招聘：化工咨询工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、为企业特别是化工等行业提供安全技术咨询和服务，包括安全检查、隐患排查、安全管理体系诊断等； 2、为各级政府、产业园区提供技术咨询服务； 3、编制建设项目可行性研究报告等； 4、进行HAZOP分析和LOPA分析。 工作要求： 1、本科及以上学历；化工、安全等相关专业； 2、具有三年以上企业安全管理或EHS管理、化工生产管理、安全技术咨询工作经验者优先； 3、熟练使用office等办公自动化系统的应聘者优先； 4、具有良好的组织协调和沟通能力；良好的问题分析和解决能力； 5、有较强的责任心和团队意识，忠诚、踏实、严谨。

招聘：勘察部总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1）熟悉勘察项目流程，能够独立完成勘察报告，可承担各类岩土工程项目的勘察工作； 2）独立负责过两个以上乙级或甲级勘察项目； 3）熟悉使用CAD、office、理正勘察软件等； 4）具有注册土木工程师（岩土）证书,有职称证优先，待遇优厚；

岗位名称：咨询工程师（化工安全咨询方向）;安全技术咨询工程师 岗位要求：1.本科以上学历，化工、安全等相关专业；2.三年以上企业安全管理或EHS管理、化工生产管理、安全技术咨询相关工作经验；3.精通办公等办公自动化系统。 薪资待遇：面议。

南昌市南昌县招工长/工程师

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的策划、设计及优化工作，涵盖材料选用、零部件设计、组装工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、校对以及相关技术文档的编写，确保设计内容满足行业标准与规范要求。 4，协同跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、制造工程师等）密切配合，保障产品设计的可实现性与可量产性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试和验证阶段的结构问题排查与解决，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期的技术管理，包括设计优化、降本增效及后续技术支持工作。 8，能独立承担公司CM、JDM、CDM模式下的各项技术工作，覆盖产品结构设计全流程。 任职资格： 1.具备八年以上结构设计相关工作经验；大专及以上学历，专业为机械工程、结构工程、材料科学或相近方向。 2.拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3.熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计工具。 4.熟悉塑胶与金属件的结构设计要点，了解消费电子产品的安全规范及相关测试标准； 5.掌握模具构造、注塑成型工艺及塑胶件后处理流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选型推荐能力； 6.能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压能力与创新思维。 7.可以独立使用英语与国外客户进行邮件往来；具备英语口语交流能力者优先。 8.具备优秀的沟通技巧和团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。

本科及以上学历，机械设计及自动化、过程装备、固体力学等相关专业背景， 熟练掌握二维、三维等设计软件，具备良好的学习与创新能力， 具有团队协作精神和责任感，能够独立开展设备的结构设计、部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。 有制药、食品等行业相关设备开发经验者优先考虑。 能力突出者可另行商议发展机会！

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

工作职责 1、承担设备设计标准的制定任务，掌握智能化设备的设计流程及设备选型方法； 2、负责新建场区及老旧场区智能化升级的设备设计图纸编制，具备独立完成设备清单编制的能力； 3、精通CAD二维绘图工具，熟练操作pet/solidworks/ug等三维设计软件，可独立完成设备安装三维详图设计。 任职要求： 1、具备三年以上相同岗位工作经历； 2、具有同行业或畜牧养殖设备生产企业工作经验者优先录用；

岗位职责: 1.具备深厚的方案设计能力，掌握综合技术管理与项目统筹相关知识； 2.可独立开展气体、流体、固体的流场仿真分析及结构优化； 3.参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估； 4.参与并审核机械部件、结构件及气动元件的设计过程，主导材料选型工作； 5.带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术环节； 6.攻克核心技术难点，解决复杂工程问题； 7.编写整理技术资料、归档研发文档，组织专利申请工作； 8.负责技术团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核管理； 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计、过程装备、人工智能等相关专业，英语水平优秀，具备英文文件撰写能力及与海外客户口语沟通能力； 2.掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺并具备实际经验； 3.熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体仿真优化能力； 4.对前沿技术与新工艺具备敏锐洞察力，能够推动团队高效实现技术创新落地； 5.认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作能力以及抗压能力； 6.具有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先。

1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械背景者优先考虑） 2.5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

绿化工 工作地址:米粉车间 园区上班时间：7：00-4：30；月休4天 3200 59周岁以下

急招随车吊吊车司机一至二名，两种车都会开更好，有三至五年以上工作经验，能吃苦耐劳优先，工资待遇面议

招放片人3人，多针机包腰多人，无需工作经验，本厂专业贴袋，贴鼠袋，斌通服饰，义坊东路，联系电话☎

有三个阳台的窗户要打一下胶，包工包料给360，很简单的，不用半天

二保焊.电焊.应急焊工证，会开登高车，能懂得钢构厂房加固图纸和制作熟手，室内干活，混时间的勿扰

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、编制土建类、装修类项目技术方案； 2、要求土木工程类专业毕业； 3、有至少3个完整的总包项目施工经验； 4、责任心强，做事认真细致； 5、为人亲和力强，善于沟通；

需要临时烫工一名

四川南充顺庆+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名，联系白女士

招聘：高级工程师（工程移民） 薪资：薪资面议 职位详情： 持有工程移民专业的高级工程师职称证。全职或兼职均可，购买社保。

招聘：电气工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、参加图纸会审、发现图纸问题并进行优化、解决施工中各项技术问题； 2、熟悉施工质量验收规范、标准，独立编制各项施工技术质量方案，技术核定，技术交底，并监督实施； 3、负责施工过程质量检查、进度、安全管理及现场协调； 4、负责深度熟悉图纸并提出安装（电气）工程精准的材料计划，并对材料进场进行验收； 5、协助项目主管完成安装进度计划，并跟踪落实； 6、协助资料员完成安装工程资料，负责安装工程竣工图绘制，协助造价部完成安装工程预结算； 7、完成领导安排的其他工作。

熟悉欧标、美标图纸的绘制，具备三维设计能力者优先。 加分项 具备以下行业经验者：电气机械及器材制造·其他制造业·通用设备

制图，核算材料，激光下料切割

工作职责: 1、主导公司产品类项目的全流程管理，涵盖项目范围界定、进度控制（计划制定与关键节点把控）、成本与目标监督、交付成果管理、风险识别与应对、内外部沟通协调等工作； 2、组织开展对项目经理及项目支撑部门工作成效的考核与评价； 3、指导并协同项目经理推进项目团队搭建，持续激发团队协作积极性与凝聚力； 4、组织项目成员共同制定项目资源需求规划，包括人力资源配置、财务预算等要素。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域； 2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验，了解汽车行业发展动态及项目运作模式； 3、掌握汽车工程设计、生产组织管理、新产品开发流程等相关专业知识，熟悉项目管理理论、人力资源管理及团队建设方法； 4、具备良好的学习适应能力、人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力以及计划制定与执行能力； 5、责任心强，积极主动，抗压性强，能独立推动问题解决，作风诚实守信； 6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具，逻辑思维清晰，擅长报告撰写与计划编制，并能流畅开展汇报陈述； 7、通过大学英语四级，具备较强的英语听说读写水平，可用英语熟练完成工作报告交流。

工作职责: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业； 2、具备3年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用方法； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。 任职资格: 1、开展充电插座线束总成、充电桩及充电枪相关新技术与行业趋势的研究与落地应用； 2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案的设计工作； 3、负责充电插座线束总成的数据输出及相关设计任务执行； 4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料标准，并组织完成设计方案的验证工作； 5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理，按时交付各阶段设计成果； 6、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题应对与解决； 7、归纳零部件过往质量问题与项目经验，推动知识归档与经验传承。

工作职责: 1.负责底盘电控转向、制动及悬架等部件在整车层面的功能安全开发，主导相关项目、HARA、FSR及SG的定义与文档编制； 2.分析评估各类法规对底盘电控功能安全的影响，并完成需求的逐级分解； 3.审核各供应商提交的功能安全开发技术文件； 4.参与企业内部功能安全与网络安全相关的流程建设及开发实施工作； 5.主导制定整车层级的功能安全与网络安全测试方案； 6.负责审查各项目中与功能安全、网络安全相关的公告类技术文档。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业； 2.本科及以上学历，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.熟练掌握CATIA、CAD、OFFICE等常用设计与办公工具； 4.具有3年及以上底盘电控零部件功能安全开发工作经验； 5.具备至少一个完整项目的开发经历，有担任零部件或主机厂功能安全开发项目负责人经验者，或持有功能安全相关资质证书者优先； 6.具备网络安全开发实践经验者优先考虑。

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，组织行车软件发布，开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。 3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具有良好的英语口语表达能力。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2.保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3.参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识与沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

工作职责: 1、主导公司产品类项目的全流程管理，涵盖项目范围、进度安排（计划与关键节点）、成本控制、目标达成、交付成果、风险识别与应对、内外部沟通协调等工作； 2、对项目经理及项目协作部门的工作成效进行监督与考核评估； 3、指导并协同项目经理开展项目团队搭建，营造积极协作的团队氛围，提升团队凝聚力； 4、组织项目成员共同制定项目资源规划，包括人力资源配置、财务预算等支持性方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域； 2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验，了解行业发展趋势及项目运作模式； 3、掌握汽车工程设计、生产管理流程、新产品开发体系等相关专业知识，熟悉项目管理、人力资源管理和团队运营的基本方法； 4、具备良好的学习领悟力、人际交往能力、表达沟通技巧、组织协调能力以及计划制定与落地执行能力； 5、责任心强，富有主动性与抗压韧性，能积极面对挑战并推动问题解决，品行端正、诚实守信； 6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具，逻辑思维清晰，擅长撰写报告、编制计划，并可独立完成汇报陈述； 7、通过大学英语四级（CET-4），具备较强的英语综合应用能力，能够熟练运用英语进行书面及口头报告交流。

岗位职责： 1.依据整车总体技术方案、设计任务书及总布置方案，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统层面的设计管理、审核及质量控制； 2.独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3.负责悬架硬点的校核工作； 4.制定悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进展； 5.主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并提出有效的改进措施； 6.对所承担系统的最终交付质量承担相应的技术责任； 7.参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8.参与产品攻关项目，对影响系统级的重大或关键产品质量和设计问题承担技术主导责任； 9.解决产品在质量、工艺及售后服务环节中的相关技术问题； 10.推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1.具备汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2.拥有3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统的开发项目； 3.熟悉整车APQP开发流程以及悬架专业的开发流程； 4.掌握底盘结构及相关设计理论，熟知悬架系统的设计开发流程与方法； 5.可独立制定系统设计方案并完成相关计算，具备独立输出零部件3D数据和二维图纸的能力； 6.熟练操作CATIA软件，持有驾照，能够对转向操控性与乘坐舒适性进行基础评价； 7.英语具备日常沟通交流能力，可阅读汽车领域相关资料与文献； 8.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定的工作压力。

工作职责: 1.项目规划与执行： 依据设备实际运行状况及优化需求，完成项目立项申报及相关资料整理； 设定设备可靠性与可维护性提升的具体目标； 负责项目现场实施管理，协调推进项目进度； 统筹实施过程中的验收、审核及培训等相关工作。 2.备件管控： 结合使用部门实际需要，制定设备备件库存标准； 根据使用需求编制备件采购计划； 完善设备备件清单，并基于库存标准制定年度备件计划； 推进备件标准化建设工作。 3.设备运维管理： 指导小组开展日常活动，并对成员进行技能培养，提升团队整体运作能力； 协同车间设备管理人员完成所辖区域设备年中、年终盘点，确保账实一致； 熟悉设备结构原理与维修技术，承担设备维护任务； 按照公司设备管理制度，制定预防性维护和检查计划； 参与预防性维护成效评估，并推动持续优化； 对维修人员进行技术指导与培训，提升其专业维修能力； 参与现场文件的优化与标准化工作，提出修订建议； 制定并落实车间设备状态监测方案，评估实施效果。 4.培训支持： 组织开展针对车间维修及操作人员的技术培训，提升其设备维护与操作水平。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、智能制造等相关专业； 2.社会招聘岗位，需具备3年以上汽车行业工作经验，有基层管理经历者优先； 3.具备扎实的现场实践经验，熟悉焊接工艺流程，掌握机器人焊接系统及其编程技术，了解设备管理相关知识或具有实际经验，具备较强的故障处理能力和沟通协调能力，具备一定的机械与自动化专业知识，熟悉焊装设备的设计、安装、调试与维护流程，了解自动化焊接技术，具备基本法律常识； 4.具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、沟通技巧、专业技术能力及团队协作精神。