家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

海工项目招聘以下岗位： 1. NDT工程师：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。 2. 起重负责人：尽快上岗，合同期至2027年3月底，可能延期。 3. 规划经理：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。要求具备模块建造规划相关经验，优秀的英文读写及口语能力，能够完成报告编制，并与运营中心沟通对接。 4. 防腐监督：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。要求具备海工行业相关经验，需通过英文面试。 有意者可报名。

装饰工程施工管理。带班工长。

青岛市李沧区招工长/工程师

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【城阳食品厂】 男女不限18-55岁 长白班 包吃住 月薪:6000-7000元 工作地址 青岛城阳区

普工: 320－340元 砂漆工：360-380元（无需经验） 二保焊：360—400元（无需证件） 满勤600 高温补贴300 劳保工服免费发放 吃饭：餐补15元/天.入职不用自己充卡 管住(无任何押金) 工资结算：周结，每周二发工资 要求最少干一个月

负责货物的装卸、搬运 工资9000左右 装卸工10人 供吃供住有宿舍食堂

岗位职责： 1. 驾驶公司4米6黄绿牌高栏运输货物，不需要装卸，由调度进行配货，负责省内以及周边省份配送，大部分时间在车上，有卧铺，一天一趟，一趟400公里左右，月净收入1万左右，能接受直接电话联系就行。非青岛本地司机上车满一月可报销。 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉物流流程 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理

岗位职责： 1.负责鸡肉食品的割腿，割翅，剔骨，切块、修剪，分拣、称重、装袋、封口及外包装作业，确保产品符合质量与卫生标准 2. 按生产计划完成当日包装任务，配合流水线节奏，保障出货时效 3.规范使用包装设备与工具，做好日常清洁与简单维护 4.遵守冷库及车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品 5. 协同班组完成物料搬运、区域整理及交接班记录 任职要求： 1. 年龄18–55周岁、18–60周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无犯罪记录，能提供健康证及无犯罪记录证明 4.适应长白班工作制（每日12小时，月休4天） 5. 持本人身份证及农业银行/邮政储蓄银行卡，可现场办理入职

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责：主要招聘各工种工长 1、按图组织施工，合理安排工人干活。负责班组日常管理，解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量，控制损耗，避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工，不窝工。 任职资格： 1、有5年以上工长经验，带过班组； 2、熟悉相关工种的施工工艺，及相应常用材料； 3、责任心强，能常驻工地（外地）。

哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务，图纸、预算、投标内页一站式完成。咨询免费，有意者可联系。

招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备五年以上的生产管理经验，担任生产厂长3年以上； 2. 有成本把控、质量管理、人员管理的经验。 【岗位职责】 1. 监督安全生产、生产秩序和环境的改善； 2. 监督各部门员工的安全、专业技能、制度等方面的培训和考核； 3. 抓好精益化生产、品质管理、高效生产等工作； 4. 定期汇报生产工作。

【岗位职责】 1. 熟练操作车间所有生产设备，为生产工人提供全程技术支持； 2. 及时发现产品生产过程中的缺陷并提出改进方案； 3. 负责冲锋衣、羽绒服等服装产品的生产技术管理，确保工艺标准落实； 4. 结合生产实际进行技术指导与流程优化，提升生产效率与产品质量； 5. 具备一定车间管理经验，协调生产现场各项工作有序推进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有十年以上服装生产相关工作经验； 2. 具备冲锋衣、羽绒服生产技术经验，熟悉相关工艺流程； 3. 年龄要求45岁以内； 4. 有良好的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 1. 试用期薪资6000元，转正后根据实际工作表现调整； 2. 享受单休、餐饮补贴、交通补贴、五险及年终奖。

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，依据销售订单制定月度及周度生产计划，确保产能满足交付需求并按时出货，统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准，落实SC认证要求及食品卫生消毒规范，全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验，防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理：涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理，包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控：聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。

【岗位职责】 1. 负责生产技术支持及技术改进，产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告，技术资料的收集、汇总、归档； 2. 监控制程、物料等不良情况，推进改善，提升产线成品率，降低报废率； 3. 负责制定返修等文件规范，从技术角度输出专业性的FACA报告； 4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作； 5. 上级主管交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 电子、通信等相关专业本科...

工作职责： 1. 承担包装设备的机械结构开发，涵盖方案规划、三维建模、图纸输出及物料清单整理。 2. 深度参与产品开发全过程，与电气、软件部门协作，保障机械与控制系统间的匹配性。 3. 支持生产装配实施，处理现场技术难题，持续优化设计以提高制造效率。 4. 推动产品迭代升级与成本控制，编写相关技术资料并积累设计方法论。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业背景。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析能力者更佳。 3. 拥有3年以上包装机械领域设计经验，了解金属加工工艺与常用工程材料性能。 4. 具备较强的沟通协调与问题应对能力，可独立主导项目设计工作。

一、主要工作内容 样品全流程制作： 独立完成模型玩具产品从打样、调试到定稿的全流程制作。 调配各类色漆、面漆、保护漆，精准调色，管控漆面品质，确保涂装效果符合设计标准。 设计对接与工艺落地： 对接设计师，参与设计方案的工艺可行性评估，基于模型制作特性，提出合理优化建议。 辅助设计师完成产品从设计稿到实体样品的落地验证，确保设计效果与量产工艺匹配。 工艺标准化： 编写工艺文件与作业标准，指导产线标准化生产。 量产跟进： 驻场跟进量产，处理工艺、色差、漆面等问题，优化工艺，降低不良率。 二、任职条件 工作经验： 1年以上正规企业全职工作经历。 有模型、沙盘、玩具行业公司工作经验优先。 专业能力： 熟悉光固化3D打印工艺，有打印/后处理经验。 有模型、手办、微缩模型制作经验。可独立完成样品制作，细节把控能力优秀。 了解各类产品表面处理工艺，工艺感知力强，能快速学习并掌握各类新工艺。 职业素养： 具备成熟的职场意识，具备基础的职场礼仪，遵守公司规章制度，执行力强，服从各项工作安排。 具备良好的沟通能力，可高效开展跨部门协作，配合团队工作。 工作认真负责，有较强的责任心和问题排查能力，遇到问题能主动处理解决。

【岗位职责】 1. 独立完成焊接/打磨机器人项目的调试工作 2. 负责机器人工作站的装配、调试及整线联调 3. 负责客户现场安装、调试及交付 4. 根据工艺要求优化焊接/打磨参数，保证质量与效率 5. 现场问题处理（轨迹、工艺、简单电气/机械问题） 【岗位要求】 1. 有工业机

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

一、核心定位 将研发样品转化为具备量产能力、高稳定性的产品，聚焦解决丝网印刷及相关工序中的工艺瓶颈问题。 二、岗位职责 工艺转化：承接研发端的设计方案与参数要求，完成从实验样品到批量生产设备的工艺路径规划及参数调优。 关键工艺优化：主导丝网印刷、涂布等关键工序的工艺参数改进（如发热均匀性、附着力、耐弯折性、功率衰减），熟练运用DOE方法确定最优工艺区间。 量产导入与异常处理：编制PFMEA、SOP等技术文档，指导操作人员执行；及时分析并处置量产过程中的技术异常（RCA），推动纠正措施落地。 三、任职要求 关键项： 具备扎实的工艺思维和系统性工艺开发能力（如参数设计、验证流程）。 熟悉丝网印刷或涂布、覆膜分切等工艺环节，掌握其核心控制点及典型问题应对方法。 加分项（满足其一优先）： 具有石墨烯/导电浆料/发热膜领域量产实践经验。 掌握六西格玛工具（绿带及以上）或精益生产方法论。 拥有汽车零部件（如加热座椅、电池加热膜）项目经验或自动化产线落地经历。