家教老师招聘启事 职位名称：家教老师（中小学/学科辅导） 工作地点：学生家中/线上授课（具体地点协商确定） 工作时间：灵活安排（具体根据双方协商） 招聘人数：若干（兼职） 岗位职责 1. 根据学生需求制定个性化教学计划，针对性提升学业成绩； 2. 负责学科知识讲解（如：语文/数学/英语/物理/化学等）； 3. 帮助学生梳理知识点、解决疑难问题，培养良好学习习惯； 4. 定期向家长反馈学生学习进度及改进建议； 5. 根据需要协助完成课后作业辅导或考试备考。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历（在校优秀学生可放宽至大一及以上）； 2. 专业背景：相关学科专业优先，或有扎实的学科知识基础； 3. 教学经验：有家教或辅导班授课经验者优先，擅长启发式教学； 4. 能力要求： -语言表达清晰，逻辑性强，有耐心和责任心； -熟悉教材及考试考点，能快速定位学生薄弱环节； -具备良好沟通能力，能与学生及家长建立信任关系； 5. 其他要求： -提供试讲（线上或线下均可）； -无不良记录，专职教师需提供学历证明，两年以上相关教学经验（在校生需提供学生证等证明）； 薪资福利 -薪资：时薪150–300元/小时，根据学科、年级及经验调整）；月薪10K+； -灵活性：时间自由协商，可线上/线下结合授课。 备注 -本岗位适合大学生、在职教师或有教学热情的自由职业者； -可短期辅导（如寒暑假冲刺）或长期合作； -具体授课年级（小学/初中/高中）及科目请根据实际情况调整。

岗位职责: 1.承担二讲课程的授课任务，保障教学过程的规范性与课堂效果 2.参与课程内容设计及教材编写工作，持续完善和升级教学体系 3.与学员及家长保持积极互动，掌握学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确高效地传递知识要点 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推动教学水平提升 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与进步意愿 岗位福利： 1、双休、早十晚七点半、入职五险一金（后期六险一金) 2、无责底薪5000+2000绩效+续费扩班转介绍提成 3、固定法休+节假日礼品 （在招的学科：英语、政治、教育学、法硕）

工作踏实肯干，有资质，已经毕业

无责底薪＋绩效+课时+补贴+五险一金月综合7k-12K 岗位职责： 1.按照教学安排的时间准时授课； 2.为学生制定科学合理的学习计划； 3.针对学生的每次考试结果进行试卷分析； 4.每节课后及时完成教学反馈记录； 5.熟悉初高中各科知识点与考点，并完成相应课程的课件准备。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家完成，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目相关（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入实现每日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实前行源于坚定信念，付出必有回报，期待有空闲时间的老师与同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

【招聘岗位】无人机教员 【工作地点】武汉军需工业技工学校 【薪资待遇】7000元/月+绩效奖金 【我们期待这样的你】 1.学历要求：全日制专科及以上学历。 2.经验要求：具备1-3年无人机相关领域从业经历。 3.核心技能： 持有中国民航局（CAAC）签发的无人机四类教员执照，且证件未注册挂靠其他单位。 能够独立开展外场带飞训练，承担理论授课、综合问答及实操教学任务。 熟悉无人机日常维护、组装调试及基础维修操作。 4.工作职责： 负责学员的理论课程讲授、模拟器操作指导及外场飞行实训教学。 制定并落实教学方案，保障教学过程的安全性与规范性。 承担教学用无人机的定期检查、日常保养及简单故障处理。 配合完成教学相关的其他辅助性事务。 【应聘方式】 有意者请联系：***********胡老师 欢迎对无人机教育充满热情、专业能力过硬、富有责任感的您加入团队，携手逐梦蓝天！ 备注：持有效教员证（未挂靠）优先；助教岗位同步开放，欢迎咨询。

高中数学、初高物理、初高化学专兼职教师 初中及高中语文、英语一对一或班课授课 具备耐心，能够深入了解学生学习状况 依据学生实际水平进行备课设计 课后及时反馈学生课堂表现情况

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课方式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施； ④定期分析学生学习进展并进行学习情况反馈，维持良好的家校互动，根据学生及家长的实际需求优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，具备较强的表达能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟练掌握初高中人教版教材及考试要求，熟悉高考命题方向，具有扎实的学科专业知识和教学技能；

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度把控、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新思路，及时在团队内部共享，为提升产品品质提供支持。 4.收集、归纳并分析所负责学科的相关资料与教研动态，全面开展学科专业研究，提炼可用于产品前期规划的有效信息。 5.发掘、培育并持续优化项目所需的优质作者资源，推动作者队伍的建设与资源共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作衔接顺畅。 8.密切关注考试改革动向，及时调整产品规划策略，保障信息响应的时效性与准确性。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线教学且带过毕业班者优先考虑。 2.本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教育类报刊策划经验者更佳。 3.精通本学科知识体系，对中高考命题有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师投递简历！

招聘：挡车工（提供工作餐+有房补+缴纳社保） 薪资：7000-9500元/月 男女不限，年龄20—45岁以内， 身体健康，吃苦耐劳，勤快有责任心， 服从管理，计件，多劳多得， 倒班制，具体面议

岗位职责： 1、开展半导体设备精密机械平台及其组件的设计与研发，承担机械整体方案制定、结构设计、工艺规划、仿真评估（涵盖力学、热学、电气、人机交互等方面）、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作； 2、指导精密零部件的加工工艺并实施质量管控，完成设备机械单元的高精度装配与检测校准，协同各模块技术人员推进整机集成与调试； 3、研究超精密制造与装配中的技术难点，攻克工程化难题，实现高性能超精密运动系统的创新突破。 任职要求： 1、机械、力学、光学、控制、车辆、化工、自动化、精密仪器、材料等相关专业背景； 2、掌握常见机械系统设计方案，了解典型机械零部件加工方法，能够规范绘制机械图纸； 3、熟练使用常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，掌握有限元分析及常用数值模拟算法，理解固体/热/电磁等领域连续介质控制方程推导与数值离散原理，具备结构设计、力学仿真能力与空间构型思维； 4、具有振动或控制理论基础，具备多体动力学仿真、振动测试、模态分析或振动抑制相关实践经验；

招女监护2名240男小工260每天工期3个月华星光电

武汉市武昌区招电动窗帘维修就一个关合不了，

【工作内容】: 医疗器械，口罩，棉签，药品的分拣，扫码，包装，贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 【招聘要求】： 男女不限，16－45岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，做六休一，月休四天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】（220-260/天）包吃住 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4-6人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等

长期招聘3-9年级各学科教师，承担班级教学任务，授课内容与学校课程同步，需具备清晰的解题讲解能力及良好的沟通亲和力；应聘者须具有师范类背景或大专及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容： ①基础课：指导学生完成数学、物理、化学相关题目，使用专用APP进行教学 ②技巧课：针对初三及高三阶段成绩基础较弱的学生，播放技巧类教学视频并进行适当点拨 2.时间安排：周中晚间及周末均可，根据个人空闲时间灵活选择 3.薪资待遇： ①基础课：每课时40元，包含正课（1小时）及3次抗遗忘复习（每次几分钟至十几分钟不等） ②技巧课： 正课部分： 初三课程1.5小时60元 高三课程1.5小时70元（含最多一次答疑） 体验课：39.9元/小时，另设成交奖励60元 ③岗位要求：需通过线上系统辅导学生做题，配合伴学系统的视频播放进行学习引导。系统会自动推送任务，教师主要负责讲解与点拨，整体负担较小，无需高教学水平，但需性格积极、富有耐心，能在课堂上给予学生正向激励，工作稳定性强，相较其他兼职更为轻松 任职条件：单科成绩突出， 高考成绩要求：数学达到110分及以上，物理或化学不低于80分 需承诺连续参与兼职三个月以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生理解并掌握视频内容 ②带领学生记忆英语单词，使用专用APP辅助教学 时间安排：周中晚间及周末可选，根据个人空闲时间灵活确定 报酬说明： ①视频点播需富有感染力，确保学习效果，避免遗忘 ②每课时40元，包含正课（1小时）及抗遗忘巩固环节（时长几分钟至二十几分钟不等） 岗位要求： ①点播视频时需具备一定表达能力和基础，做到有感情、有引导 ②通过线上系统指导学生朗读单词，系统会同步发音，教师主要起示范和带动作用，对英语水平要求不高，但需性格积极阳光，具备线上互动引导能力，整体任务轻松，适合寻求稳定兼职者，相较其他兼职更为简便 需满足以下条件之一：高考英语成绩达110分以上，或词汇量超过4000

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、语言训练、感觉统合等干预方法，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化康复方案；通过数据记录跟踪课程实施效果，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复师的教学执行； 2、开展班级教学督导：基于全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域规划和标准化班级每日教学流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行教学带教与过程督导； 3、实施专业评估与报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3及各类行为评估量表完成儿童能力评估，并据此制定个别化教育计划（IEP）； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能评估能力，能独立撰写行为干预方案（BIP），并监督干预措施的落实与成效追踪； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系与培训材料组织新教师岗前培训，结合有效督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度接纳多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战 基本福利 法定节假日带薪年假周末双休提供吃住培训机会

工作内容：主要面向2-16岁自闭症、发育迟缓、智力及语言发育落后的儿童，开展感觉统合教学服务。感觉统合是大脑与身体协同运作的学习过程，是一切日常活动与学习能力发展的基础。研究显示，自闭症儿童普遍存在不同程度的感觉统合失调现象，其中轻度失调率为13.18%，重度失调率达86.12%，总体失调率高达96.17%。因此，感觉统合训练课程对于缓解自闭症儿童各类障碍、提升学习效能具有不可替代的基础性作用。 在本中心，专业教师将运用各类感统器材，通过游戏化教学方式，在轻松愉快的氛围中为儿童提供视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉，以及本体觉和内耳前庭觉的全面刺激，并将这些感官输入与身体运动有机结合，促使感觉信息在脑干、丘脑、小脑、基底节及大脑皮层等多区域实现分级整合，推动脑细胞功能成熟。有效改善多动、注意力分散、语言发展滞后及社交冷漠等问题，调节感觉统合失调及相关脑功能障碍，提升学习适应力，助力孩子更好地融入社会生活。 岗位要求：1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗、幼师、体育等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2.富有爱心、耐心，积极进取，性格乐观开朗，具备良好的亲和力。 岗位福利：提供食宿，五险，带薪年假，节日福利

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 现面向武汉全市各区招募兼职家教人员，欢迎在校大学生、专职教师及在职人员加入。我们在武汉各大高校园区均设有服务网点，各网点负责人将依据老师实际情况，就近匹配辅导任务，直接安排上门授课。只要具备独立辅导小学、初中、高中任一学科的能力，即可报名参与。可结合个人时间、所在区域及擅长科目自主选择接单安排，全市各区均有岗位分配。 薪资标准：大学生每小时60-130元，专职老师每小时160-300元，具体根据教学经验及能力浮动调整。 任职要求：面向武汉地区在校大学生、专职或在职教师，需具备本科一批及以上学历背景，有相关教学经验者优先，性格踏实认真，积极进取，能够保证长期稳定参与教学工作。

招聘：福利院 管理人员 薪资：薪资面议 年龄30---50岁；性别：不限；学历：大专及以上 薪资面议，包吃包住，购买五险 该岗位在乡镇福利院上班

【公司介绍】 欢乐童年集团专注于做青少儿素质教育，是由六一教育&豌豆思维合并的一家集团性质的公司，2014年成立，目前集团有4000+人，具有北京/上海/广州/武汉/西安/大连等城市分布，全国运营模式，集团拥有多条产品线：豌豆素质、豌豆围棋、魔力耳朵、画啦啦少儿美术、小灯塔等，课程种类丰富。同时也在做海外业务，致力于满足不同家庭对素质教育的多样化需求，用户多，覆盖广。 【福利待遇】每个月10号准时发工资！ 薪资：底薪2000-3000+课时费（110-140元/节课45Min，月平均80-90节课左右）+奖金=综合10-15k/月 【福利体系】 1、试用期即购买五险一金，给你充足保障; 2、岗位属于公司王牌业务线，成长晋升机会多多~1年2次晋升机会 3、舒适的工作环境和年轻团队，同事之间和睦相处，领导随和~~ 4、带薪年假、婚假等等~~ 5、免费年度体检、节假日福利礼品、免费下午茶、不定期团建、微波炉冰箱设备齐全等等等~ 【岗位职责】纯教学老师岗位 1.负责6-12岁剑桥体系英语课程授课及备课课; 2.批改作业等教学辅助工作，对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺: 3.帮助学生掌握高效学习方法 【授课内容】 英语剑桥体系中教小班课程 剑桥+自研教材 小班1V8，45min/节 【任职要求】 1.本科以上学历，英语和教育学相关专业， 2英语考级证书; 3.英语教学经验1年以上，表现力强； 4.热爱教育，爱孩子，有责任心，亲和力强; 5.具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，有创新意识。 休息时间：每周全天休1天+带班休1天（有课在家上没课就休息） 坐班规则：新老师开始带班后，若符合质检考核&工作态度评估标准，即可开放居家办公（每周来司2-3天） 【晋升空间】 新进教师-骨干教师-资深教师-教学管理（主管/经理）

招12月19-21号光谷网球中心“王心凌演唱会” 岗位:内场看台 【时间】16:30-22:00左右以演唱会结束为准 【待遇】80包餐包水 【要求】身高173以上，18-45岁，身体健康不要坏脑阔，不要染发、长发 【集合】12:30之前光谷网球中心北二门集合 ➕: 李

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚， （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子，市场空间发展大， 年纪要求（*****） 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

职位详情 手游 端游 接受居家办公 招聘。打手 游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲 DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 招募要求 熱悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.时间自由 2．想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

湖北武汉东西湖径河街凌云路寻求技术过硬的修理工程师，待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.通过线上方式开展小学及初中阶段英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 2.借助公司指定的教学系统完成授课任务，教材由公司统一提供，无需个人准备； 3.定期参加教学培训，持续改进授课技巧与课程内容质量； 4.主动与家长交流，及时反馈学生的学习情况和课堂表现； 5.能够灵活安排时间，授课主要集中在周末和晚上时段。 任职要求： 1.英语相关专业，高考英语成绩达到110分及以上，或大学英语四级成绩440分以上； 2.发音标准，语言表达清楚流畅； 3.对教育工作有热情，具备责任感，善于调动学生学习积极性； 4.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 5.具备教学或家教经历者可优先考虑。

岗位职责: 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务 2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果 3、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨及集体备课工作 4、积极参加公司组织的各类团队活动 5、完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑 2、具备扎实的学科知识功底和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、优秀24届或25届毕业生亦可接受，985、211院校毕业生优先 5、对教育事业有热情，富有责任感 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+课时奖励+年终奖金+带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3、工作满一年后享有带薪年休假，员工子女享受课程报名优惠 4、多样化的员工关怀：节日礼品，团队拓展，国内外旅游团建，重大节日抽奖活动 5、稳定的工作团队，融洽的同事关系，轻松活泼的办公环境，配备微波炉（可加热餐食）、饮水机、冰箱 6、为员工搭建清晰的职业成长路径，管理岗位竞聘优先面向内部人才 专业发展路径：初星—二星—三星—四星—五星 管理发展路径：学科老师—学科组长—教学主任—校长—区域管理 教学研究路径：学科老师—教学研究院学科主任—教学教研主管—教学教研经理—教学教研总监 师训发展路径：学科老师—师训专员—师训主管—师训经理—师训总监