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一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 深入掌握学生学习情况，为其定制科学高效的AI辅助提分督学计划，并推动学习进程有序进行。 2. 学科答疑与方法指导： 负责解决学生在数学、物理、化学学习中遇到的问题，提供精准的解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成良好学习行为模式，实施细致的课后追踪服务，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与教学支持： 与学生及家长保持顺畅沟通，定期同步学习动态，收集反馈建议，持续优化服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 全日制本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也热烈欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的授课表现力、课堂管理能力及教案撰写功底，乐于探索高效教学方式。 · 综合素养： 热衷教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通技巧和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的伙伴应获得应有的回报与成长沃土。 1. 具吸引力的薪酬待遇： · 有竞争力的收入结构（岗位薪资 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利、专业发展培训等配套支持。 2. 无上限的成长空间： · 多元晋升通道与职级体系，职业路径由你自主规划。 · 成熟的培养机制：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期学科专项研修 + 团队协作拓展训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排时间节奏。 · 日常班次：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 温暖积极的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻有冲劲的同事并肩前行。 · 多样团队活动：团建旅游、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等持续不断。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你充电续航。

【岗位职责】 1. 了解熟悉公司的督学日常例行工作操作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案（排课、备课、拓课）； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 配合公司的整体招生工作，协助做好招生及续费工作对接事项（不含销售性质）； 6. 公司日常员工活动的协助办理； 7. 部门领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制本科以上，专业不限； 2. 有教师、家教、辅导工作经验优先考虑，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用办公行政软件，熟悉督学知识； 4. 具有较强的沟通协调和执行能力，工作细致严谨，具有良好的团队合作精神。

广州内共70+个校区，就近分配校区 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，要求证书有：英语六级500分或英语专八或雅思6.5或PTE考65+或托福80+； 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次； 3. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 4. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 5. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； 6. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 7. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会； 8. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 9. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 10. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 11. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供"理论培训—跟岗带教"完善培养体系； 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道； 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。

招聘：ALevel双语学科老师（经济中文英文） 薪资：10k-20k 1.本科及以上学历，硕士优先，相关学科专业毕业优先 2.持有国内教师资格证/PGCE/QTS，二者兼备者优先；能结合爱德思课程实践导向特点适配教学者优先。 3.胜任双语/全英授课（英语能力达雅思6.5+/托福90+/同等） 4.基础岗：优秀应届毕业生或1-3年教学经验，优秀岗：需3年以上A-level教学经验 5.认同国际化教育理念，团队协作与沟通力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新用户激励！

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE/AMC等数学学科或竞赛类课程 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案并编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的备课与教学安排； 4、精心准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、线下授课对象主要为中学生，兼职教师无需坐班，仅需在排定课时到岗授课；排课将根据教师时间灵活安排，若教师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与教师沟通学生信息及授课时间；

岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生个体差异实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生学习特点制定专属教学方案，并提前完成教案的编写与准备； 3、完善学生成长记录档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员开展与家长的日常交流，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、具备全日制本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解广东地区中高考命题规律及近年考试趋势变化； 3、熟悉广州市小初高各年级课程体系及所用教材特点； 4、具备敏锐的观察力，能够准确把握学生个性与学习特征，灵活调整授课方式； 5、能探索并实践多样化的教学方法，有广州本地一对一家教授课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与有效方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，工作积极投入，具有教育情怀； 8、近1至3年内拥有至少一年线下教学工作经验。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质和职业取向的员工自主选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师