负责工控机的维修保养操作

岗位职责： 1. 制定机器人工作站的电气系统方案（含设备选型、图纸绘制、程序框架设计）。 2. 承担PLC、工业机器人及其配套设备的程序编写、联合调试与性能优化工作。 3. 处理生产过程中出现的电气与控制类问题，确保产线设备持续稳定运行。 4. 编制相关技术资料（如物料清单、调试记录、使用说明书等）。 5. 配合客户现场的设备安装与人员培训工作（需承担约30%的出差任务）。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化或机器人工程等相关领域。（大专学历者须具备5年以上机器人系统集成项目经验） 2. 熟练掌握主流品牌（如西门子、罗克韦尔/AB、三菱等）PLC的梯形图及结构化文本编程技术。 3. 精通至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、ABB、安川）的编程、调试和日常维护操作。 4. 了解常用机器人通信协议（包括Ethernet/IP、Profinet、Modbus TCP等）的应用与配置。 5. 能独立开展电气原理图设计、元器件选型（传感器、伺服电机、HMI等）及线缆布局规划。 6. 拥有3年以上机器人自动化系统集成实际经验（例如焊接、搬运、装配类生产线项目）。 7. 具备完整参与非标自动化项目全过程的经历（从方案制定至现场实施调试）。 8. 具备独立排查现场电气故障的能力，并能对控制系统进行优化改进。 9. 具备良好的团队协作意识，能够与机械、软件、生产等多部门高效配合。

现场组装调试

岗位职责： 1、依据客户需求及公司设计规范，协调技术团队结合实际工况完成标准件选型、项目方案设计、出图作业，以及后续图纸修改与归档工作，确保设计质量与成本控制达标； 2、负责公司内部及项目现场的安装调试技术支持，指导现场操作并及时解决突发技术问题； 3、编制相关技术标准文件，持续优化标准件数据库； 4、严格执行保密协议条款，不得泄露公司核心技术资料及专利产品相关信息； 5、定期开展项目复盘与分析，识别运行中的问题点，提出切实可行的改进建议； 6、完成上级主管安排的其他工作事项，并达成既定绩效目标。 任职要求： 1、掌握项目管理流程及相关制度，了解产品开发全流程； 2、具备机械产品性能基础知识； 3、熟练操作主流机械设计软件工具； 4、熟悉企业运营流程及内部管理制度体系； 5、具有三年以上自动化领域机械设计工作经验，有AGV行业背景者优先考虑。

岗位1 要求掌握C#或具备PLC相关经验，具有非标自动化设备的开发与调试经历，熟悉步进电机、伺服电机、直线电机的调校，有运动控制板卡应用经验者优先。 1. 熟悉C#/C++编程语言，具备Socket通信、DLL调用等开发基础，了解Windows API函数及Windows系统架构下的开发需求 2. 机械工程类相关专业，具备2年以上精密工装夹具或自动化设备结构设计经验（具备光模块、光器件、光芯片类精密夹具及其自动化设备开发背景者优先） 3. 熟练使用CREO或中望等绘图工具，掌握常见机械加工工艺，能够合理选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 岗位2 工作背景要求：具备半导体、光电、3C、汽车电子等行业中的自动化或设备研发经验，熟悉运动控制、IO控制、机器视觉，以及各类仪器仪表的通信接口与编程基础

1.熟悉发那科，库卡，ABB，埃斯顿等主流机器人的配置及编程 2.工业机器人程序和轨迹编辑及优化修改 3.熟悉新能源行业pack线或模组线调试工艺及流程 4.有过相关项目的调试经验，能够与PLC及其他工种正常沟通，满足工站或项目所需的自动生产状态 5.能够接受出差，加班等高强度工作状态

工作职责： 1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。 5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。 职位要求： 1.英语：具备阅读相关技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置 3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程 4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责： 1.负责自动化控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC系统 2.参与工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿等）的选型、通信配置与现场调试工作 3.编制电气原理图、控制逻辑图及设备操作维护手册，确保技术文档完整规范 4.配合机械、软件团队完成产线自动化集成项目，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、升级改造及持续性能提升 任职要求： 1. 熟悉西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列PLC编程与HMI组态，具备独立调试能力 2.掌握常用工业机器人基本编程与外围设备联调方法，有实际产线应用经验者优先 3. 具备电气控制系统设计基础，了解传感器、变频器、伺服系统等关键部件选型与应用 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力 5.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景更佳

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目符合技术规范和安全标准； - 参与电气设备选型及技术支持，协助解决现场技术问题； - 协同团队完成项目方案制定与实施，保障项目进度与质量； - 编写相关技术文档，如操作手册、测试报告等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； - 熟悉电气设计软件，如PLC,DCS等； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 持有低压电工证

自动化设备维护与检修 硬件维护 定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备，检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。 维护现场仪表（如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等），定期校准或送检。 软件维护 备份PLC/SCADA程序及参数，参与控制逻辑优化（如调整PID参数、修改联锁条件）。 更新系统软件补丁，防范网络安全风险。 故障处理 诊断自动化系统故障（如信号漂移、通信丢包、控制失效等），快速恢复功能，必要时联系供应商技术支持。

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设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应短期出差与产线环境作业 2. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

拉普售后调试招聘如下: 1、咸阳，30人左右会丝网印刷调试人员 要求:同行设备厂商：科隆威，迈为，捷佳伟创，诚拓，先导智能这些设备厂商 经验要求：会厂内调试的人员为最佳，电气类具备伺服异常处理，伺服参数基本调试，IO点位线路排查，具备电工证更好，PLC常规使用灌程序等。 机械类：对机械结构熟知，安装位置调试，熟知打水平的各种要求等 工价45元/时+2元餐补+ 工期2个月左右，； 出差如下: 1:自驾()2:乘车，坐飞机，取纸档票(。) 3:，。4:。

精实机电装配钳工（中工和大工） 二、需求年龄：20-50岁以内 三、员工工资： 钳工大工:37元/时 钳工中工:25元/时 四、上班时间：（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、入职（六角螺丝刀，开口扳手）， 3、入职带个水杯，以及身份证原件！ 八、体检：精实机电不体检！！！ 九、面试地点： 1.东西湖区湖北精实机电科技有限公司(知青路北) 工作时间:面议

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 对投稿进行格式编排与技术处理，确保符合出版标准并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，支持期刊日常运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 自动化等相关专业背景； 3. 英语水平需达到大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：自动化类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

武汉市珞珈新材料有限公司招工： 岗位：维修电焊工 年龄：55以内 上班时间：7-7 12小时长白班，月休2天 包吃包住 薪资综合5-6K。 联系方式：（）

年龄:18-55岁以内，身体健康，无案底 要求：需要绿本叉车证 上班时间：8点到8点，目前倒班，月休4天 薪资：22元/小时，不住宿补贴1元23元/小时 厂区有食堂，额外餐补1.5元/小时 综合工资：6000-8000，可预支工资 可提供宿舍，免费住宿，水电平摊 每月准时发薪

招聘：调机员 薪资：5000-8000元 工作内容：负责自动加工机台的参数调整，异常处理，维修及保养等，保证机台正常运转 有无经验均可，有师傅带 任职要求：45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：学习期工资5500左右，稳定做综合工资6000~8000 厂区包吃包住，各项福利待遇齐全

按图纸要求编程序，软件不限。五年以上经验

【搬铁辅助机器人上下料，工作简单易学易上手】 普工：25/小时 弧焊工：29/小时 综合月薪6000—8000元 每月15号发薪 年龄18至45岁 身高165以上，体能好 住宿：4～6人间，空调热水器配套设施齐全，厂区管理规范。

沌口名杰模塑 月工时稳定330+ 五险一金 包吃住！！ 【招聘要求】18-45岁，男女不限，身体健康，接受倒班 【工作岗位】装配涂胶、下挂擦拭、活非常轻松简单 【薪资待遇】薪资20/H，全勤200，当日出勤满12小时补14/天补贴 【吃住】包吃住，厂内提供餐卡，不住宿有补贴 【体检】接受三个月以内有效体检报告，暂无指定医院，厂区每年会免费为职工进行体检。

1. 岗位职责 （1）负责输电线路（包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等）的咨询与设计任务。 （2）参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。 （3）完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 基本条件 （1）须为全国重点高校本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年，具备中级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。 （2）通过大学英语四级，熟练使用各类工程设计软件工具。 （3）身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，学习能力突出。 （4）认同公司企业文化，服从组织分配，具备良好的团队协作精神和服务意识。 3. 相关说明 请在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等工序，保障产品整体精度与外观 3.正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期保养焊机及辅助设备，确保安全生产 4.配合质检人员完成自检、互检及专检，如实填写焊接记录表，及时反馈质量问题 5.严格遵守车间安全操作规程和6S管理要求，参与班组日常巡检与应急演练 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有制造业工厂实操经验者优先。