岗位内容： 1. 策划并执行幼儿教育教学方案，创设高效且富有启发性的课堂活动。 2. 引导和规范幼儿日常行为，支持其积极互动与社会能力的成长。 3. 设计充实且具探索性的课程内容，激发幼儿求知欲与兴趣发展。 4. 持续观察儿童成长动态，记录发展情况、问题及应对措施，并定期与家长交流反馈。 任职要求： 1. 具备学前教育或相关专业背景或从业经验。 2. 拥有良好的沟通协调、问题处理及组织管理能力。 3. 能在多任务环境中保持高效运作。 4. 擅长与幼儿建立信任与良好互动关系。

岗位内容： 1. 策划并执行幼儿教育教学方案，创设高效且富有启发性的课堂活动。 2. 引导和规范幼儿日常行为，支持其积极互动与社会能力的成长。 3. 设计充实且具启发性的课程内容，激发幼儿求知欲与兴趣发展。 4. 持续观察儿童成长动态，记录发展情况、问题及应对措施，并定期与家长交流反馈。 任职要求： 1. 具备学前教育或相关专业背景或从业经验。 2. 拥有良好的沟通协调、问题处理及组织管理能力。 3. 能在多任务环境中保持高效运作。 4. 擅长与幼儿建立信任与互动关系。

招聘初中托管老师（9月份开学后上岗）和暑假托管老师。要求应聘者有一定的托管和教学经验，具备责任心和爱心。全职和兼职岗位均可。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日均可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位，无责底薪4200+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，无需早起，工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4200+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习效果； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，负责作业批改与课后答疑辅导； 3、维护管理学员班级的微信、QQ群，及时响应并解决学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好表达与沟通能力； 2、有教培行业工作经验，具有一对一或班课教学经历者优先； 3、沟通顺畅，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能准确讲解题目并解答知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育模式。

岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上全职教学经验者，学历可放宽至大专； 2、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 3、能根据教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 4、持有相关学科教师资格证者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力和职业素养； 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够解答题目并提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展一对一客户维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通策略，精准把握客户需求，推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄在99年及以下； 2、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

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岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责 1. 每日定点接送放学学生，保障往返路途安全，清点人数； 2. 看管孩子就餐、课间休息，维护托管班纪律与环境卫生； 3. 针对性辅导小学全科课后作业，订正错题、查漏补缺，督促高效完成作业； 4. 及时和家长沟通孩子当日学习、在校状态。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、有小学辅导经验优先； 2. 耐心细心，擅长和小学生沟通，责任心强，无不良嗜好； 3. 熟悉小学各科知识点，能独立批改、讲解作业。 工作时间 周一至周五：放学时段至晚间作业结束，双休、法定节假日休息 薪资待遇 面议，底薪+绩效，环境舒适，工作稳定

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

招聘饭店经营管理或全面托管人员。招聘人数为若干。工资待遇面议。工作地点位于河北省保定市涿州市。任职要求为有相关经营管理经验，能全面托管饭店运营。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。河北保定

小学晚托辅导老师（可全职可兼职） 岗位职责: 1.放学后负责安全接学生到托管班（2分钟路程）。 2.监督学生完成当天的学校报置语文、数学和英语学科的作业；检查并辅导学生订正作业中出现的错误。 3.反馈学生的学习情况，并给出相应的建议，及时和家长沟通学生在校及晚托班学习情况。 4、 维持晚托班的秩序，纠正小朋友们的坐姿、握笔姿势，礼貌等。让学生养成良好的学习习惯； 任职要求： 1、 大专以上学历，有相关工作经验者优先；大学生也可； 2、 耐心、亲切、善于和家长沟通，深受小朋友欢迎，高度责任心，举止端庄得体、言谈大方； 3、 汉语言文学或师范类或小学教育专业优先；

岗位职责： 1.负责日常幼儿教育教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的身心发展状况，建立成长档案并定期向家长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的班级环境，培养幼儿良好的行为习惯 4.配合园所开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 5.与家长保持良好沟通，建立家园共育的良性互动关系 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具有亲和力和耐心，喜爱与孩子互动 2.学前教育或相关专业背景优先，持有教师资格证者优先 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画手工等艺术教学能力 4.具有团队协作精神，能积极参与教研培训活动 5.有幼儿园实习或工作经验者优先考虑

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

【新东方-新乡】小学英语素养教师（可兼职） 【岗位职责】 1、依据1-6年级英语课程标准，制定科学合理的教学方案，确保教学任务高质量完成； 2、积极参与教研活动，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、根据学生个体差异及学习需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具有一年以上小学英语教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰有逻辑，思维灵活，擅长激发学生学习兴趣，有教育培训机构工作经验者优先； 3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉新乡市小学英语教材内容，了解小升初政策或中考趋势； 4、工作认真负责，踏实敬业，热爱教育事业，能适应多样化教学模式； 5、认同教育行业价值，认可新东方企业文化，有意愿在新东方长期从事教学工作。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+餐补+续班奖金，入职即缴纳五险一金 业务总监终面后定薪，年平均月薪7-12K/月稳定可达，旺季月薪15-20K/可达。 【工作时间】 周一周二双休，早九晚六，中午休息2小时 【工作地点】 新乡市卫滨区胜利中街翔云小区东门新东方新乡校区

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责： 1. 负责幼儿日常看护与安全监管，创设安全、温暖的班级氛围。 2. 策划并开展寓教于乐的教学活动，支持幼儿在认知、社交、艺术等方面的全面发展。 3. 持续观察并记录幼儿成长表现，定期向家长反馈情况，推动家园协同教育。 4. 协同团队推进教学方案的制定与实施，参与园内教研工作及环境布置任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业背景，具备幼儿园教师资格证。 2. 掌握幼儿心理发展与教育理论，熟悉幼儿一日生活各环节的组织与管理。 3. 具备较强的沟通技巧与亲和力，能够与孩子、家长及同事良好互动合作。 4. 热心从事幼儿教育工作，富有责任感，坚持以儿童发展为核心开展教学实践。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 不需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 线上授课形式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1、承担初中物理、化学、生物等理科课程的授课任务； 2、依据教学要求及学生实际情况，设计并执行个性化教学方案； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学方法与课堂效果； 4、跟踪学生学习情况，定期开展学习测评并给予针对性指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识； 3、热爱教学工作，有耐心和责任感，善于调动学生积极性； 4、具有初中理科授课经验或持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

教研、备课、教学、回访。

岗位职责： 1. 负责学员全周期学习管理，包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪，保障学习效果与服务质量 2. 主动开展学员沟通与需求挖掘，提供个性化学习建议，推动课程升级与转介绍等业绩目标达成 3. 结合考公、考编等编制类考试特点，为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导 4. 协同教研与教学团队，反馈学员共性问题，参与服务流程优化与创新方案落地 5. 定期整理学员服务数据，形成分析报告，助力运营决策与服务升级 任职要求： 1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验，有公考/教招等行业经验者优先 2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系，逻辑清晰，判断推理能力强 3. 服务意识强，具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力 4. 思维活跃，具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力 5. 统招本科及以上学历（不包含专升本），01后