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负责车间生产所需物料的采购，要求有过采购经验，工作效率快，能还价

岗位职责： 1、负责工程项目所需物资（工机具）采购全流程的组织实施与执行； 2、采购需求分析：结合物资设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购要求； 3、供应商管理：依据采购需求，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作； 4、招标采购执行：组织招投标流程，包括定标评审、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购过程管理：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械、电气、采购类相关专业优先； 2、具备3年左右石化炼化工程领域工机具采购工作经验，有完整采购流程实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通。

岗位职责： 1、深入了解公司产品，能清晰阐述产品的功能、特性及核心优势，并据此提供精准的报价方案； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握并分析市场动态，形成有效报告向上级反馈； 3、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，合理控制采购成本； 4、负责与供货商签订采购协议，跟进货物发运进度，确保合同内容符合公司权益及相关法规； 5、关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续行情研判提供支持； 6、具备灵活应对能力，妥善处理订单过程中的各类问题及突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景；有钢材行业从业经历者优先考虑，条件不符者请勿投递； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作踏实肯干； 4、简历初筛通过后将进行性格测评，测评匹配者安排线下面试。正式录用后提供系统培训，公司给予具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+奖金（含季度、年度奖励）； 2、餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日、多项员工福利。

岗位职责： 1、负责在公司管理系统中录入材料及专项供应商资料，包括合同信息、对账结算数据、付款记录等； 2、依据项目材料送货单，与供应商核对材料明细并完成对账，将结果上传至公司管理系统； 3、按照公司流程规范，为供应商提报付款申请； 4、在系统内完成提料与到货信息的关联操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练使用WPS等办公软件； 2、对装饰装修类材料具备基本认知； 3、工作细致，具备较强的责任意识。 待遇：单休、年底双薪、全勤奖、餐补、工作餐、节假日补贴、高温补贴等 工作时间：早九晚六

岗位职责: 1. 开展供应商的开发与关系维护，主导采购议价工作，保障采购成本可控及品质达标。 2. 研判市场行情，发掘并评估新供应资源，持续提升采购作业效率。 3. 对接供应商落实订单执行，确保信息准确传递，快速响应并处理供应链异常情况。 4. 密切关注行业变化，结合数据结果支持采购策略制定与优化。 5. 联动内部相关部门，精准对接需求，推动采购计划有序落地。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判水平与人际沟通能力。 2. 能够独立完成市场数据分析，对成本变动具备高度敏感性。 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 认同团队协作价值，能与同事保持高效互动。 5. 熟悉采购各环节操作流程，能在高强度环境下稳定高效输出。

工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

单休1.标准件、电器件、五金件采购2.根据生产及技术下达的采购单据下单采购，开发新供应商3.比对价格

1.开发优质供应商，筛选匹配销售需求的商品资源。 2.具备出色的沟通技巧，有效对接销售团队与供应商，确保信息顺畅传递。 3.主动积极，善于挖掘供应商新品潜力，并及时推荐给销售端进行推广。 4.能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1. 负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2. 具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

天津市河西招工地小工/杂工，工地力工，踏实干活的，清理垃圾，一天一结账

天津市河东区招油漆工

招聘小区监控室人员：上24休48，工资：3500元，地点：东北角，最好退休人员，联系：李队。

乾和苑有10几袋垃圾 联系

年后招工。装卸工，坡口工，折弯工，气刨工，组对工，补焊工，埋伏焊工，探伤工，学徒工，上五险一金。联系电话宋

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

行政前台 【岗位职责】 1、负责公司前台的接待事务，包括客户来访迎宾、访客信息登记及引导工作，树立良好的企业形象。 2、接听来电并进行转接，准确记录重要事项并第一时间传递至对应人员。 3、承担招聘相关辅助工作。 4、配合行政部门完成办公用品的申领、分发以及库存盘点管理。 5、保持前台区域和会议室的清洁整齐，确保办公环境井然有序。 6、协助组织公司各类会议与活动，落实会前准备与会后整理工作。 7、完成上级安排的其他行政支持类任务。 【任职要求】 1、年龄18-25周岁，上班需化淡妆，仪态端庄，身高160cm以上，普通话标准流畅。 2、大专及以上学历，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生应聘。 3、具备基础拍摄与剪辑能力（能完成日常视频添加特效、字幕等操作）。 4、工作态度积极，认真细致，具备较强的责任意识与团队合作精神。 5、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备（如打印机、复印机、传真机等）。 6、具备良好的应变能力，能有效应对前台区域发生的突发状况。 【员工福利】 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，午间休息一小时，每日设有15分钟下午茶时段。 2、定期开展部门团建活动，费用由公司承担。 3、每年不定期举办运动会、春游等集体活动。 4、按规定缴纳五险一金，享每年5天以上带薪年假；法定节假日、婚假、产假、病假均按国家规定执行。 5、生日慰问+节日礼品等关怀福利。 6、领导带教机制：由经理或主管一对一指导培训，为员工提供职业发展路径规划。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

招文员

1. 接待来访客户，讲解课程内容与教学特色 2. 负责武术馆日常运营协调及前台值守工作 3. 跟进学员学习进展，提升家长认可度与满意度 4. 定期拓展新客户资源，收集区域内潜在客户信息

一、岗位职责： 1、负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常来电，准确记录相关信息并及时反馈； 3、邮件收发、快递接收登记及办公物资的管理与分发； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他日常行政事务； 5、保持前台区域干净整洁，维护良好的企业形象； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、仪容端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及持续的在职带薪学习机会； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 3、拥有透明公正的晋升通道和广阔的职业发展空间； 4、舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 5、实行排班制工作时间安排； 四、校区地址： @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

1. 开发并筛选符合销售需求的优质供应商。 2. 具备出色的沟通技巧，有效衔接销售团队与供应商之间的协作。 3. 主动积极，能自发对接供应商发掘新品并推荐给销售端。 4. 可适应出差安排。

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的编制及相关事务的处理； 2、整理各类招标资讯，确保信息及时准确，构建并维护招投标信息资料库； 3、承担投标文件的撰写（不含工程量清单组价）、整体文档的排版、打印、复印、装订等流程，并按要求在规定时间内完成标书制作； 4、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合，解决投标文件编制过程中的各项问题，保障标书准时递交； 任职要求： 1.熟悉招投标流程、管理办法及相关法律法规。 2.具备独立开展工作的能力，沟通协调能力强，执行力高。 3.品行端正，诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德素养。 4.211院校本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验者优先考虑。 公司福利及工作休息安排： 1.入职即办理五险； 2.每周上五天休两天，享受正常双休； 3.法定节假日按规定安排休息； 4.工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30