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工作职责： 1、承担生产环节中的技术支撑任务，负责工艺方案及排版设计的制定与实施； 2、主导工厂焊接工艺管理与质量管控，针对新材料、新工艺提供焊接技术支持，明确焊材选型、焊接方式、操作规程及质量验收标准； 3、配合生产经理推进产品制造进程，快速响应并解决生产中出现的技术难题； 4、协助生产经理组织开展员工技术培训，提升团队专业能力； 5、执行生产经理安排的其他临时技术相关工作。 任职资格： 1、焊接技术（优先）或机械制造类专业，具备大专及以上学历； 2、在压力容器制造领域具有3年以上一线工作经验，掌握GB/T150、NB/T47014～47015等相关技术规范。

日结临时工挂件18/时，供吃8：-4：30下班电话同步

海之凤附近公厕招聘2人(可以夫妻)或者1名工人提供住宿，固定薪酬2600元，6-9月高温补贴180元。联系电话

一、主要职责： 1. 负责标准数据的统计、核算与日常维护，保障数据的准确性与及时性； 2. 负责收集车间组装过程中的异常情况，进行归类统计并跟进问题处理进度； 3. 负责SOP作业指导书的编写、更新及持续优化工作； 4. 负责开展车间6S管理检查，推动现场改善措施落地实施； 5. 负责编制与维护设备安全操作规程、风险告知文件及设备点检表等相关资料； 6. 负责车间可视化管理及数字化看板的内容更新与系统维护； 7. 完成上级交办的其他与生产相关的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理等相关专业优先，有相关工作经验者更佳。 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理、分析与核算能力。 3、了解标准工时测定方法，熟悉SOP编制流程、6S管理要求及现场改善基本知识。 4、具备基础精益生产理念，能运用IE工具对现场问题进行分析并提出改善方案。 5、具备良好的沟通协作能力，可有效协调跨部门事务处理。 6、工作态度端正，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识。

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本科学历，有机械设计能力:CAD、三维、 二维，审图。一年以上本行业工作经验。

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岗位职责： 1、承担产品模型的设计工作，输出图纸、清单、包装等相关技术文件； 2、办理样品制作所需的物料与配件手续，参与样机组装及验证过程； 3、开展产品设计的持续改进与优化任务； 4、负责新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作； 5、完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补助、节日福利。

招聘车辆年审办理专员和车辆挂牌专员各2名。要求业务人员年轻有活力，持有B证驾照，负责办理车辆年审和挂牌工作。薪资待遇包括缴纳五险，实行单休制度，提供高薪。工作时间为8:00至17:00。

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定产品导入方案，保障新产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，开展工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造工艺要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等相关部门，推动新产品各阶段工作的高效推进； 4、工艺流程优化：持续优化生产工艺路径，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可控； 6、培训与支持：为生产一线人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求有效落地； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品量产可行性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能综合判断产品试产与量产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等