
陕西西安岗位名称:钢结构深化设计;招聘人数:3人。岗位要求:1大专及以上学历;23年以上相
6000-12000元/月
深化建模月结
陕西西安岗位名称:钢结构深化设计;招聘人数:3人。岗位要求:1大专及以上学历;23年以上相关工作经验,能独立建模、出图;3有钢混项目经验者优先,快速入职者优先。薪资待遇:月薪600012000元,专业能力更强者待遇可再谈。
陕西西安岗位名称:钢结构深化设计;招聘人数:3人。岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以
6000-12000元/月
深化建模月结
岗位名称:钢结构深化设计;招聘人数:3人。
岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以上相关工作经验,能独立建模、出图;3.有钢混项目经验者优先,快速入职者优先。
薪资待遇:月薪600012000元,专业能力更强者待遇可再谈。
陕西西安岗位名称:钢结构深化设计;BIM建模师;钢结构设计师。岗位要求:1.大专及以上学历
6000-12000元/月
深化建模月结
岗位名称:钢结构深化设计;BIM建模师;钢结构设计师。
岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以上相关工作经验,能独立建模、出图,精通钢结构设计;3.有钢混项目经验者优先。
薪资待遇:月薪600012000元,根据专业能力可再议。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD机加工工艺经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责产品工装的测试设计,涵盖结构规划、零部件选型及设计图稿输出;
2、配合项目主管开展产品设计或提供技术支撑,解决现场发生的技术故障;
3、承担图纸的校核、审查与修改任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
5、具备机械或机电一体化专业大专及以上学历;
6、熟练使用二维、三维机械制图软件及常用办公软件(如AutoCAD、Pro/E或CATIA)
榆林榆阳区招聘钢结构拆图大师,要求对钢结构图纸精通,踏实肯干,管吃住,一个月16000元,联系电话
1-1.6万元/月
技术员月结全职
招聘钢结构拆图大师,要求对钢结构图纸精通,踏实肯干,管吃住,一个月16000元,联系电话
机械加工绘图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年本科及以上CATIA机械结构图UG熟悉生产流程接受实习/在校生投递熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
岗位职责:
1. 负责机械加工图纸的设计与绘制;
2. 按照项目要求,完成机加工作图的出图任务;
3. 与团队协同配合,保障图纸设计的精准度与质量;
4. 负责编制产品及零部件的工艺技术文件。
任职要求:
1. 机械类相关专业,本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的学习能力,工作踏实,具有钻研精神!
福利待遇:
提供食宿、缴纳五险、节日礼品、生日礼金等,
学历补贴:本科及以上学历可享补贴,最高可达6000元!
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
机械技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专及以上
公司主营机械类铁制件的加工制造,涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。
技术部日常职责:依据订单需求编制并发布技术资料,如切割排料图、BOM清单、作业指导书(SOP);根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。
专业要求:机械设计制造及其自动化相关专业背景。
工作经验:三年以上机械加工行业经验,掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景,了解MAG焊接工艺特性。
常用软件:熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
160-170/天日结,分拣/装卸
100-200元/天
搬运工装卸工6-10人日结兼职提供宿舍
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保作业安全、高效、准确
2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货,配合仓管员完成出入库登记
3. 定期检查装卸工具(如手推车、托盘、叉车辅助设备)使用状态,及时报修异常情况
4. 保持作业区域整洁有序,遵守现场5S管理规范及安全操作规程
5. 配合团队完成临时性支援任务,如旺季增援、跨仓调配等
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的站立、弯腰、搬运作业
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 持有有效健康证者优先,有物流/仓储相关经验者优先
4. 学历不限,年龄25–50周岁,符合岗位用工合规要求
西安380元/天,工资下班秒结,一直有活干,找3个人干日结,都可就近安排
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职全职
西安380元/天,工资下班秒结,一直有活干,多劳多得,找3个人干日结,都可就近安排
老板让找2个会开小车司机
5000-11000元/月
小车司机保险高温补贴3-5人月结C1照驾龄3-5年
1.上班时间自由,出车时间灵活,能兼顾家
庭。2.车辆24小时自行保管,不用回公司报到。3.入
行门槛低,多跑多赚,收入丰厚,多劳多得
1、持有c1以上驾驶证1年以上的驾驶员2、无不良驾驶
记录,无重大事故及交通违章无犯罪记录3、年龄
21-59周岁男女不限
施工图驻场深化设计
8000-12000元/月
深化月结全职有办公施工图二次深化经历,熟悉施工工艺
前期配合团队完成办公精裝项目的施工图纸深化或深化信息整理,后期的施工图纸现场修改调整配合,信息传达,及配合业主方的对接与现场的协调工作。
钣金设计师
5000-7000元/月
钣金工程师包住1-2人月结全职工业自动化钢铁/有色金属冶炼及加工折弯设备切割设备
1.熟练掌握各种设计相关软件;
2.根据客户需求,设计以及调整产品图纸;
3.激光下料图;
(年后上班,有意向联系)
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
单板工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差SMT经验UGAutoCAD小家电经验量产工程师(PE)经验大家电经验轻工消费品经验Pro/E
焊接工艺、SMT、PCBA、可靠性
主要方向:
1、聚焦单板工艺领域新工艺技术的深入研究,推动研发新型单板工艺能力的建立;
2、了解产品研发流程,具备一定的板级失效分析基础。
工作要求:
1、电子、材料、机械等相关专业背景,具有一年以上相关领域工作经验;
2、掌握印刷、贴片、回流焊等SMT核心工艺环节,拥有丰富的SMT制程实践经验;
3、善于深入探究问题,具备较强的数据分析能力,熟练运用六西格玛等质量管理工具;
4、工作积极主动,勇于担当,具备吃苦耐劳的工作作风。
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。
3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。
5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定,参与新产品开发评审,提出可制造性设计(DFM)和可装配性设计(DFA)建议。
3.图纸标准化,独立完成详细工程图,合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单(BOM)、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制:制定机械加工、装配等过程的工艺规程(工艺卡、作业指导书),明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计:为提高加工效率和质量,自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决:深入生产现场,解决加工和装配过程中的技术难题,如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算:参与产品前期的工艺成本估算,并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究:跟踪行业新技术,推动新材料、新工艺(如高效切削、3D打印应用)在本公司的应用。
机械结构设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1. 负责非标产品及配套部件的结构方案构思与设计,提出切实可行的结构设计方向。
2. 承担非标产品结构的全流程设计工作,编制并提交完整技术资料,如结构设计方案及评审材料、零部件图纸、装配图、包装图纸、工装图纸、结构BOM清单等。
3. 跟踪非标产品结构样机试制进度,组织实施后续环境测试验证,并依据测试反馈持续优化结构设计。
4. 协同硬件工程师完成整机装配,识别结构设计中的薄弱环节并推动改进措施落地,编写相关装配工艺文档。
5. 主导非标产品结构件的设计对接与沟通,明确技术要求并确认最终验收标准。
6. 支持生产阶段的产品装配工作,快速响应并处理产线中出现的结构类问题。
任职要求
1. 机械类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上非标产品结构设计实际工作经验(无实操经验者请勿投递)。
3. 精通AUTOCAD/UG/SOLIDWORKS等结构设计工具,有UG使用经验者优先考虑。
4. 掌握结构设计原理及CNC加工工艺,熟悉常用工程材料的性能特点。
5. 有军工领域产品结构设计项目经验者优先录用。
6. 具备独立编制工艺文件的能力,能接受短期出差安排。
7. 具备扎实的专业素养、良好的沟通协作能力及团队精神,工作态度严谨、主动积极。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险;
2.跟踪生产线运行进度,按计划组织和调度生产任务;
3.监督作业人员操作流程,确保作业标准执行到位及产品质量稳定;
4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查,及时协调解决异常问题;
5.推行标准化作业管理,持续提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业。
2.5年以上生产管理经验,熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。
3.具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重运营效益。
4.拥有团队管理经历,能有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CATIA仪器仪表经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验五金经验不需要出差试产工程师(NPI)经验Sol
岗位职责:
1.负责生产流程的规划、优化及落地执行,保障生产作业符合规范标准。
2.对生产环节的质量控制进行监督,确保产品满足质量指标。
3.组织跨部门协作,推动生产任务按计划顺利推进。
4.承担生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
5.参与生产现场的日常运营,涵盖作业指导、物料管控及现场持续改善。
6.编制工艺技术文件,处理现场工艺异常,优化生产工艺,提升产品效率并降低成本
任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类技术难题。
3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧。
4.熟悉生产工艺流程,具备提出可行性改进建议的能力。
5.具备扎实的项目管理经验,可保障生产项目如期交付
机械加工技术工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差陶瓷经验表面处理工艺经验UG模具经验
岗位职责:
1、承担机加工艺的研发与改进,编制合理的加工工艺方案;
2、负责加工中心(CNC)的程序编制,运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置;
3、进行工装夹具的设计,调整并优化加工参数(如切削速度、进给量、切削深度等),提高加工效率与产品合格率;
4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题,提供必要的技术支持与指导;
5、编制相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书等),建立并完善标准化作业流程;
6、关注行业前沿技术动态,积极推动加工工艺的技术革新。
教育背景:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业;
工作经验:
1、具备3年以上机加工艺相关工作经验,有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先;
2、熟悉主流加工中心设备(如DMGMORI、MAZAK等)的操作与编程流程;
核心技能:
1、熟练掌握CAM编程工具(UG/NX、Mastercam、PowerMill等),可独立完成多轴联动数控编程;
2、了解常用刀具选型原则,特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性;
综合能力:
具备良好的工艺分析与持续优化能力
能准确识读机械图纸,熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件
具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应生产一线工作环境
国企工作
5000-8000元/月
工业工程师经验不限大专及以上机械加工制造经验精益改善经验团队管理经验外资企业经验要求有工业工程师经验
岗位:技术工
要求:30岁以内,大专及以上学历,机械类、理工类等相关
栏目概述
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