文员，主要日常在淘宝上采购配件，表格文档

招聘文员，要求会电脑操作，上传资料，工资2500元/月，每天上班六小时，月休4天，有意请联系，赖生，

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

招文职人员

工作内容 1.负责跟单相关事务，包括订单的接收与处理、生产进度的跟进等； 2.统筹协调内部及外部资源，保障订单按期交付； 3.回应客户咨询，妥善处理客户投诉，并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，能对生产相关数据进行整理与分析； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.年龄要求在20至35周岁之间

一、岗位职责 1.日常收入、支出的账务处理及结账工作，负责报销单据及报销 2.对各类费用报销凭证进行初审，核查其真实性、合法性和完整性，不符合要求的及时退回。 3.协助完成财务报表基础数据整理等其他财务相关工作。 4.协助快递客户充单， 二、任职要求 1.财务、会计等相关专业，大专及以上学历。 2.有1年以上出纳工作经验，具备快递或物流行业经验者优先。 3.性格外向，善于沟通，能快速融入团队，高效处理工作中的协作事宜。 4.对数字高度敏感，工作细致严谨，能精准把控资金数据细节。 5.熟练操作Office办公软件，尤其是Excel。 三、薪资福利。 -薪资待遇：4.5K---5k 岗位福利：月休四天，自由调休，购买社保，国家法定假期，工龄奖，能接受晚班，早班，8.30-1213.30-18.00，晚班14：00-22：00，一个星期换班一次

岗位职责：公司不提供食宿！！！ 1.熟练使用办公软件，日常工作中涉及较多表格处理，需具备细致认真的工作态度。 2.负责下达采购订单并跟进生产进度，确认到货时间，严格核对来货的质量与数量，把控采购环节，协调供应商相关对接事务。 3.办理商品入库单据，负责辅料下单，打印吊牌、水洗唛，整理样品资料。 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：需具备一定审美能力，会制作表格，工作中会使用函数、数据透视表，自主学习能力强 1.接收25届及应届毕业生，无经验者可培养，大专及以上学历（公司提供系统培训） 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清楚，对数据有较强敏感度，熟练操作常用办公软件。 3.工作积极主动，责任心强，做事耐心踏实，有上进心！ 4.可配合短期出差，非频繁外勤，但存在出差需求（无法接受者请勿投递！） 薪资待遇：试用期4000元，转正后增加500元。 早九晚六，每月休息四天，缴纳五险

新样品制作： 1.1审核样品相关资料，确保信息完整准确；发现问题及时上报 1.2组织PCB打样工作（需具备拼版板框图绘制能力） 1.3制作钢网或钢片 1.4跟进物料进度，核实物料规格与参数一致性 1.5组织并监督样品贴片、焊接等工序实施；完成测试及包装环节 1.6编制并提交PPAP文件 1.7整理样品及相关剩余物料，做好归档保管 2、生产资料准备：针对新产品或旧产品升级版本首次投产前，提前完成全部生产所需资料（特殊情形除外） 2.1在新页ERP系统中建立对应BOM清单 2.2工程文档管理—文控签发，创建对应型号的文件目录 2.3确认PCB拼版资料，并上传至工程资料-文控签发系统 2.4制作钢网；编制生产用资料（含测试规范、尺寸图纸、PCB数据等）；下发样品及BOM资料 3、负责线材与五金件的尺寸图纸绘制 4、新产品首次上线时，跟进生产线完成首件样品测试（由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准）；监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间，若产线出现异常，协助现场问题处理；无法独立解决时，及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接；执行程序烧录工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业。 2、具备较强的书面表达能力，可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、拥有良好的沟通协作能力与学习适应能力

"[庆祝]诚聘物业文员/财务/物业助理各1名\n买东莞社保，包食宿；\n工作时间：6天8小时薪资待遇：面议\n要求：，22岁-40岁，熟练操作办公软件，有财务工作经验最佳\n工作地址：东莞市凤岗镇黄洞村顺晟路1号上基产业园南门2栋1楼新能源充电对面佳冠办公室"

甲级写字楼招办公室文员包吃包住，朝9晚6中午休息2小时

小家电制造业文员（电热开水瓶·电煮锅·料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单·生产排单·物料排单·统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •上班时间：8:00-12:00，1:30-6:00，7:00-9:00 •薪资范围：[4000-6000元/月]（试用期3500元） •工作性质：全职 一、入职福利 •试用期：2个月，月薪3500元；转正后底薪4000元 •加班补贴：20元/小时 •社保保障：购买五险（单位个人一比一缴纳） •休息权益：月休4天 •额外激励：每月绩效考核最高500元、全勤奖、工龄奖、年终奖 •节日关怀：端午/中秋等传统节日礼品 •餐饮福利：免费工作餐（如有） 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理 负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据整理归档，按日期/批次建立电子台账（确保可快速追溯）；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，同步给生产主管。 2.行政事务支持 对接供应商采购办公用品、劳保用品，定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（整理请假单、加班单）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调 向车间班组传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排），收集车间反馈问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织周例会等小型会议，记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表 按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护OA、ERP等办公系统，及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳·态度端正·工作负责） 1.学历与经验 高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先；有小家电制造业相关经验者，可放宽学历要求。 2.技能要求 熟练使用Excel（重点掌握数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础文档排版、数据统计能力，能快速上手ERP等企业内部系统。 3.素质要求 细心且有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，可顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成任务，可接受月底报表冲刺等偶尔加班。 4.其他要求 年龄20-40周岁（可按企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。 还招聘小家电制造业仓库管理员（电热开水瓶·电煮锅·料理机） •所属部门：仓储物流部（物料收发·库存管理·出入库调度） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •上班时间：8:00-12:00，1:30-6:00，7:00-9:00 •薪资范围：[4500-6500元/月]（试用期4000元） •工作性质：全职 一、入职福利 •试用期：2个月，月薪4000元；转正后底薪4500元 •加班补贴：20元/小时 •社保保障：购买五险（单位个人一比一缴纳） •额外激励：每月绩效考核最高500元、全勤奖、工龄奖、年终奖 •节日关怀：端午/中秋等传统节日礼品 •餐饮福利：免费工作餐（如有） 二、岗位职责（聚焦制造业仓储管控与物料协同） 1.物料收发管理 负责小家电生产原料（如电热管、外壳、配件）及成品（电热开水瓶、电煮锅、料理机）的入库验收，核对数量、规格与质检报告；按生产工单精准发放物料，做好出库登记，避免错发、漏发。 2.库存日常管控 定期对仓库物料进行盘点（周盘/月盘），确保账实相符，及时处理盘盈、盘亏问题；划分物料存储区域（原料区、成品区、待检区），做好标识管理，防止物料受潮、损坏或混淆。 3.仓储文档与系统维护 记录物料出入库台账，同步更新ERP仓储模块数据（如库存数量、库位信息）；整理仓储相关单据（入库单、出库单、盘点表）并归档，确保可追溯；协助优化仓储流程，提升物料周转效率。 4.沟通与异常处理 对接生产部门，确认物料需求与交付进度，提前预警物料短缺风险；协调采购部门处理不合格原料的退换货，对接物流部门安排成品出库；发现仓储安全隐患（如消防设施异常、物料堆放违规），及时上报并跟进解决。 三、任职要求（严谨细致·执行力强·有责任心） 1.学历与经验 高中及以上学历，1年以上仓库管理或仓储助理工作经验优先；有小家电、五金或制造业仓储经验者，可放宽学历要求。 2.技能要求 能熟练使用Excel（数据统计、盘点表制作）及基础办公软件；了解ERP仓储管理系统优先，具备基础物料标识、库存盘点实操能力。 3.素质要求 严谨细致，对数字敏感，能精准核对物料数量与规格；具备较强执行力，能按要求完成物料收发、盘点等任务；沟通能力良好，可顺畅对接生产、采购、物流等部门。 4.其他要求 年龄20-45周岁（可按企业偏好调整），无不良从业记录；能接受偶尔加班（如月底盘点、生产旺季物料调度），可长期稳定工作者优先。

中心试验室主任 1. 道路桥梁、工程试验检测等相关专业本科及以上学历，具备副高级及以上职称，持有公路专业试验检测工程师证书。2. 具备3年及以上高速公路项目中心实验室管理经验，熟练掌握试验检测相关标准、规范，能独立组织开展原材料、构配件及实体工程的各项检测工作。3. 具备较强的实验室团队管理、质量体系管控及检测报告审核能力，熟悉深圳地区试验检测机构及项目的备案流程。负责深圳周边高速公路项目中心试验室的管理，组织开展各项检测工作等 招工人数:2名

诚招专业冲胚，有空联系

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招文员经验不限，愿意学习

天天见超市永和店招聘文员、营业员若干名以及司机一名，工作地点广东深圳，工作轻松且离家近，招聘对象年龄要求在18至55周岁之间，身体健康、服务态度良好并服从工作安排。

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1500底薪50%提成综合7500～8000 做六休一

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

主要职责： 1.以热情、专业的态度接待来访客户及合作方，维护公司对外良好形象。 2.负责客户订单的接收、核对与跟进，确保信息准确，协调内部资源，推动订单按时保质完成。 3.整理并归档客户资料、订单记录、合同草案及相关内部文件，保障信息完整且可追溯。 4.根据订单情况，通过货拉拉等运输平台安排发货，实时跟踪物流动态，确保货物安全准时送达。 5.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25岁****形象良好，大专及以上学历。不包吃住~工作时间8:30-12:00；13:30-18:00，周日单休，介意者勿投。 2.具备相关岗位工作经验，熟练使用Office办公软件，拥有较强的数据处理与文档管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及各部门顺畅对接。 4.工作认真负责，细致耐心，有团队协作精神和一定应变能力，能在快节奏环境中保持高效。

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