲和力，工作认真热情 会计 前台人事的工作内容包括以下几个方面： 前台接待工作 访客接待：负责公司前台区域的日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，并做好登记。 负责收银和物料灯库管工作，要求会操作电脑有财务知识 人事相关工作 ．员工考勤管理：负责员工的考勤 ．员工考勤管理：负责员工的考勤记录，包括打卡统计、请假记、加班申请的审核和统计等，确保考勤数据的准确性，并定期向上级汇报。 ．招聘协助：根据公司的招聘需求，协助人事部门进行招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待面试者等。

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。