负责同步带车间的技术难题攻关 负责同步带生产过程中的技术事务与相关工作

职责描述： 1、参与负责公司各类合成、发酵医药原料药工艺工程设计和设备选型。 2、参与负责现有生产车间技术改造设计。 3、编制工艺流程图PFD、PID等，设备平面布置图，设备一览表。 4、提供设计和设备条件，配合设备选型、施工图设计，参与施工图审图等。 5、与团队一起为项目建设、生产运营提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉化工单元操作，有精细化工、医药化工等行业工作经验，化学、制药工程、化学工程、化学工艺、生物工程等专业优先。 2、了解安全、环保、质量等相关法规、行业规范。 3、熟练使用office和二维三维设计软件。 4、较好的团队合作精神，良好的组织和分析能力。 5、985/211硕士以上学历，具备一线生产经验工艺员/工段长1年以上经验。 6、能够适应出差。

综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职条件： 1、学历：全日制大专及以上，机械、电子类相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造行业或新能源领域2年以上工作经验 4、技能：熟练掌握3D建模（软件不限）、CAD操作 1. 负责制程优化及异常问题处理，提升产线良率与目标达成率。 2. 编制SOP文件，并开展员工工艺流程相关培训。 3. 推进新工艺导入，优化人员作业效率，实现降本增效。 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与生产。公司荣获江苏省民营科技企业称号，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直。公司紧跟市场趋势，积极满足行业需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进并消化吸收其先进生产技术与工艺，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。 hello各位伙伴，插个额外话！ 如果不合适或者不匹配也不要灰心，当前大环境确实存在挑战，这是普遍现象。我们作为生产制造型企业，普工岗位持续招聘中，若您身边有朋友需要机会，也欢迎随时联系我了解详情~

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

工作职责 1、承担公司研发部门检测设备等新产品开发项目中的研究与测试任务； 2、开展公司产品在功能、精度及运行效率等方面的技术分析与测试工作； 3、配合市场团队完成面向客户的设备测试支持； 4、协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的钻研意识和解决问题能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有3年以上相关行业工作经验

岗位职责： 1. 机械材料类专业全日制大专及以上学历 2. 具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发与量产实践经验 3. 能够独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4. 具备工艺异常问题分析能力，可快速输出FACA报告 5. 能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6. 具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经验者优先考虑

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

1. 调试喷砂设备（包括传统摇摆式16枪/32枪及微量喷砂机），保障量产项目制程稳定运行，遇异常情况可迅速联动相关部门协同处理，支持生产达成良率提升目标。 2. 主导喷砂工序新项目的工艺开发，评估制程能力是否满足批量生产要求，确保项目开发阶段各类数据、报告及文件的准确性和完整性输出。 3. 具备DFM、SOP等工程文件编制能力，完成制程工艺认可工作，能够独立设计并执行DOE实验，开展数据分析与优化。 4. 参与新技术研究工作，依据主管规划的技术攻关推进计划，保证验证数据真实可靠，推动新技术平稳导入产线。

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

1.熟悉机加技术部存在的各类危险源，落实个人在安全与环保方面的责任； 2.严格遵守安全操作规程，定期开展加工区域的安全巡查工作； 3.按照质量体系标准执行工作，确保调试及优化流程满足体系规范； 4.依据既定计划实施现场分层审核，及时上报发现的问题项； 5.坚决执行工艺纪律，杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为； 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作； 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目； 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证，并编制试验总结报告；

叉车工 工作地址:南通外资仓库 27元/小时包含餐补，注意：8小时内26元含餐补、10小时以上包含10小时27元含餐补，综合月薪8000元左右，， 平叉、开电车 18～50岁，有叉车证即可，会26个字母即可

【徐工汽车】 初五正常（） 1⃣：装配工50名 不要经验也可以 40岁以下 、工资7000-9000 有装配经验 、服从管理、两班倒 能接受加班、通过率高 2⃣：普工10 名 40岁以下 、工资6000-8000 简易机器操作有经验优先录取 服从管理 两班倒 能接受加班、 只要愿意干、年龄放宽、面试都能通过 . 3⃣：焊工5名 要求45岁以下，持证，单道成型好即可，长白班、计时31一个小时，服从管理、。 白班：（早8点到晚8点） 夜班：（晚8点到早8 点） 以上待遇：免费工作餐，提供劳保，提供宿舍，自己租房每月补贴 ，各种福利待遇等！ 注：面试携带身份证，不要穿睡衣、拖鞋。

新年己过2026开始招工了，想换工作环境优秀的你看过来，初九报到，初十上班，张家港德积镇交通路2号天雄纺织联系电 话, 诚招: 细纱工 自络工 改批工 拉筒工 上丝工 打包工 车台好做断头不卷炮订单稳定，月月工资过万到帐，不要犹豫心动不如行动，时间地址己告诉过你，随时欢迎优秀的你加入

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

岗位职责： 1.生产数据统计：每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据，确保数据准确及时。 2.生产单据处理：制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据，整理单据台账并归档，对接仓库、车间完成单据流转。 3.生产计划协助：协助生产主管下达生产计划，跟进生产进度，及时反馈生产中的异常情况，协调解决简单的生产衔接问题。 4.档案资料管理：整理生产车间的各类资料（生产工艺、作业指导书、生产记录等），分类存档并做好借阅登记，保证资料完整。 5.车间后勤支持：协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助，整理生产会议纪要，传达公司及部门通知，配合完成车间 5S 相关工作。 6.其他基础工作：配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，文秘、统计等相关专业优先；有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先，无经验可培养。 2.能力要求：熟练使用 Excel（数据透视表、函数计算）、Word、PPT 等办公软件，具备基础的数据统计和分析能力；做事细心严谨，有良好的数字敏感度。 3.工作素养：沟通表达清晰，能顺畅对接车间、仓库、行政等部门；有较强的责任心，执行力强，能按时完成数据统计和单据处理工作。 4.其他要求：了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先；能适应生产车间的工作环境，服从上级工作安排。

招聘工厂普工，叉车工 长白班，两班倒都有 普工工价:21-25元一小时 叉车工工价:25-30元一小时 年龄要求: 普工:18-50周岁 叉车工:18-45周岁 工作地点:江苏常州，无锡，仪征

1.有长白班岗位和倒班岗位 2.缴纳五险一金，提供宿舍

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

岗位职责： 1. 负责公司现有产品或拟开发产品的工艺装备技术研究、方案策划及技术标准的编制与管理； 2. 编制公司产品生产工艺规程，保障工艺文件的完整性、准确性和一致性； 3. 建立、推广并管理公司及下属单位的工艺装备设计流程、开发规范及工艺技术标准化体系； 4. 解决公司及下属单位在生产过程中因工艺装备引发的技术难题； 5. 监督检查工艺装备技术标准及开发流程的执行落实情况； 6. 提升公司整体生产工艺能力与技术水平，定期组织工艺与装备技术培训及考核工作； 7. 密切跟踪全球制造业在生产工艺与装备技术方面的最新进展，评估并引进先进工艺与装备设计理念，及时转化为企业内部技术标准，保持公司在行业内的技术领先性； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械或电子相关专业； 2. 熟练运用各类软件绘制零部件、工装夹具的二维图纸及三维模型； 3. 具备5年以上制造企业机械加工工艺及工装设备设计经验，熟悉模具结构、产品构造及生产设备的维护保养，掌握CAD、PRO/E等专业软件； 4. 掌握注塑成型工艺及相关专业知识，了解切割工艺（如超声波、刀具、激光等）、焊接工艺（如热板焊、红外焊、超声波焊、激光焊、电阻焊等）及装配工艺，具备相应的理论基础或实践经验； 5. 工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的表达、沟通与协调能力，具有较强的团队协作意识； 6. 外语要求：具备英语书面及口语交流能力。

三方带车装货人员 ，年龄55岁以内，身体健康，勤劳踏实，仔细认真，吃苦耐劳，有沟通能力，有驻厂经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:昆山

高工价+高在职率+无套路 【南京汽车整车厂】 [福]不穿无尘衣‖不看显微镜 [福]不过安检门‖可以带手机 [福]不查案底‖黑卡可收 招聘要求：18-35周岁 工资待遇：首月24元/时，第二个月开始25元/时。每月15号发上个月工资。夜班补贴满月30元/天，，综合薪资7500-8000元/月，需3月15号在职。 上班时间：早8-晚8，两班倒。点对点按11小时记薪。 工作餐：两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 住宿情况：豪华3人间，电自充，独立卫浴，生活设施齐全，免费无线网。住宿费15元/天，。。

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、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 5、勤奋务实，积极主动，仔细严谨!会做工装夹具，数控编程，夹具刀具调试，机器维修等必备基础技能。 熟悉各种类型车床，钻床，专机等相关设备的使用及简单维护维修。 任职资格: 1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!! 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 3、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。

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