房屋测量做预算出效果谈单

1、完成设计前期洽谈及准备工作； 2、独立完成施工图设计和方案设计； 3、完成图纸交底、会审工作； 4、参与项目施工现场的配合与交涉； 5、负责项目的施工现场变更及竣工图制作； 6、领导交办的其他事项。 注：本岗位主要是方案设计及施工图深化设计.请酌情投递简历。有证优先 任职要求： 1、装饰装修/室内设计等相关专业，大专以上学历，相关工作经验至少2年； 2、年龄25-40岁； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等软件； 4、熟悉工装工艺流程和材料； 5、逻辑思维清晰，善于沟通，表达能力强，有团队精神及创新精神，能承受工作带来的较大压力。

要求有团队精神，能独立完成项目和设计，能做装修报价的优先

软装设计师的职责 1，具备良好的沟通谈判技巧，能够迅速掌握客户的真实需求，精准捕捉客户的关注重点，建立客户对设计师专业能力的信任感。需求涵盖设计偏好、预算范围、家庭成员构成及潜在期望等方面。 2，具备现场勘测技能，能统筹协调项目现场的原始建筑信息，包括结构、水电暖通、机电系统、景观布局、动线规划以及承重与非承重墙体的关系，组织现场建筑的影像采集与扫描工作，完成原始图纸测绘，确保数据准确，并高效整理相关文件资料。 3，具备概念方案PPT与深化方案PPT的制作能力，能够快速检索并匹配精准的参考图片，支持设计方案的有效表达与推进。 4，能够系统梳理方案所需清单，整合各供应商报价，确保清单内容详尽无遗漏，涵盖物流、安装、税务等明细，准确核算毛利润。针对工装投标项目，具备独立完成标书整理与编制的能力。 5，具备与客户现场对接、汇报设计方案、统筹项目进度的能力，协调施工方及主材供应商推动方案落地，审核各类产品深化图纸，监督执行过程，确认客户最终选定的小样及产品清单并取得签字确认，全面把控各关键节点，跟踪款项进度，控制项目成本，定期梳理业绩情况。 6，具备在项目全周期内对施工现场进行全程管理与跟进的能力，包括现场布场执行，确保客户满意度，并完成验收单及相关签字手续。

家装设计助理是设计师团队中的关键角色，主要协助主创设计师推进设计方案的实施、协调项目进程并完成基础设计任务。该岗位为进入家装领域的实践起点，通过全程参与各类项目，迅速积累实战经验，为今后独立承担设计工作奠定扎实基础。 一、岗位基本要求： 1.具备责任心与担当意识，踏实肯干，主动积极。 2.熟练操作CAD、SketchUp、PS等常用设计工具 二、岗位工作内容： -协助现场量房，记录空间尺寸、拍摄实景照片、绘制原始户型图。 -跟进施工进展，参与技术交底，汇总现场问题并反馈。 -汇总主材与软装材料清单，对接供应商进行沟通协作。 三、培训与提升 1.公司定期组织培训，涵盖行业标准、新型材料工艺及设计流行趋势。 2.在实际项目中通过解决问题不断提升能力，逐步介入方案创意环节。 四、职业发展方向 具备1-2年工作经验后，可向主案设计师、软装设计师或产品设计师等方向晋升或转岗。

协助室内设计师完成施工图纸与效果图的绘制，配合设计师进行现场测量房屋尺寸

岗位职责： 1.以省级区域为核心，统筹解决周边地县订单在承接过程中涉及的谈单、效果设计、方案汇报及下单等设计相关事宜 2.全面推动省内各城市定制化服务能力提升，并主导人才培养与落地实施 3.负责设计服务中心的整体运营管理及日常维护工作 任职要求： 1.具备设计类岗位的团队管理经验与能力 2.熟悉定制类产品设计流程，能够高效完成沟通对接及下单操作 3.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力 4.熟练掌握酷家乐设计软件的应用 5.在定制家居领域拥有5年以上相关工作经验 6.从事设计类相关岗位累计5年以上

北京市招挖机轮式挖掘机

招聘：会服主管一名，工资待遇6000一6500，周六周日休息，法定节假日休息，地址：海淀区中关村附近，电话：

北京需要架子工五人。

工作内容：车展搭建 上班时间：8.30-17.30（17-18号） 地址：新国展二期（北京市顺义区裕安路） 工作要求：需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水。 工资：220元/一个班，管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

招a2司机副驾，工资10000元，北京至广州运输，固定路线

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

共享流量红利—招募全案设计合伙人 我们是一家依托自媒体获客跑通前端流量的全案设计工作室，客资充足且稳定，现招募全案设计师成为业务合伙人！ 我们需要的不是坐班画图的设计师，而是具备创业想法和创业精神的独立合伙人——你带着专业和签单能力，我们带着客资和交付体系，共同做强转化，共享收益！ 合伙内容： •承接客资，主导沟通、方案汇报、签单转化； •独立负责全案设计，从方案到施工落地全程把控； •参与项目分成，对签单率和交付效果负责； •跑通后可深度绑定，参与业务扩张 我们期待的你： •有独立签单能力，不是纯执行型设计师 •有完整全案落地案例，能从头跟到尾 •懂客户、会沟通、有经营意识 •认同合伙人模式，愿意用结果换收益 我们给到的： •稳定客资 •成熟报价体系，后端供应链和施工支持 •高比例项目分成，签得多拿得多 •跑通即深度合作，业务扩张期优先绑定 收益分配： •比例分成，具体详谈 非诚勿扰！有意向请准备过往设计作品和签单案例，面谈沟通。

设计师谈单，开工，跟踪客户

新开的装修公司，找一个会设计图纸，做效果图，懂报价的和公司一起成长，会谈客户，待遇9000

招2名优秀设计师， 岗位职责：酒店商铺等工装设计图设计完成后，需要施工的商单，可交由公司完成。 待遇：保底+提成，具体福利可面谈，可兼职，无上班时间限制。

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

招聘超市员工岗位职责：1、负责辖区内多家商超、便利店、门店的百事产品补货、理货、货架陈列整理；2、排查临期产品、整理冰箱陈列、保证货品摆放整齐、饱满、美观；3、及时反馈门店缺货、货品破损、陈列问题给督导与销售；4、配合门店日常维护、促销物料摆放。任职要求1、年龄适配，学历不限，经验不限，男女均可；2、踏实肯干、服从安排，能接受短途多家门店轮岗；薪资福利1、薪资结构：固定底薪+绩效奖金＋五险一金，综合4000–5000/月；2、出勤规范，法定节假日加班带薪；3、享有生日福利、高温补贴、春节福利等全员统一福利；工作时间：上六休一，8：30-17：30，法定节假日三薪联系电话：

我们招聘了！品牌：STANLEY招聘城市：北京市中海大吉巷招聘岗位：店员岗位要求：年龄22-30岁（形象优质年龄可放宽）有销售经验薪资待遇：底薪(高提成)津贴联系电话/同步：

4号馆二楼招抽货导购长期稳定优先随时上班有无经验均可V

买菜，收银员

北京昌平区招店员/营业员

北京五金门市招工3名，18-50岁，，无需外出送货，主要工作：仓库理货，不用卸车，活不累有叉车装货，包吃住，有意者联系北京北京

工作内容 1、接洽客户 2、现场测量 3、规划方案 4、整理报价 5、完成签约 6、公司管理 任务要求 1、自我规划 2、完成既定目标 3、保证签约成功率 福利待遇 1、五险一金 2、弹性工作时间

招聘品牌:NB1906店铺:北京合生汇职位:导购1人工作时间：上一休一节假日有加班底薪3300个提要求：有零售行业销售经验的，年龄23-40岁联系电话：(同步)

岗位职责: 1. 负责家庭装修局部改造项目的设计执行，保障方案兼具创意性与实用价值 2. 对接客户，深入理解其需求，并提供专业的设计指导与建议 任职要求：（有链家自如、省心租相关经验者优先） 1. 拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息 2. 热爱家装设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进设计新趋势与技术 3. 具备应对实际问题的能力，能在项目推进过程中面对困难提出切实可行的解决策略

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪 成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，深耕北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司位于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅集全屋设计、主材选配、施工服务于一体，依托商场自然客流与线上线下多渠道支持，助力设计师高效签单！ 我们的优势： 资源丰富：线上引流、商场精准客户、老户推荐、地产及物业合作资源全面覆盖； 实力支撑：成熟供应链体系，安徽工匠施工团队，设计与施工无缝衔接，提升客户满意度； 团队助力：系统化培训机制+协同作战团队，助你迅速上手、稳步成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待来自各渠道的客户，深度挖掘需求，提供专业设计方案并推动签约； 2、全案设计：结合客户预算与审美偏好，完成空间布局、效果图呈现及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程响应客户需求，对接施工执行，增强客户信任与复购意愿； 4、资源维护：维系老客户关系，拓展转介绍渠道，积极参与商场活动实现引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 具备销售思维：乐于沟通，有较强的客户需求洞察力与谈判技巧； 设计基础扎实：熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能快速完成方案输出； 抗压能力强：目标明确，适应高强度工作节奏，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或拥有成功案例，条件可适当放宽！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬结构：底薪+阶梯提成+超额激励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：按签单回款额5%-7%阶梯计提（如：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具类提成8%，窗类提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖励800元；业绩冲刺奖励1000元； 2、主材配套奖励1000元；家具销售奖励2000元； 3、月度目标达成，奖金3000元； 4、年度目标达成，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力突出者收入无上限！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日关怀； 定期开展设计与销售双维度培训，行业资深人士指导带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，兼顾工作与生活品质； 表现优异者可晋升为团队主管或合伙人，共享企业成长收益！ 【为什么选择我们？】 客户资源充足：公司多途径精准导流，无需个人盲目开发，专注方案转化； 回报机制优越：提成比例业内领先，多重奖励叠加，努力与收益直接挂钩； 成长路径清晰：从设计新人到全能型设计精英，公司为你规划发展通道； 办公环境优越：3000㎡展厅+开放式办公区，激发创意与协作活力； 弹性管理机制：工作节奏灵活，不以考勤衡量绩效，权责分明，绝不克扣提成

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

我们公司招设计师男女不限可以独立完成每一家设计和谈单报价，