招聘技术部经理（总监）一名，薪资为13000元以上/月。 岗位职责包括：制定年度研发与工艺优化整体规划，统筹技术部日常工作；审核新品方案与工艺图纸，把控整体技术输出质量；带领技术团队攻克核心难题，推动产品迭代升级。

招聘持有毕业证且具备相关资质的监理人员，从事强电或弱电工作。有意向者可报名。

东升明天需要一名替班人员，工作一天。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时，该配合的配合。 3. 开工前检查车况、油水制动。 4. 干完活自己先检查，该改的改，再交验。 5. 交下一道工序时，说清注意事项和遗留问题。 6. 监理或业主来检查时配合整改，改完再验。

招聘车辆监工人员。

招聘法财税事业部总监，薪资为18000元以上/月。要求具备出色的业务能力和管理能力。接受公司总部授权管理市场团队，负责运营中心日常管理工作，并负责区域和全国业务市场管理。

招数名日结，块钱一小时，18—45岁主要需要手脚勤快的上班时间：现在去上班上班地址：宝钱公路联系电话，

塔河铺铁路岗位招聘工友，年龄要求放宽至62岁。薪资为每天230元，工资日结。工作期间住宿于旅馆，用餐在单位食堂。需自备棉服，无需携带行李。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、引导客户填写所需信息，并整理资料完成上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%）+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

铁路招工，工作性质为人工配合机械更换长轨。 工作时间：每天干封锁点，约三个半小时到四个小时。 薪资待遇：145元/天，135元/天，包吃包住，自带行李。每月10号之前开支，入职即有保险。 年龄要求：18—59周岁，18—54周岁。有基础病者（心脏病、高血压、贪酒）勿扰。 工作地址：鸡西八面通。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件整理、扫描、装订等； 2. 进行数据录入，确保信息准确无误； 3. 协助团队成员，完成领导安排的其他行政工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握电脑操作及自动化办公设备的使用； 2. 具备良好的沟通能力和细心的工作态度； 3. 能够高效完成工作任务，保证工作质量。

潮州市湘桥区招内架

惠州市惠城区招工地小工/杂工

广州市花都区招繁育员/育种员（班组）

明天找一个大姐帮点小忙，300一天，8小时，不要打电话，加微

惠州市博罗县招工地小工/杂工，明天要1个小工，年轻点的，室内干活，杂活，哪里需要干哪里，200一天8小时，包午餐

建国招聘替班人员，工作时间为一下午。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行复验。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

二站附近下午招聘替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。 4. 高温、寒冬时做好个人防护。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。

下午在西湖区域招聘替班人员。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时需配合相关工作。 3. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 4. 干完后自行检查，该改的改，再交验。 5. 交下一道工序时说明注意事项及遗留问题。 6. 监理或业主来查时配合整改，改完再验。

招聘带班驾驶人员一名。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势时，遵循现场规定。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行复验。 6. 遇到临时故障，能清晰说明现象并配合维修。

招聘下午佳西地区的替班人员，要求为成手。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。

诚聘收发一名，要求熟悉瑞盈软件。工作地点位于大朗高英村大井公路。

前台日常运营管作，包括宾客接待、结算及账务核对，确保服务流程高效规范； 收银台工作，准确完成每日营业收入汇总、现金与非现金支付结算，严格把控资金安全； 与财务、楼面、服务等部门保持紧密沟通，确保信息流转顺畅，及时处理突发问题；

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

诚聘英才 东莞市厚德物流有限公司因业务需求现招聘 前台客服要求：。18岁-40岁，会电脑。做事认真，有责任心。做过快递/物流行业优先录取。 上班时间：每天8-9个小时。每周休息1天。 工资：5000-6000 上班地址:东莞市谢岗镇花园大道666号.

岗位职责 1. 会员与客户维护：负责日常会员关系维护，主动沟通会员健身需求与体验反馈，及时解决会员问题，提升会员满意度与粘性，建立长期稳定的客户信任关系。 2. 健身推广与入会办理：积极推广门店健身项目、课程及优惠活动，挖掘潜在客户，引导客户到店体验；全程协助客户完成入会咨询、手续办理、资料登记等流程，助力门店业绩达成。 3. 团队协作与服从管理：全力配合部门经理开展日常工作，严格服从经理及以上领导的工作安排与指挥；主动团结同事，互帮互助，积极配合团队完成各项工作任务，营造良好的团队工作氛围。 4. 技能提升与培训学习：积极参加公司组织的专业培训、技能学习及业务交流活动，不断提升自身服务意识、沟通能力与健身专业知识，精进服务技能，为客户提供更优质的服务。 5. 其他工作安排：服从上级领导交办的其他临时性工作，积极配合门店各项运营工作，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律，不熬夜、不超负荷，兼顾工作与生活。  休息安排：每月固定月休4天，合理安排休息时间，劳逸结合。 薪资提成：底薪3000-4500+业绩提成3000-6000+每日现金奖金2000-5000+各类奖金福利月综合收入过万 食宿保障：提供员工住宿，免去租房烦恼；每天中午晚上两顿公司包吃，解决日常就餐开销，安心工作。 健身福利：员工免费健身，工作之余随时锻炼，轻松练就理想好身材，实现健身自由。 团队活动：公司每月定期组织团建活动，不定期举办员工聚会、旅游等福利，放松身心，增进团队感情。 其他优势：轻松愉悦的运动工作环境，积极向上的团队氛围，无复杂职场关系；可接触专业健身知识，边工作边提升自我，实现身材与事业双成长。 任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年满16周岁，男女不限，形象气质佳，谈吐自信大方。 2. 沟通表达：口齿清晰，普通话流利，语言表达富有感染力与亲和力。 3. 职业素养：对健身/游泳/瑜伽行业有极高热情，认同健康产业，愿意长期发展。 4. 核心能力：具备超强的学习能力与优秀的沟通谈判能力，敢于开口，善于成交。 5. 抗压素质：性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的现场应变能力与高压承压能力。 6. 经验优先：拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心与责任心。 ◦  有销售经验、市场推广经验者优先录用。 ◦  应届生/行业小白可培养，公司提供全流程带薪培训。

岗位描述： 主要负责来访访客接待、电话接听，快递收发管理，办公用品盘点，协助行政处理日常琐碎工作。 工作简单轻松，做完本职工作可休息，室内坐班。 我们希望你： • 性格热情，沟通得体，形象干净大方 • 工作踏实，希望长期稳定做 • 无经验、应届生均可，有老员工手把手带 薪资待遇： 综合4200‑6000，月休4天，包吃住，空调办公室，氛围好，无强制加班，没有应酬。 投递即回复，可直接约面试！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 行政事务：负责公司办公用品采购、申领、发放及台账管理；协助预订员工/老板机票、酒店，安排日常出行、接待等事宜。 2. 人事事务：负责员工社保、公积金办理、增减员、年审等手续；协助核算员工工资，整理人事档案、考勤统计。 3. 司机勤务：持有驾照，日常负责老板出行接送、公务外出驾车，保证出行安全、准时。 任职要求： 1. 做事细心、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排。 2. 熟悉基础行政、人事工作，会操作办公软件。 3. 持有C1/C2驾驶证，驾龄熟练、日常常开车，驾驶技术稳妥，无重大违章。 4. 有相关行政、人事或司机兼岗工作经验者优先。

上班时间：08:30-12:00；13:30-17:30，月休四天。公司有宿舍食堂。 【岗位要求】 1. 电脑、办公软件操作熟练； 2. 性格乐观开朗，善于沟通，工作细心不马虎； 3. 熟悉各项金蝶系统操作，有财务工作经验者优先考虑； 【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与登记工作； 2. 协助完成费用报销、账目核对等基础财务事务； 3. 配合相关部门进行数据录入及报表制作； 4. 管理财务文件档案，确保资料完整有序。