
常州新北区:需水电工2—3名。工期:临时薪资范围:面议,完工结不包住招聘人数:2-3
300-400元/天
水电工5-14天3-5人完工结算二把刀勿扰
常州新北:需水电工2—3名。
工期:临时
薪资范围:面议,完工结
不包住
招聘人数:2-3
本地企业319/天包吃住坐班包入职长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
品检工包住包吃
十二点厂门口集合正常面试 ⚠⚠⚠ 要求初中以上学历
常州金坛轮胎厂 每月15号发薪
:8⃣0⃣0⃣*3⃣
周一1⃣2⃣:0⃣0⃣
面试通过直接参加培训,当天可安排宿舍
需提前发身份证报备
◾主要生产:橡胶制品,轮胎,是中国最大的轮胎生产企业,上市企业。
◾招工条件:男18—40岁,女18-35岁,
◾生产制造处,品质技术处
◾初中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯做,车间有一点橡胶味
工作时间、及工资待遇:
基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴,
第一个月学徒期4⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣左右
学徒期通过后综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣
1⃣、12小时两班倒,月休四天,上班期间可以带手机,可以来回走动,比心较自由。
2⃣、其它:有年终奖,高温补贴等,节假日发福利。
面试需带上身份证原件、黑色水笔、本子(能记资料即可)。
3⃣、包吃住,住宿四人间
驻厂电话:
常州金坛区江枫渔火火锅店招聘:服务员2名,工资4000-4500元,电话张
4000-4500元/月
服务员1-2人月结
金坛区江枫渔火火锅店招聘:服务员2名,工资4000-4500元,电话张
常州金坛区找A2危险品驾驶员一名,要求能吃苦耐劳,工资面议
1-1.1万元/月
A2A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业危险品运输化工塑料厢式货车
找A2危险品驾驶员一名,要求能吃苦耐劳,工资面议
电工水暖工
济宁能源招聘:
维修工,,22--40岁,工资4000元,长白班,高压电工证,月休4天,负责办公楼内部水电暖的维修。
报名电话:马老师
贵州有设愿去安装水电,风管及其他相关配套的,大小工都要,春节一同坐老板车回仪陇!联系何老板
水电工风管小工
有设愿去贵州安装水电,风管及其他相关配套的,大小工都要,春节一同坐老板车回仪陇!联系何老板
服务员电工
招聘信息
我公司急招餐厅服务员,工资3150元,交保险,年龄40岁以下,每月休6天,要求形象气质好,有工作经验者优先;招聘电工一名,要求有相关经验,有电工证,每周休息两天,节假日正常休息,工资2800元,年龄50岁以下,工作地点民航路附近。
联系电话
弱电工安装监控门禁安装
常州金坛招弱电/安防,金坛人民医院近安套电磁锁门禁和四个插座两个监控,用线槽走明线,材料都有,能去按吗或或介绍个人吗
住宅小区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
常州金坛区招电工学徒30名.200-400每天做事勤快踏实灵活的每个月可加工资需要学技术的
电工电工学徒20人以上
常州市金坛区招电工学徒30名.200-400每天做事勤快踏实灵活的每个月可加工资需要学技术的可以来
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