1. 具备2年以上相关工作经验 2. 对教育行业有热情，具备良好的职业责任感 3. 擅长软笔及硬笔书法教学者优先录用 4. 优先考虑全职任教，兼职岗位视个人能力面议

需求：职业道德讲师，汽车驾驶与维修课程教师，收银审核教学人员，公路养护工培训师，图书资料员指导老师，城管监察员授课教师 工作内容： 1. 结合企业战略方向，协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源，如网络课程、教学资料等核心内容； 2. 编制匹配的教学教材、课件资源、练习题库以及阶段测评试题； 3. 配合公司发展需要，参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动； 4. 依据学员学习反馈，及时提供答疑支持，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 持续深耕教学一线，对课堂教学与课程研发有深入理解与独特见解，思维紧跟教育发展趋势；曾参与过教育机构的教研或授课工作，认同以内容为核心的教学理念； 3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力，富有奉献精神，善于人际交流，工作认真负责； 4. 专业背景要求： 思想政治类相关专业（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类相关专业（如汽车检测与维修技术、车辆工程等） 收银审核类相关专业（如会计学、财务管理等） 公路养护类相关专业（如公路工程、交通工程、土木工程等） 图书管理类相关专业（如图书馆学、档案学等） 城管执法类相关专业（如城市管理、行政执法等）

线上中文老师 老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔 上课时间: 拜一~拜五下午2:30后 周六、周日9am～9pm 一旦接课，要确保至少教半年 学生年龄: 5～16岁

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 薪资待遇 底薪6000~8000，依据成绩、经历、能力可与负责人面议 客单价3w—5w 纯提成15%-25%阶梯式计算！薪酬可协商！！！！ 月收入可达3w+ 岗位职责: 1.负责初中、高中阶段学科授课及学生学习辅导 2.参与教学方案设计与课程优化调整 3.与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强应变能力 3.热爱教育事业，积极提升自身专业水平

一周大概八节课可以排一天不坐班上完课就走，课时费50左右面议看上课情况

【岗位职责】 1. 掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的课程教学与教案实施。 2. 熟悉儿童言语类评估工具与测评流程，负责各类儿童群体的语言能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作； 3. 针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等语言相关障碍，为学生及家长提供专业干预方案； 4. 参与学员个案研讨与分析，完整记录课堂表现与教学反馈； 5. 依据儿童评估结果制定个性化教学计划，严格执行授课安排，规范撰写康复教案，并按时完成资料整理与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域； 2. 有自闭症、脑瘫、听障等儿童言语康复训练经历者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳； 3. 热爱特殊教育工作，具备良好职业操守，擅长与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感； 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，沟通能力强，普通话标准； 5. 熟悉儿童教育心理学、认知心理学及生理发展基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先。 薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

岗位职责 1.负责计算机类专业实训课程的授课工作； 2.注重学生实践能力培养，增强学生职场竞争力； 3.协同学校教学规划，保障教学效果，高质量完成教学目标。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有计算机相关领域中级及以上职业资格证书； 3.拥有5-10年IT行业或教育教学从业经验，具备高校或职业院校授课经历者优先考虑。 薪资结构： 基本工资+课时费+绩效 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习服务机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力训练以及IT职业技能培训。公司现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，研发线上学习系统，构建网络课堂，实施双师授课、一对一教务辅导等模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的校园环境。

岗位职责： 1.按照班级教学计划完成授课任务，保障教学过程的规范与质量 2.参与各类教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与体验 3.分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4.维护积极和谐的师生互动氛围，打造生动高效的课堂环境 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先，具备相关学科授课经验者亦可 2.具备扎实的学科功底和良好的教学实施能力 3.拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 薪资可面议，面试前需参加笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利： 组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食派对等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、线下培训、图书出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能培训。目前公司规模达400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破10万人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发线上学习系统，构建在线课堂体系，推出双师授课、一对一教务支持等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；同步建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区

郑州市惠济区英才街建筑承包，二次结构全包，有意向的打电话，非专业勿扰，电话打不通加微信，谢谢

品行端正，做事利索、爱干净、配合意识强、18到45岁！上班时间比较自由

方式一，点：申请职位，投简历(隐私保护选择仅我投递的招聘方)，然后主动电话微信联系我。 方式二，点：聊一聊，点交换微信，然后主动电话 微信联系我。 小时工30元每小时(欢迎咨询当天政策).综合工资7800元到10000元。 政策可能调整，具体以当天进厂时政策为准。生产手机，笔记本电脑，一体机电脑，平板电脑，台式机，手表。公司每个月举行一次相亲活动，为单身提供恋爱的平台。提供吃住，当天安排。 工作轻松，工资高，晋升空间大。

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖硬笔、软笔等基础与进阶内容 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合教研组完成教案编写、教学资源开发及师资培训支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有参展、获奖或师承经历者优先 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通，有教育情怀 3.具备基本的教学组织能力，能独立完成备课、授课、作业批改与学情分析 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或持有教师资格证、书法等级证书者更佳 5.有1-3年书法教学或培训机构从业经验者优先，应届毕业生如有实习经历或作品集亦可考虑

一、书法老师： 1.岗位职责： (A)、进行小班化教学，负责书法课程的授课活动； (B)、整理课程教学素材，制作教案，完善教学方法和教学服务体系； (C)、协助销售开展试听、讲座、比赛等活动； (D)、定期参加教学教研会议。 2.任职要求： (A)、书法相关专业毕业，专科及以上或自幼习书，有一定的教学经验； (B)、喜欢教育行业、有责任心、具亲和力； (C)、希望在书法上长期稳定发展； (D)、形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣味性，； (E)、拥有书法等级证书者优先（硬笔，软笔均可）。 (F)、会教授国画或其他美术课者优先

岗位职责：1. 负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人3. 参与校区书法活动策划与执行，如书法比赛、作品展、公益课堂等，提升品牌影响力4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围5. 配合教研组完成教案编写、教学资源整理及师资培训支持工作 任职要求：1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力，有个人作品或参展经历者优先2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学生及家长沟通3. 具备教学经验者优先，无经验但有艺术类相关学历或长期习字经历者亦可考虑4. 认同教育初心，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务5. 学历不限，欢迎书法爱好者、退休教师、艺术院校毕业生等多元背景人才加入

招聘公告 本工作室位于遵义市，现招聘不露脸直播毛笔书法老师3名，工作环境舒适，时间规律，待遇优厚，欢迎有意者前来应聘！ 一、工作内容 在直播间进行毛笔书法教学，全程无需露脸，仅展示书写过程与教学内容，为学员讲解书法知识、指导书写。 二、工作时间 每日工作6小时，三人一组配合授课，工作轻松有序。 三、任职要求 1. 毛笔书法功底扎实，书写规范美观； 2. 精通楷书、行书等常用书体，毛笔全品类课程均可熟练讲解、示范教学； 3. 表达清晰、有耐心，善于线上互动教学； 4. 态度认真，责任心强，服从工作室安排。

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

招聘职位：校区书法负责老师 一、岗位职责 1. 设计并落实系统化、科学化的书法教学方案，保障教学过程的规范性与实效性。 2. 根据学生特点实施差异化指导，因材施教，提升学生学习积极性与艺术潜能。 3. 认真批阅学生书法作业，及时提供具体反馈与改进建议，助力书写能力持续提升。 4. 策划并参与书法展示、竞赛等实践活动，增强学生的综合表现力与审美素养。 5. 保持与家长的常态化沟通，定期反馈学习进展，回应关切问题，促进家校协作。 二、任职要求 1. 性格乐观开朗，具备积极的工作态度（同时掌握软笔与硬笔教学者优先） 2. 拥有3年以上书法授课经验，教学成效突出。 3. 熟练掌握楷书、行书、隶书等多种书体，具备深厚的书写功底与理论基础。 4. 熟悉各类书法教学方法与课堂技巧。 5. 热心教育工作，富有责任感、耐心与亲和力，能构建和谐的师生互动关系。 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 定期组织专业研修与职业发展支持。 4. 配备舒适办公环境与协作型团队氛围。 5. 每月享有4天带薪休息 我们诚邀热爱书法教育、具备扎实教学能力与专业精神的您加入！ 上班时间： 寒暑假期间单休，春秋季每周一休息，周二至周五下午1:00–7:30，周六周日全天在岗

工作内容： 游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，与客户语音沟通，不需要露脸，给客户带来满意的游戏陪玩服务日常维护自己的客户 薪资水平： 轻松月入4K一1w上不封顶(优秀者稳定月6000+)有能力的薪资过万不是梦打着游戏赚着钱 要求: 绝密KD1.8+达标即可，18一29周岁，开朗健谈，热爱游戏·对游戏有充分的了解。 工作时间: 1、上班时间自由 2、月休四天时间自由 工作待遇: 1、提供住宿(不住宿有房补)单子 2、提供游戏设备，外设需自备！ 3、奖励制度完善，多劳多得 4、工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，工资上限不封顶!

岗位职责： 1、开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案。 2、批阅学生作业，提供学习辅导，定期安排阶段性测评。 3、保持与学生、家长及校方的有效互动，促进教学质量提升。 4、掌握高考俄语考试重点，参与教研活动，与总部教研、教务人员协同配合。 5、按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话与俄语发音准确，具备俄语二级或专业四级以上水平。 2、具有较强的责任意识，沟通能力良好，对教育工作有热情。 3、熟悉基本教学理论与心理学知识，了解高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标。 4、持有高中俄语教师资格证或具备高中俄语授课经验者优先考虑。 5、接受公司统一管理与工作安排。

如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

招聘中国舞老师 师范类院校背景、排舞经验、青少年线下教育 任职要求： 1：对中国舞教学充满热情，具备良好的舞蹈技巧和教学能力 2：能够有效地与学生和家长沟通，理解学生需求3：有责任心，能够独立设计和实施舞蹈课程 4：良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学目标； 5：对舞蹈教育行业有深入了解，能够跟踪最新趋势 地址：郑州惠济区

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招聘对象：25年/26年毕业学生 秋招岗位丰富、机遇宝贵，抢先投递简历，抢占理想职位！ 高途教育科技集团（NYSE:GOTU）是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，2019年6月于美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接登陆资本市场的科技教育第一股。 【岗位类别】主讲岗、助教岗、销售岗、运营岗、市场岗等 【薪资福利】无责任底薪5000-7000元，月综合收入8000-20000元，双休、六险一金、打车补贴、通话补贴！支持线上面试，无需立即到岗，不影响考公考编或考研规划，应届毕业生获取保底offer的优选路径！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，能面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑！

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

接送孩子放学和入学，中午给孩子提供安静良好的午休环境，辅导孩子保质保量完成作业,安静有序及时反馈至家长群。 工作内容: 1、负责小学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 2、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系

岗位职责： 1.策划并执行公务员考试行测类课程，保障授课质量与学员学习成效； 2.负责行测各部分的教学工作，涵盖言语理解、判断推理、资料分析及数量关系等内容； 3.结合学员学习进展与反馈意见，持续优化教学方案与讲授内容，提升教学水平； 4.保持与学员的良好互动，掌握其学习需求，给予针对性辅导与支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和耐心，能与学员建立有效交流； 2.熟悉公考行测各模块知识体系，具备扎实的授课能力； 3.拥有5年教学经验，可根据学员实际情况灵活设计与调整课程安排； 4.精通行测四大板块——言语、判断、资料、数量，能够系统化完成全部教学任务。