岗位职责: 1.参与日常教学，完成课程设计与授课任务 2.与学员保持良好互动，给予学习上的帮助与引导 3.配合应对教学中出现的临时状况，维护课堂正常运行 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速融入新环境，主动参与各项教学环节 3.富有责任感，能合理规划教学资源与时间安排

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于深耕教培领域，乐于与学生共同进步 通过面试后可迅速入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程指导 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州 【工作内容】 ·承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后辅导及学习进展跟进 ·协同校区推进教学改进与课程反馈收集 【期待这样的你】 富有责任感与耐心，善于和孩子互动交流 有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好沟通表达能力 诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州安身立命，践行有温度的教育理想！

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），有教学经验者更佳 希望你能长期深耕教培领域，愿意与学生共同进步 通过面试后可快速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程带教 清晰的晋升方向：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定性福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师宿舍（可选），安心落户广州无负担 【工作内容】 ·承担小班课及一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学优先） ·课后进行学习辅导与进度跟进 ·协助校区开展教学改进与课程反馈工作 【期待这样的你】 具备责任心与耐心，乐于和青少年互动交流 有志于在教育行业持续发展（服务期至少1年以上） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 欢迎真诚踏实的你加入！ 让我们一起在广州安家，做有情怀的教育人！

一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿 月收入8000-14000元，表现优异者月度收入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿，错峰上下班，避开早高峰出行 二、系统化培训支持 入职配备专属导师一对一指导，生源稳定，课程安排高效 三、岗位职责： 1、负责小班教学（三人或六人课堂），课酬标准为100-200元/节，无强制课时要求！ 2、工作以教学为主（占比70%），辅助参与招生及与家长沟通（占比30%） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先录用 3、持有教师资格证者更佳 4、工作时间安排： 每月月初双休，其余时间每周一休息 周二至周五实行八小时工作制 周末工作时段： 9:00——12:00 14:00——18:00 19:30——22:30 入职即安排住宿，住宿环境为两房一厅！ 五、职业发展路径广阔： 每半年组织晋升评定，晋升后月薪可提升至10K~15K 1、管理发展通道： 教师→科目负责人→教学主管→校区负责人 2、专业成长路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁沿线写字楼 校区覆盖区域：广州、佛山、深圳、东莞各大核心商圈

服务对象：幼儿园大班裕丰围地铁站附近 要求： 1、体育教育或幼教相关专业，有过体育运动专长，有体育培训/幼教相关经验优先，掌握篮球/足球/羽毛球/跳绳/跑步/轮滑等体育运动其中一项或多项专长，阳光自信开朗！ 2、做过兼职，最好带过小孩子，熟悉儿童心理，能够吃苦耐劳，性情温和！ 工作时间：下午放学后4:15-6:30,以及周末的时间段，每周服务时间不少于3-4次，每次有效服务时间2小时。 主要职责：陪孩子小区楼下或周边公园运动，比如体适能训练、骑单车、滑板、踢球、跑步等，保证孩子足够的运动量，同时确保安全建立运动自信

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，详情以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户激励奖金

周末小学一年级英语辅导

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播教学，聚焦学习方法类知识课程的讲授； 2、以直播或录播方式交付知识付费内容，保障课堂互动性与教学有效性； 3、在学员社群中及时答疑，组织督学及打卡活动，提升学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化支持工作； 5、定期复盘课程数据，发现教学短板并提出优化策略，调整课程方向或拓展增值模块； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业于985、211、c9联盟或海外知名院校，优秀应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，逻辑思维能力强，能胜任直播/录播教学场景； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员粘性；

根据不同年级，不同学科的孩子学习情况，制定相对应的教学计划，并且完成教学计划一对一上门入户进行教学 全广州均有，可以根据合适的地理位置选择就近的入户进行上课

儿童成长陪伴师的主要工作职责→给小孩提供亲密的陪伴。制定学习计划和辅导作业，培养小孩良好的学习和生活习惯。引导小孩有多元素的兴趣爱好！

招熟手剪线两名，计时，土华小学旁

招平车开筒，厂在瑞宝

广州市天河区招拆除/运渣运砖渣要15方的车

土华华盛公园招个冚车

招裁床临工1名通宵计件

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

负责高三数学、物理或化学的上门辅导，根据学生成绩情况有针对性教学，帮助学生查缺补漏 地址：昆山陆家中学附近 科目：高三数学、物理或化学 费用：200/小时 时间：每科一周补一次，周六日，每次2小时 要求：专职老师，有经验

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

主要陪伴一位16岁孩子，辅导作业，会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担小学语文课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导和心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，推动教学能力提升； 6、欢迎愿意长期合作的兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，教学经验丰富者可放宽至专科； 2、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播授课，内容聚焦学习方法类知识讲解； 2、以直播或录播方式讲授知识付费课程，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在学员社群中提供答疑支持，通过督学及打卡机制提高学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化推广工作； 5、定期复盘课程数据，识别教学短板并优化改进策略，调整课程方向或拓展增值内容； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业院校为985、211、c9联盟或海外顶尖高校，优秀应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员归属感与粘性；

工作职责： 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行数据分析与总结，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确、及时地向公司汇报。 任职要求： 1、俄语专业全日制本科及以上学历，俄语水平达到专四以上或对外俄语二级；持有俄语教师资格证且具备高中俄语教学经验者优先考虑。 2、普通话表达清晰，俄语发音标准，语言表达流畅准确； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成各项教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，愿意外派至合作高中任教；

岗位薪酬：具有竞争力的底薪+高额课时费+月度课时奖励+教龄工资+年终奖金+试用期即缴纳五险一金（月均收入1.5w以上） !!岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉广州本地小初/初高/小初高学科教学体系，掌握近年小初高考试题型及考纲变化。 工作时间安排： 常规时段：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00，周末为8:00-17:00或9:00-18:00，特殊情况依课程安排灵活调整； 寒暑假期间：坐班，周一至周五8:00-17:00或9:00-18:00，周六日正常双休。 岗位职责： 1、采用个性化教学方式开展辅导，实施因材施教； 2、结合学生特点制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、跟踪记录学员学习进展，课后及时向教务反馈授课情况； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，并参与学生续费相关准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、了解广州中高考命题规律及趋势动态； 3、掌握广州小初高各年级课程设置与教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课模式，具备小班授课经验； 6、擅长教学经验总结与方法提炼，拥有较强的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、工作热情与教育情怀

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职买社保 【岗位职责】 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁 站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G 敏捷校区：广州市增城区金竹路敏捷广场3楼

工作内容： 1、负责开展一对一或一对多的学科教学，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯。 2、结合学生实际学习状况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务。 3、积极听取学生及家长的意见反馈，持续优化教学过程，提升授课质量与服务体验。 任职要求： 1、熟练掌握初中及高中物理、化学、生物、地理等学科知识 2、持有教师资格证书，具备辅导少儿课程的能力 3、须为师范大学毕业且具有本科及以上学历（硬性条件） 4、工作态度认真，责任心强 薪资待遇面议 符合条件者欢迎进一步沟通

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配城市教学点，协助快速融入工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识培训—教学技能提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分>80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分>80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效>80分，当月授课学生超25人，且获得学生和家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效>80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升； （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识，具备梳理学科体系的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备带教新人能力，团队意识强，情绪稳定； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展教务培训，协助上级完成日常管理，组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务工作，独立处理日常事务，勇于担当，问题解决能力强，团队活动组织高效，擅长培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固扎实。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-08 一对一辅导化学课程，长期招聘兼职教师，课时充足稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展和成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，配合顾问完成学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成规定的教研任务与指标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能使用英语开展教学（专四良好以上，或专八合格，或雅思口语6.5+）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天确保4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时授课时间可在上午9点至下午6点间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 富有创造力与理想，热爱教育事业的你加入我们。