
首席财务官cfo
8-10万元/月
CFO5-10年硕士及以上
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台)
职位名称:首席财务官(CFO)
汇报对象:CEO
核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化
一、核心职责
1.战略资本规划与执行(核心)
①结合平台发展节奏(区域拓展、用户增长、技术升级),制定三年滚动资本计划,明确“融资-投入-回报”闭环路径;
②搭建动态资金管理机制:设定最低资金安全阈值(≥18个月运营支出)、理想融资区间及超额融资预警规则,兼顾流动性与融资成本控制;
③主导资源分配决策:依据ROI表现统筹技术研发、市场推广、算力采购等关键领域投入,重点保障跨境调度网络等战略性项目落地。
2.资本市场运作与估值管理(核心)
①建立差异化估值框架:围绕“调度规模×资源利用率×客户粘性”三大维度,构建契合算力平台特性的估值模型,清晰传递“从交易平台向算力生态基础设施”跃迁的价值逻辑;
②全周期主导融资进程:负责投资人接洽、TS谈判、尽调协调及条款设计,确保融资速度与股权稀释程度的最佳平衡;
③分类维护投资关系:针对战略投资者(如云服务商、芯片厂商)量化协同效益(如资源共享、成本降低),推动建立长期稳定合作关系。
3.财务风险管控与资本结构优化
①流动性风险管理:建立现金流三档预警机制(红线:<12个月运营支出),提前部署应急融资通道;
②优化资本构成:合理配置股权与债权融资比例,提升整体资本使用效率。
4.财务体系支撑与战略协同
①构建匹配高速成长需求的财务管理体系,涵盖预算编制、成本核算、财务分析等模块,为业务决策提供精准数据支持;
②作为CEO的资本顾问,深度参与重大战略事项(如并购、合作),从财务角度评估可行性与潜在风险,促进业务与资本战略高效联动。
二、硬性任职要求(需提供证明文件)
1.资本运作经验:完整主导3次以上科技公司融资案例,包含至少1轮5000万美元以上融资,且所制作路演材料曾获主流投资机构超额认购;
2.资金管理能力:具备年均5亿人民币以上资金统筹经验,曾成功将企业现金流覆盖周期由不足6个月提升至超过18个月;
3.估值管理案例:在亏损阶段实现公司估值环比上升,并拥有应对资本市场估值质疑并成功化解的实际经验;
4.行业适配性:熟悉科技平台型企业的运营模式,有算力、云计算或互联网平台相关财务背景者优先;
5.具备TOP100投行5年以上工作经验者优先。
三、工作交付标准
1.入职30天:输出3年资本规划草案、融资推进路线图及核心风控方案,明确资金储备与使用的关键里程碑;
2.入职90天:启动首轮正式融资,完成不少于2家潜在领投方深度沟通,并取得至少1份投资意向书(TS);
3.年度目标:确保公司资金安全线达标(≥18个月运营支出),同时推动公司估值较上年增长100%。
四、岗位核心价值
1.资本战略中枢:为CEO提供专业资本建议,成为驱动业务扩张的核心引擎;
2.估值增长推手:将业务成果转化为可衡量的资本价值,实现估值与规模双提升;
3.风险防火墙:在快速发展中把控财务稳健性,夯实平台持续扩张的财务基础。
投递必备材料:
1.历史融资案例清单(注明轮次、金额、个人角色及主要成果);
2.曾主导编制的商业计划书或估值模型文件;
3.资金规划优化案例(附数据对比证明,如现金流周期延长、成本节约成效等)。
[直接投递CEO个人邮箱********************
财务总监/副总裁
6000-8000元/月
CFO3-5年大专及以上集团公司代理记账公司中级会计师财务综合管理
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的企业,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续发展,现面向社会诚聘一位具备丰富经验和出色管理能力的会计总监/经理,携手共创美好未来。
岗位职责:
1.负责建立健全公司财务管理制度、操作流程及内控机制,推动财务工作标准化与规范化。
2.全面统筹财务核算事务,审核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时完成。
3.带领团队高效完成日常记账任务,指导并监督团队成员,持续提升整体专业能力。
4.保持与客户顺畅沟通,深入理解其需求,提供专业的财务建议和定制化解决方案。
5.跟踪税收政策动态,科学开展税务筹划,有效规避税务合规风险。
6.配合管理层进行财务数据分析,为公司经营决策和战略规划提供有力支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书者优先考虑。
2.5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年在代理记账行业从事管理工作,熟悉代账流程及相关法规。
3.熟练使用各类财务软件及办公软件,具备扎实的理论基础和丰富的实操经验。
4.具备较强的团队领导力和跨部门协调能力,能有效组织团队达成目标。
5.工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,具有高度的敬业精神。
薪资福利:
0.上班时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日正常休息。
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面议。
2.完善的员工福利体系,涵盖社会保险、带薪年假、节日慰问等。
3.多元化的职业成长路径,公司定期组织培训并提供公平的晋升通道。
4.积极向上的工作环境,团队氛围融洽,倡导互助协作、共同进步。
如果你志在代理记账领域深耕发展,热爱财务管理工作,兼具专业实力与管理才能,欢迎加入我们的团队!
cfo首席财务官
8-10万元/月
CFO5-10年硕士及以上
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台 )
职位名称:首席财务官(CFO)
汇报对象:CEO
核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化
一、核心职责
1. 战略资本规划与执行(核心)
①锚定平台扩张节奏(区域覆盖、用户增长、技术迭代),制定3年滚动资本规划,明确“融资-投入-回报”闭环路径;
②建立动态资金管理模型:划定最低安全资金红线(≥18个月运营成本)、理想融资水位线及超额融资预警机制,平衡流动性与资本成本;
③主导资源投入优先级决策:基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金,重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。
2. 资本市场运作与估值管理(核心)
①构建差异化估值体系:以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标,设计适配算力平台特性的估值逻辑,向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径;
②全周期融资操盘:主导公司发展过程中全阶段融资,包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈,确保融资效率与股权稀释最优平衡;
③分层维护投资人关系:针对战略投资人(云厂商、芯片商)量化协同价值(如资源互通、成本优化),建立长期信任合作机制。
3. 财务风险管控与资本结构优化
①流动性风险管控:建立现金流三色预警体系(红线:<12个月运营成本),提前布局应急融资渠道;
②资本结构优化:平衡股权与债权融资比例;
4. 财务体系支撑与战略协同
① 搭建适配平台高速增长的财务管控体系,包括预算管理、成本核算、财务报告等,为业务决策提供数据支撑;
②作为CEO的资本伙伴,参与公司重大决策(如并购、战略合作),从财务视角评估可行性与潜在风险,推动业务与资本战略协同。
二、硬性任职要求(需提供证明文件)
1. 资本运作经验:完整操盘3次以上科技企业融资,含至少1次5000万美元+轮次,且主导的路演材料曾获主流机构超额认购;
2. 资金管理能力:有管理年均5亿+人民币资金规划的经验,曾成功将企业现金流安全期从<6个月提升至>18个月;
3. 估值管理案例:在业务亏损期实现公司估值环比增长,并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验;
4. 行业适配性:了解科技平台型企业运作逻辑,有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。
5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。
三、工作交付标准
1.入职30天:完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案,明确资金储备与使用的关键节点;
2.入职90天:启动首轮融资工作,完成至少2家潜在领投方的深度对接,并锁定1份投资意向书(TS);
3.年度目标:确保公司资金安全红线达标(≥18个月运营成本),同时推动公司估值较上一年度提升100%。
四、岗位核心价值
1.资本战略中枢:为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持,成为业务扩张的“资本引擎”;
2. 估值增长推手:将业务进展转化为可量化的资本价值,实现企业估值与业务规模同步跃升;
3.风险防火墙:在高速增长中平衡安全与效率,为平台扩张筑牢财务根基。
投递必备材料:
1. 历史融资案例清单(标注轮次、金额、个人角色及核心成果);
2. 主导制作的BP或估值模型;
3. 资金规划改善案例(含数据对比证明,如现金流安全期延长、成本优化等)。
[直接投递CEO个人邮箱********************
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、 岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,作为公司战略实施的核心支撑力量,具体职责如下:
1. 财务体系与团队建设:
搭建并完善集团统一的财务核算制度、内部控制机制及预算管理体系,并推动有效落地执行。
主导财务部门日常运作,科学分配工作职责,指导、培训并考核团队成员,持续提升团队专业水平。
2. 母子公司财务管控:
组织母公司与各子公司财务报表的合并编制,开展财务分析与经营绩效评估。
加强对子公司的财务监管与业务支持,确保其财务行为符合集团整体规范及相关法律法规。
协调母子公司之间的资金调度、内部结算及关联交易定价等事项,保障运营协同高效。
3. 资金与投融资管理:
融资管理: 对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定切实可行的融资方案,保障企业资金需求。
投资管理: 参与投资项目财务尽职调查、可行性论证、风险评估及投后跟踪,为决策层提供专业财务建议。
4. 税务筹划与风控管理:
主导企业税务规划,合理设计税务结构,降低整体税负,防范潜在税务合规风险。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各项涉税事务,确保企业依法合规运营。
5. 经营决策支持:
定期开展财务数据分析,出具财务分析报告,为公司经营管理、业务拓展提供数据依据和优化建议。
参与重大经营议题讨论,从财务角度对收益、风险、现金流等方面进行综合研判。
二、 任职要求
1. 基本条件:
学历与资质: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。须具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、税务师资格者优先。
工作经验:
拥有8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理职务。
必须具有在集团型企业或多层级母子公司架构下的财务管理实战经验,熟悉跨公司财务管控流程。
具备团队管理实操经验,有直接下属管理经历,擅长团队搭建与人才发展培养。
必须具备实际操作过的税务筹划案例及投融资项目经验,可提供成功案例者优先考虑。
2. 核心能力与素质:
专业能力: 熟悉国家财税政策与会计准则,精通合并报表编制、财务分析、预算控制及资金运作等专业技能。
沟通协调: 具备优秀的内外部沟通能力,能高效对接业务单元、子公司以及外部机构。
战略视野: 具有较强的商业洞察力,能够将财务职能深度融入企业战略与业务发展中。
抗压能力: 工作责任心强,作风细致严谨,能够在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务运作流程及内控机制
3.深度参与企业财务战略制定,输出专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验
2.可独立开展财务报表编制与深度分析,具备较强的财务判断力
3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,能有效解决财务相关复杂问题
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
财务经理
招聘岗位:财务运营主管
(汽车外贸公司&汽车出口基地)
【我们是谁?】
我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司,拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体,业务正处于快速成长期。在这里,财务不仅是后台支持,更是驱动业务、链接资源的战略环节。
【岗位核心价值】
您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内,您是全盘财务的负责人与运营统筹者;对外,您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。
【主要工作职责】
1.财务全面管理(核心)
负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。
负责汽车出口业务相关财务处理,包括退税筹划、整车库存资产核算等。
定期进行经营分析,为管理层提供决策支持。
2.政策对接与项目申报(关键职责)
主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。
协助总经理,主导或协同准备材料,完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作,确保公司最大化享受政策红利。
维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。
3.综合运营支持(重要组成部分)
统筹管理日常人事与行政事务,包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。
在快速发展的业务中,协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程,为团队提供坚实的后盾支持。
【我们期待这样的您】
必备经验:3年以上财务全盘账务经验,熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。
核心能力:责任心强,严谨细致,具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。
加分项:有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。
软性要求:具备主人翁意识与务实精神,乐于在快速成长的环境中承担多元职责,与业务共同发展。
【我们提供的回报】
全面薪酬,年底视公司整体业绩发放年度奖金。
稳定保障:双休,法定节假日,按规定缴纳五险,工作满一年后缴纳公积金。
独特价值:您将在一个实体产业平台中,获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见,直接助力公司发展。
发展前景:作为公司核心成员,您的成长将与基地的壮大同步,职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。
【加入我们】
如果您不满足于单纯的会计核算,希望在一个充满活力的平台上,将财务专长与运营、政策能力相结合,成长为一名全面的业务伙伴,欢迎您加入我们。
我们期待与您面谈,详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。
工作地点:如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。
2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门运作效率与专业水平。
3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与核心业务决策讨论。
4、全面监管财务相关事务,涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。
5、推动财务系统的完善与升级,保障财务信息的精确性与安全防护。
任职要求:
1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财务、税收相关政策法规。
2、具备出色的财务分析技能,可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。
3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动团队目标达成。
4、具备良好的沟通协作能力,能高效联动其他部门,推进跨职能项目执行。
5、恪守职业操守,具有强烈保密意识,胜任敏感财务信息的处理工作。
连云港连云区财务部经理至少10年财务经验,其中包括至少4年酒店财务经验(其中至少2年品牌酒
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制
财务部经理
至少10年财务经验,其中包括至少4年酒店财务经验(其中至少2年品牌酒店经验),擅长成本控制以及损益分析,能很好的辅助总经理规避财务风险,控制成本
45周岁以内
要求开过箱车的 单驾
1.2-1.4万元/月
A2货运司机箱车餐补月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
无锡市惠山区招A照货车司机
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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门窗安装长期6-10人日结
长期岗位,负责家具、门窗安装,日结薪资,时间灵活,可自主安排接单时间,支持下班后作业。
• 要求:自备电瓶车(可跑全市),有安装经验,会使用常用工具;新手可带,需有空闲时间。
• 工作地点:无锡各区域,就近安排。
江苏无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
小工
无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
调饮师免费培训
【胡埭奶茶店招聘】,初三面试
招聘岗位:店员(全职/兼职)
兼职最好要有经验的
▫ 年龄18-25岁,男女不限
▫ 热情开朗,有责任心
工作时间:
每天9小时,月休4天
可协调排班,灵活配合
年轻活跃的团队氛围,相处轻松愉快
免费培训,快速上手
每月奶茶畅饮福利
表现优秀者有晋升空间
工作地址:胡埭·易家福楼下(交通便利,位置好找)
联系电话:
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施;
2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转;
4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑;
3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划;
2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现;
3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程;
4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告;
5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告;
6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项;
7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实;
8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理;
9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益;
10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见;
11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先;
3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强;
4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理;
5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系;
6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现;
7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作;
8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议;
9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。
若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
集团财务总监【德亚口腔医院】高薪诚聘
2-3万元/月
CFO经验不限本科及以上
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系,并持续监控其运行有效性;
2、深度参与公司经营战略的制定,主导财务战略规划的编制工作,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案,并推动实施与监督执行;
3、协同经营管理决策,确保财务会计信息的真实准确,强化风险防控机制,提升整体财务运营效能,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、牵头集团财务团队建设,合理设置岗位分工,推动人才梯队搭建与能力培养,持续提升团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作;
6、主导企业成本管理全流程,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上集团化企业财务管理经验,有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑;
3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税事项及相关投资法律法规;
4、熟练运用各类财务软件及办公工具,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达与文书撰写能力;
5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识,对财务管控与企业风险防范有深入理解;
6、拥有较强的团队领导力,在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,具备高度的责任感和事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
成本会计
4000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公资金管理初级会计师制造业金蝶EAS
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出降本优化建议
3.参与BOM维护与工艺路线审核,协同生产、采购部门完善标准成本体系
4.配合财务报表编制,完成存货盘点监盘及成本结转工作
5. 协助完成内外部审计所需成本相关资料整理与说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备初级会计职称优先
2. 有1-3年制造业或工程项目类企业成本会计实操经验者优先
3.熟悉ERP系统(如用友、金蝶)成本模块操作,能独立完成成本结账流程
4.具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力及跨部门沟通协作意识
5.工作细致负责,具备较强的职业道德和保密意识
审计高级经理-无锡(J10613)
3.5-5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司CPA四大高级会计师注册会计师事务所审计审计管理外部审计IPO
工作职责:
工作地点:无锡
汇报对象:合伙人
职位描述
工作职责简述
审计高级经理需主导团队高效执行合伙人交付的各项任务,全面负责审计项目的计划制定与实施控制,并为现场项目组提供专业指导。该岗位需在项目推进过程中兼顾项目管理与团队建设,维护良好的客户关系,同时积极挖掘潜在合作机会,助力业务持续拓展。
详细描述
相关活动:
•配合合伙人推进大型审计项目,独立完成完整审计报告的编制
•根据项目节奏合理统筹多个项目并行管理
•担任公司指定重点项目的负责人,主导复杂度高、规模大的核心审计任务
•在专业领域具备深入研究能力,形成专长优势,带动团队整体专业水平提升
•负责团队成员的能力培养与工作指导,促进人员成长,打造协作高效的项目团队
•在与现有客户的日常沟通中识别新增需求,展现较强的市场敏锐度与业务拓展潜力
沟通责任:
•有效激励团队成员,推动个人与团队绩效提升
•与客户保持顺畅交流,建立长期信赖的合作关系
任职资格:
教育背景及职业资质
•取得注册会计师执业资格,具备本科或以上学历
具备知识及技能:
•拥有8年以上大型企业审计项目经理工作经验,具备丰富独立带队开展大型审计项目经历;
•在特定行业或业务领域具备专家级专业能力;
•具备出色的專業判断力与复杂问题处理能力;
•坚持独立性、客观性、公正性原则,兼具胜任力、敬业精神、积极态度与保密意识;
•具备卓越的领导才能,能够积极引导团队达成优异成果;
•可接受频繁出差,适应高强度工作节奏;
•具备服务大型中央企业经验,或曾在具备上市审计资质机构任职,主持过IPO项目或上市公司审计者优先。
双休工商实习岗位
5000-8000元/月
税务经验不限中专及以上代理记账公司
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得广大客户的长期支持。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资,能力突出者收入远高于岗位公示标准;
2.周末双休,享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假;
3.定期开展户外团队建设,每周三固定安排下午茶,节日礼品、带薪旅游等福利齐全。
岗位职责:
1.负责解答客户在账务处理、税务申报、工商注册等方面的咨询问题;
2.具备良好的沟通表达、人际互动与逻辑分析能力;
3.有进取心,愿意与企业共同成长与发展;
4.拥有团队合作意识,积极参与公司各项事务并提出建设性建议。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-30岁,中专及以上学历,熟练操作基础办公软件,公司提供带教培训,应届毕业生优先考虑;
2.能在团队中主动协作,助力团队目标达成;
3.具备较强的学习能力,持续提升自身专业水平。
双休,法定假日休息,专人指导,下午茶,定期团建,带薪年假
总账会计
6000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业中级会计师用友U8Oracle
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12 年专注行业,细分领域领先企业】诚邀英才共谋发展
专注食品调味品机械应用领域 12 年,我们已成长为行业标杆,以实力与信誉赢得市场广泛认可。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘富有经验、具备能力、勇于担当的您,共同开拓更广阔的发展版图!
我们提供:
① 明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
② 富有竞争力的薪酬体系,成果共享,让贡献真实体现;
③ 正面积极的团队环境,助你实现“选对平台、成就事业”的职业理想;
④ 12年准时发放薪资,无拖欠、无延迟,稳定可靠有保障;
目前企业业绩持续增长,行业发展动能强劲,正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的平台上发挥所长,期待与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待你的加入!
采购会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司
协助会计主管处理财务部日常事务,负责编制各类会计凭证,跟进销售开票及货款回收情况,核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度,审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。
根据内控要求,对采购部门提交的付款申请进行审核,核实付款附件内容,追踪每笔款项流向,发现异常及时核查并上报,并依据有效凭据准确录入会计凭证。
审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符,确认发票信息的真实性和合理性,完成当月进项发票的认证工作,审核后规范编制相关会计分录。
结合业务实际发生情况,审核供应商已结与未结返利数据,并录入系统,还原原材料真实成本,助力主办会计精准开展成本核算工作。
针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料,依据系统数据进行暂估入账,及时生成相应会计凭证。
按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账;对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商,编制账龄分析表并提交主办会计。
定期从ERP系统导出采购相关业务报表。
根据发货单及销售内勤提供的客户对账单(外销需附商业发票和装箱单)开具销售发票,确保数量、品名、规格、金额准确无误,并同步编制销售类会计凭证。
依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配,并在系统中生成销售回款凭证;若涉及三方转账,须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。
核查客户是否满足公司预开票条件,在审批流程完成后执行操作,持续跟踪预开票发货进度,督促业务人员按承诺时间发货,月末编制未清预开票手工凭证,并统一登记后报送主办会计。
按季度与有余额往来的客户开展对账工作;对超过两个月无交易但仍有余额的客户,编制账龄报表并上报主办会计。
定期从ERP系统提取销售相关业务报表。
审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单,核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性,判断是否符合报销规定。
每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单,先核对回单与清单一致性,回单须有收货人签字确认,再参照采购运价表审核单价,对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。
负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对,确保账实一致。
及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。
在进出口业务发生之日起30日内,于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。
定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据,确保所有款项及时入账,做到日清日结。
1、本科及以上学历
2、具备制造业财务工作经验
3、持有初级会计职称
双休财务会计实习生
4000-6000元/月
财务顾问经验不限中专及以上电话销售生日会售前/售后咨询销售/客服工作经验周末双休下午茶代理记账客户关系维护面访
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可与支持。
岗位职责:
1.具备良好的沟通表达能力,负责解答客户在财务、税务、发票等方面的问题,及时沟通处理事项,定期反馈做账报税进展,并根据客户需求提供合理化建议;
2.具备较强的语言组织能力及团队协作意识;
3.拥有持续学习的意愿,积极提升自身专业水平。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪酬,能力突出者实际收入远高于岗位公示薪资;
2.周末双休,享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假;
3.公司定期开展户外团建活动,每周三固定安排下午茶,节日福利齐全,享有带薪旅游机会。
任职要求:
1.不限性别,欢迎应届毕业生加入,公司配备专人指导,中专及以上学历,会计或相关专业,熟练使用常用办公软件,持有会计证者优先考虑;
2.能够融入团队,积极参与协作,共同达成工作目标;
3.具备良好的学习能力,愿意持续提升专业技能。
周末双休,法定假日休息,全勤奖,工龄奖,专人带教,下午茶,定期团建,带薪年假
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