岗位职责： 1.负责小学语文课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

托管辅导老师，辅导小学生语数英三科作业，有经验优先，有耐心，责任心

老师

全国连锁晋级托管学堂三大校区 诚聘兼职晚辅老师20名，要求能带小学一到六年级语数外全科，上班时间：周一到周五下午16：00—21：00需要有爱心、童心、责任心。有工作经验者优先录取，薪资待遇面谈，咨询电话 冯老师

招托管兼前台全职老师 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，幼师、师范或英语专业优先。 2.有耐心，有责任心，有共情，喜欢孩子，善于与家长沟通。 3.上班时间：周一到周五负责晚托。 4.工作内容: 1）:能辅导小学生作业，管理学生纪律，看管孩子的安全。 2）:按照托管要求，组织孩子吃饭、休息、活动、写作业等，需要检查作业、订正讲题。 薪酬:3000 -3500元底薪，视能力而定，有能力可额外安排私教，课时费另算。 地点：广州番禺区大石

一、基本职责 1. 学生管理 1. 负责学生到校与离校的签到、签退工作，保障出勤安全。 2. 维护托管时段内的秩序，营造安静、规范的学习氛围。 3. 留意学生情绪变化与日常行为，及时介入疏导矛盾或异常状况。 2. 作业辅导 监督学生按时完成每日作业，核对完成情况并签字确认。 5. 在学科范围内解答学生疑问，确保作业质量，杜绝代写代答行为。 6. 汇总学生作业中高频出现的错误点，定期向家长或任课教师反馈。 二、家校沟通 1. 定期通过群通知或联系本等方式，向家长通报学生作业进展及在校表现。 2. 协助处理家长临时交办事项，如信息转达、接送时间调整等事宜。 三、任职要求 1. 资质与经验 - 持有教师资格证或相关教育类从业资质（部分机构可接受表现优异的在读大学生）。 2. 有小学阶段作业辅导经历者优先，掌握语文、数学、英语等主科基础知识。 四、能力与素质 1. 性格沉稳细致，能耐心应对低龄学生的反复提问。 2. 具备初步儿童心理认知，擅长激发学生学习主动性。 3. 遵守时间纪律，不迟到不早退，工作期间保持专注投入。

【晚辅老师招聘】 1.掌握晚间辅导教学流程，具备作业辅导、课后托管相关经验 2.熟知小学阶段语文、数学、英语课程内容，学科基础扎实 3.性格沉稳，细致负责，富有耐心与亲和力 4.具备良好的交流能力，能与学生及家长顺畅互动 5.可长期稳定出勤，时间规律，能完整承担一学期教学任务 6.监督学生专注、自主、高效率完成课业，及时核对习题并针对疑问进行详细讲解 工作时间：周一至周五17:00-21:00 地址：花都融创 薪酬：面议 可全职可兼职

1、周一至周五负责晚托班学生课后作业辅导，跟进班级进度，及时反馈当日作业完成情况，具备良好沟通能力； 2、周六根据教学计划认真备课，为学生讲授优质数学课程，确保教学任务高效完成； 3、协助培训中心开展市场推广活动，参与招生公开课及宣传执行工作； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 5、主动与家长交流学生学习进展，做好学员服务与维护，促进续费及推荐新生。 上班时间：周一至周五 14:00-22:00；周六 9:00-18:00 休息安排：周日+周一半天（周一调休2小时，16:00开始上班） 每周休息：1.5天，可提供住宿 综合薪资：4000-5000/月 激励①：作业辅导补贴 激励②：周末授课课时费 激励③：餐食补助 任职要求：需持有语文、数学、英语相关学科的教师资格证，有托管辅导经验或持有数学教师资格证者优先考虑。

1. 负责周一至周五晚间辅导，工作时间为15:00-21:30，周六根据课程安排灵活调整，周日休息，周一仅上半天班。工作内容包括作业批改、习题讲解及日常学习管理（该岗位要求具备高度耐心和强烈的责任意识） 2. 要求全日制本科学历，面试流程包含现场做题、讲题以及沟通入职相关事宜，全程约需一个半小时。本次招聘注重精准匹配，若收到回复，表明您已进入重点考虑人选范围

托管全职老师 任职要求（不符合勿扰） 1有托管带班、课后辅导相关工作经验，熟悉小学生学习特点与托管工作流程； 2. 对待学生极具耐心，性格亲和，善于和孩子、家长沟通；最重要需要有责任心！！！ 3.有教资加分 上班时间： 周一至周五，下午2：00-9：00（周末双休） 具体时间根据学生完成作业时间来定，平时基本九点前完成，除了期末周或节假日。 薪资福利: 试用期一个月底薪3500，转正3800全勤200，包晚餐，开车补贴800，带班补贴带的人多有加钱。（可包住） 工作地点：广州市番禺区新造地铁站 联系电话:

广州市花都区招水电（花都田美大润发餐饮店招水电工2个，点工不包吃住350一天）

需要一个后台工人，抱水泥，有3千多米，工地在南沙，

急招送菜的！一天 300-500，多劳多得！送附近，不用跑远路。电动车咱提供，会骑电车、能看导航就成

清建筑垃圾2方

大概120平方墙面。3米高，贴完3天结账，糯米胶冷贴，已刷过基膜，来了直接贴。技术不要求多硬。但要耐心，脾气好，会说普通话善沟通。500包贴完，这边有人帮忙刷胶刮平，早做完早收工。

有耐心，细心，熟悉小学知识

儿童成长陪伴 游戏 成长 等

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

每天中午按规范来接送孩子负责孩子吃饭休息以及备案每天中午有半个小时教育孩子的课程，晚上负责辅导孩子作业要求用心认真其他待遇面套

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

1. 英语能力扎实（具备雅思托福高分或同等水平） 2. 热爱教育（富有同理心，既懂得鼓励也坚持原则） 3. 熟悉考试提分逻辑（清晰掌握备考核心，不空谈技巧） 4. 沟通表达顺畅（真诚高效，反馈及时） 5. 具备团队协作意识（排斥自我中心、缺乏谦逊者） 现阶段仅招聘兼职教师。教学经验较少的新人可从入门类课程起步，逐步积累授课能力，持有优异雅思托福成绩者优先考虑。KPF方向教师亦有需求。仅有高分成绩（即便满分）但无实际教学经验者，须保持学习心态，并愿意参与磨课培训。 同时招聘助教岗位，综合素质良好且积极进取者，可接受系统培养并晋升为正式讲师。仅关注薪资而不愿参与面试者请勿打扰！助教具体职责与待遇详见公司［兼职英语助教岗］

一、工作内容 1. 作业检查、纠正，讲解疑难问题。 2. 培养学生良好的学习习惯。 3. 积极耐心和学生家长沟通，建立信任和黏性。 4. 公平公正对待每一位学生，关注到每一位孩子的心理发展。   二、工作时间 1. 周一到周五（下午15:00-辅导学生完成作业） 2. 周末老师自行选择是否上课（额外创收）   三、福利待遇 1. 工作餐：提供工作餐。 2. 假日：周末放假、法定节假日、团建活动。 3. 综合薪资：2000-4000，基本工资+全勤+带班提成+招生提成   四、岗位要求 1. 有教师资格证，有相关工作经验者优先。 2. 热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心，拥有扎实的学识，正能量，积极主动。 3. 长期稳定。

岗位特点： 1、广州范围内拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅行补贴；每年免费健康体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 3、每年提供2至4次晋升机会（专业方向+管理方向），配套2至4次调薪机制 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，确保教学质量； 2、参与教研开发、培训实施及学员续费跟进； 3、协助完成部门组织的各类活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，维持良好的家校联系； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历背景，具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗积极；思维有条理，语言表达清晰，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业，熟悉并认可新东方企业价值观 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区负责人－校区负责人－大区负责人－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享受持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受春节、中秋等节日津贴，以及生日、生育、结婚礼金，高温季节补贴等； √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教学岗位每年可参与4次薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按司龄给予不同标准的出行补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建，同时举办女神节、端午节、圣诞节等趣味员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，兼顾个人与家庭健康； √ 报班优惠：员工本人在任意城市的新东方学校报名课程可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用！

招一名上链接20元一小时工作简单轻松，时间12点到下午六点，周结，有兴趣请联系

【工作地点】 广州各区就近安排 【工作职责】 1、按照科组教学计划，负责初高中理科课程的线下个性化授课； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学业引导和心理支持； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作任务； 【职位要求】 1、本科及以上学历，2024/2025届理工类专业毕业，有无教学经验均可； 2、具备扎实的理科基础知识和较强的表达沟通能力； 3、热爱教育事业，富有耐心，具备良好的服务意识； 4、持有教师资格证者优先（如暂未取得，建议入职后尽快考取）； 【建议】 如您暂无教学经验，但有志于从事教师工作，建议： 1、系统了解教材体系及课程大纲内容； 2、练习近2年相关升学考试真题，掌握考点分布与分值结构； 3、关注并熟悉当前升学考试相关政策。

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岗位职责： 1. 担任相关学科授课工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

现在有没空的师傅，收裤脚。

【主要招牌学段】 小学 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪并反馈学生的学习进展； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面提升学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑统招211、985院校本科及以上学历者； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力和高度的责任意识，能适应高强度工作节奏； 5. 精通所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底15-18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮广州番禺区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

任职要求： 1、重点本科及以上学历，具备良好的数学思维能力、良好的沟通力和表达力； 2、熟悉中考或高考体系、具备产品研发能力、教学能力突出、团队协作意识强，善于人际沟通协调； 3、热爱教育工作，亲和力好，对学生认真负责有责任心； 4、退休优秀教师也可。 岗位职责： 1、负责辅导班及个性化课程的授课，负责家庭会议座谈，促进家校联动； 2、积极参与教学研究、教学磨课、教学产品建设等工作。 3、协助招生同事生工作，在时间和状态允许的情况下，给孩子做试卷点评和试听课； 4、协助招生同事做好学生的存留及转介绍工作。 注：学科带头人可提供住宿或住房补贴。