
吊篮安装长期月结
广州市南沙区招吊篮安拆,大工优先,须有团队理念,对工作态度积极,常年活,多劳多得,月薪10000至25000
广东佛山吊篮安装工1名,要求35-50岁,有吊篮安拆证,有驾驶证,吃苦耐劳,听从领导安排,
吊篮安装长期1-2人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
吊篮安装工1名,要求35-50岁,有吊篮安拆证,有驾驶证,吃苦耐劳,听从领导安排,
吊篮安装1-2人
岗位职责:日赚500
1.负责建筑外墙吊篮的现场安装、拆卸、调试及安全检查工作
2.严格按照施工方案和安全规范进行作业,确保吊篮系统稳定可靠
3. 配合项目进度安排,及时完成各阶段吊篮搭设与移位任务
4. 对吊篮设备进行日常维护保养,发现隐患及时上报并处理
5.参与安全技术交底,落实高处作业各项防护措施
任职要求:
1.具备吊篮安装相关实操经验,熟悉主流吊篮品牌(如凯博、韬盛等)结构原理
2.持有有效高处作业操作证及特种作业操作证(吊篮安拆类)
3. 身体健康,无恐高症,能适应建筑工地高空、露天作业环境
4.具备基本识图能力,能理解施工图纸及安装技术要求
5.责任心强,安全意识突出,服从现场管理安排
深圳宝安区招(成手,有证优先)吊篮安装工,工资10000/14000可预支生活费
1-1.5万元/月
吊篮安装3-5人月结
深圳市宝安区招(成手,有证优先)吊篮安装工,工资10000/14000可预支生活费
组装工24/小时长白班简单可晋升
6000-9000元/月
组装工加班补贴包住五险包吃社保20人以上月结恒温车间其他新能源
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作
2. 严格执行作业指导书,确保装配质量与生产效率
3. 协同流水线其他岗位,保障生产流程顺畅运行
4. 定期维护保养工装夹具及常用工具,保持作业环境整洁有序
5. 积极参与岗位技能培训与晋升考核,提升综合操作能力
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手操作经验
3. 有制造业组装类岗位经验者优先,无经验可带薪培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度
5. 具备良好团队意识和学习意愿,服从工作安排
长白班280/一天包吃住
7000-10000元/月
装配工加班补贴五险社保包住包吃11-20人月结全职平台实名恒温车间
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成交接班及临时交办的生产相关工作
任职要求:
1. 18-35岁,,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 能接受包吃住安排,服从公司统一管理
5. 无不良记录,踏实肯干,稳定性强
小工
北京工地急招吊兰拆装小工多名
月薪月结,中途可随时预支工资
能出门干活、吃苦耐劳就行
有意直接打电话:
闲聊乱打听勿扰,诚心干活的来!
广州增城区招安装玻璃地弹门'玻璃隔断.卫生间玻璃、外墙窗户'工人要求云南贵州四川呢
8000-9000元/月
门窗安装玻璃隔断玻璃安装地弹簧门外墙玻璃长期包住包吃3-5人月结
招安装玻璃地弹门'玻璃隔断.卫生间玻璃、外墙窗户'工人要求云南贵州四川呢
广东吊篮驻场维修一名(带电工证优先),工作地址内,有意者电话联系,,工资8500起,
吊篮维修1-2人月结
吊篮驻场维修一名(带电工证优先),工作地址广东内,有意者电话联系,,工资8500起,
高空作业1-2人
建筑物全棚顶ETFE膜的清洗、隔热纳米材料的喷涂。要求有高空作业证,吃苦耐劳,之前有从事过类似工作经历的优先
小工安全员包住包吃月结
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
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