岗位职责: 1.负责学生日常学习与行为管理，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时通报学生学业表现与成长情况 3.策划并协助实施班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能妥善处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学思路

岗位职责： 1、承担高中生一对一授课任务 2、关注学生学习进展，设计个性化辅导计划 3、教师专职教学，不参与招生工作 4、无教学经验者可接受系统培训后上岗 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、希望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4、具备教学经历者优先考虑 5、毕业于985或211院校者优先录取 薪资待遇： 1、基本薪资+课时报酬（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科学科8千-1万3） 2、提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享受节日福利、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全，持续享有调薪机会 5、目前仅招聘全职人员，有意者请提交简历 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为零基础教师提供高质量岗前培训。】

岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

岗位职责： 1，承担初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织三次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略； 2.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活高效授课。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2.仪表端庄，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 3.具备良好的沟通能力，有爱心、耐心和责任感，恪守教师职业道德。

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次免费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间）

主要承担学科教学相关工作 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能够长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

高中课后一对一辅导 全职或兼职均可 需普通话标准，具备责任心，热爱教育事业，具有一年以上教学经验 五险一金+免费住宿+年终奖+一年三次团建旅游+节假日福利+生日福利

江西九江九江找个小挖机司机做污水工资月结涂，工资面议，要污水处理的经验，

江西九江找家具安装师傅做得好可固定下来长做结帐爽快联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招船舶轮机、电气、涂装监理，工作地点江西九江江新船厂，内贸船无英语要求，要有职称和55周岁以下。工期18个月，到期可安排另外项目。电话杨

岗位一 全职保安 工作地点:金鸡坡某厂保安 要求:50岁以内，无长发，无染发，无纹身，政审合格，听从安排 薪资待遇:3500（包工作餐） 岗位二 濂溪区军创园招聘门卫兼仓库保管 工作内容:负责门卫工作，兼职仓库保管 福利:包住宿，包中餐，节日福利。 要求:年龄55—63周岁，身体健康，无不良嗜好，做事认真负责 有兴趣♥（）

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容的研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准； 3、通过竞品调研及客户反馈分析，持续推动产品迭代与功能升级； 4、主导本学科教研体系搭建，聚焦教学创新，提出具备用户吸引力的教学产品改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，精通各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、热爱教研工作，富有创新意识，对教学产品的研发与优化有独立见解。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

岗位职责： 1，开展高中数学一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科及以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万 缴纳五险一金，每年提供3次公费旅游机会 每3-6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

性格开朗活泼爱聊天，会一到两个热门端游

岗位职责： 1，开展初中生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程开展一对一教学辅导 2.授课形式：依托腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排；白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科及以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得优异成绩（GRE330+/GMAT700+），熟悉考试内容与备考策略 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清楚，英语发音规范，工作态度严谨，富有责任心和沟通亲和力 3.有相关教学经验或具备海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文版实习证明

初中数理化伴学师

岗位职责： 1、承担高中生一对一授课任务 2、关注学生学习进展，量身定制学习计划 3、教师专注教学，不参与招生工作 4、零经验者可接受系统培训后上岗 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证不限 3、具备稳定性，有意愿长期投身教育事业 薪资待遇： 1、底薪+课时费+课时激励（数理化英生单科教师月入1万-1万5，文科类8千-1万3） 2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4、晋升空间大，课时奖励丰富 5、全职兼职均招，欢迎投递简历。 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无教学经验者提供全面岗前培训。】

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求 1，具备教学实践经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪+课时费，年薪10-15万 免费提供住宿（两人一间），五险一金，每年3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会

岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或小班形式的学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教育职业道德； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不作硬性要求； 3.行为举止文明得体，普通话表达标准流畅； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感； 5.遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 6.有教学实践经验者优先录用，无经验者可参与系统培训后上岗。 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业的师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量的教学培训。】

岗位职责： 1、承担高中阶段学生的一对一或班级授课任务 2、关注学员学习情况，规划个性化学习方案 3、教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、具备教学经验者优先考虑 3、是否持有教师资格证不限 4、能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5、期望年收入达到10万-25万，需配合课程安排 薪资待遇： 1、底薪加课时酬金（数理化教师月入1万5至2万，文科类8千至1万2） 2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设下午茶、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全，持续拥有调薪机会

1、具备高中教学经历； 2、掌握教材知识点； 3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力；